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第380章 李孝利工作室

更新時間:2013-12-28  作者:風雪天心
這些都是規劃好了的,大部分都開始進入收尾階段,不可能更改。

李孝利也知道,自己新來的,還是謙讓一些比較好。但是她也是顧慮的,問道:“還要好幾個月,那這段時間我干什么啊?總不能不活動吧。”

藝人主動要求行程,崔正源這個老板自然開心了。琢磨了一下,建議道:“要不奴那你去《xman》里做幾期嘉賓,還有姜虎東哥的《夜心萬萬》里面固定一陣子。正好經歷了換公司的事情,你身上話題很強,適合出演綜藝節目。”

前世《xman》是在2003年開播,但那時候李孝利已成大勢,根本沒必要出演或者不屑于出演。所以在這個經典的藝能節目上,從來沒有出現過她靚麗的身影。

不知道這么做的話,會產生什么效果。

李孝利還沒登頂,自然也沒資格考慮節目的優劣。有活動做,總比一直無所事事幾個月要強得多。“那好吧,我去玩幾期,看看怎么樣?”

瞧瞧人家說話,就是霸氣。不叫出演,叫玩。不過是一個字的差異,就上了好幾個檔次。

崔正源發現,它有些人就是天生該處于什么位置的。不論是性格、實力、還是處事方法,你一眼看去,就知道她能不能成功。

既然本人沒意見了,崔正源就把它記了下來,準備回頭通知經紀人部門負責安排。

說到經紀人,崔正源才想起來。還沒把這位姐的助理團隊介紹給她呢。“奴那,走吧。我們去你的辦公室看看。經紀人,助理都在那里等著呢。”

“那還等什么,巴里巴里,讓我看看你安排的人選如何。”李孝利更著急。

畢竟是今后很長一段時間內,要生活在一起的人。大家都是什么樣子的,她也很關心。

并不是所有藝人和經紀人、助理的關系都很好,由于性格、知識水平、工作方式等多種方面的差異,有的關系相當的差。那樣的話。即使不影響日常工作,但是呆在一起,也不會順心。

李孝利的辦公室離得并不遠,出了練習室,向旁邊拐過一個墻角就到了。

推開門進去,就見到里面已經有五個人在等待了。

這讓李孝利有些恍惚,不明白為什么會這么多人。以前她在fin.k.l的時候。單獨跑行程的話,也就一個經紀人和一個助理足夠了。

她實在想不出另外兩個人有什么用?

不等她繼續疑惑,崔正源開始進行了介紹。“奴那,這位是你的經紀人,姜米(書友天地之滅客串),他也是李孝利工作室的室長。全權負責你們工作室的所有事務。希望你們能精誠合作。”

姜米是個三十出頭的男人,簡單干練的西裝,身材硬朗有型,帶著金絲眼鏡顯得文質彬彬,很容易讓人生出親切感。“李孝利xi。以后我們就在一個碗吃飯了,希望大家合作愉快。”

初次見面。姜米也沒有刻意親近,說了些場面話就適可而止。

在來做李孝利的經紀人之前,他可是著重研究過自己將要服務的對象。

這位絕對是女強人的典范,性格乖張蠻橫,很有自己的主見。骨子里根本就沒有什么男尊女卑的概念,比較喜歡我行我素。

和這樣的人在一起合作,一開始不能把姿態放得太低,要不然以后就會一直處于被動。

果然,見姜米不咸不淡的態度,李孝利也正兒八經地回道:“姜米室長你好,今后請多多照顧。”

