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第一千二百七十九章 共話發展

更新時間:2019-05-04  作者:鋼槍里的溫柔
夏若飛點了點頭,只見他隨手一揮,時間陣旗一瞬間就在陣法周圍布置到位,同時聚靈陣法也隨之啟動。x

在這靈圖空間內,夏若飛做任何事情可以說都是如臂使指。而且隨著空間的升級,他對空間的掌控也愈發的得心應手。

夏若飛獲得的空間權限也越來越多。

比如說以前類似山海境的山洞石室以及海中的界心島等地方,只有夏若飛自己才能進入,上次空間升級之后,他就能夠臨時性地賦予夏青權限,這次進入界心島去移栽凝心草,就是夏青來完成的。

夏若飛對夏青說道:“照看好它,如