接下來的還是一個男的,比姜米年紀稍微大點。但是性格比較木訥,看起來樸實無華,應該是任勞任怨的類型。

這位是李孝利的第一助理徐榮(書友夕陽de落幕客串),三十七歲的一家之主。

因為姜米還是她們工作室的室長,大多數時候都要總攬全局,不能跟著一起跑行程,所以實際經紀人的職責執行人就是徐榮。

聽到姜米室長的身份后,李孝利就知道,日后朝夕相處最多的,還是這個老實巴交的徐榮。這也讓她舒了一口氣,減去了擔憂的心思。

她算是看出來了,姜米和她是一類人,都是那種強硬的性子,不容別人挑釁的類型。如果經常待在一起的話,肯定會不時爆發矛盾。

而徐榮則相反,這個人沒什么主見,但能忠實地執行任務。面對這樣的人,李孝利才不會被壓制,可以隨心所欲一些。

接下來的兩個女孩子,沒有出乎李孝利的預料。

一個是服裝助理梁夏,一個是化妝助理rolly。只是和別的公司服裝和化妝一個人兼任不同,a.p公司把這兩種工作細化了。

雖然平添了一份薪水上的支出,但由于工作單一,也更加專業,還不容易忙中出錯。像那種藝人得罪烤地瓜,頂著毀人不倦的造型出席活動的情況就不會頻繁發生。

而最后一個小伙子的工作,則讓李孝利驚詫莫名。因為以她出道這么多年的經歷,根本就見識過藝人的助理團隊中有這么一個角色。

小伙子名叫鐘羽明(書友終于明白l)客串,是李孝利工作室的策略分析師和新聞發言人。

這個職務弄得李孝利有些發懵,腦筋始終轉不過來。

要說新聞發言人,她還算明白。不過一般不是由公司的人來擔任嘛,為什么她的工作室里會有這么一個角色?

可那個策略分析師是干什么的,她就丈二和尚摸不著頭腦了。

“常務,為什么我的助理團隊里會有這么一個職務?”想不明白就問,李孝利將崔正源拉到稍遠的地方,靜悄悄地問道。

崔正源早就預料到她會疑惑,因為組建各個藝人的工作室的時候,大家都是這樣的。

“因為公司里面的部門很多,不管哪一部分的事情都很多。如果都由公司出面的話,根本忙不過來。所以咱們公司執行的措施是,將一部分權利下放。能在工作室解決的,就不要麻煩制作部。制作部能處理的,就沒必要上升到公司來。所以,對于你們這些工作室,就要把一些職務配齊。”崔正源解釋了一下。

李孝利點點頭,算是明白了。

a.p公司不像s.m公司和dsp公司那樣,專營哪一方面。

哪怕dsp公司也有影視制作部門,但那是完全不一樣的兩個系統,互不干擾。

在a.p公司里,流行音樂、時尚、影視、藝能、傳媒都有涉獵。林林總總加起來,那工作量簡直是海量。

要是把這么多的工作都提交到公司來解決,非把崔正源等人累死不可。

在這樣的情況下,像新聞發言權下放下來,就可以節省不少的負擔。

說起李孝利的助理團隊是工作室,但其實和一個簡約的分公司差不多。在這個“分公司”里面,李孝利就是老板,而姜米就是ceo。

只有當問題大到她們解決不了了,才會層層上達,由領導層出面。

“那策略分析師呢?”這個才是讓李孝利疑惑不解的職務。

關于這個工種的設置,崔正源進行了詳細的解釋。“因為你們大部分的行程規劃都要自己來負責,可因為最高的級別才是室長,很多更加宏觀的東西以工作室的層次是看不到的。那么就很容易讓你們在活動的時候,出現誤差。嚴重的話,會給藝人帶來致命的傷害。這樣的情況下,如果明白當前的形勢,做出合理的規劃,就成了重中之重。而策略分析師,就是負責這個工作的。”

“奴那,以后不管做什么,都要重視鐘羽明的意見。他是你們能否合理活動的可信保障,最起碼能幫你們規避風險。”崔正源著重強調了一下。

崔正源最后的勸告,李孝利并沒有聽的清楚。

她是被a.p公司細致、專業的職能規劃給震撼到了。

以她從前見識過的娛樂圈的運行模式里,大家基本上都是依靠拓展人脈、炒作新聞的方式來進行活動。靠的全是主觀能動性,根本沒有什么系統性的規劃可言。

最多就是大家坐在一起,商討出未來一段時間的活動計劃,還經常因為突發事件而變更。像這樣依靠專門的、科學的研究來進行活動,真是聞所未聞。但是聽起來又是那么的科學合理,不像是嘩眾取寵的產物。

怪不得a.p公司越來越強,把其他的競爭對手越甩越遠。

根本原因就不是什么出了個崔正源揚名國際什么的,而是人家在企業組建方面就勝了好幾個檔次。

李孝利相信,哪怕沒有崔正源在國際樂壇上的成就,a.p公司還是會讓其他公司望塵莫及的。

對于自己能夠加入這么一家有保障的公司,她第一次覺得自己的決定是完全的明智。

再想想即將發行的專輯,她的信心前所未有的足。

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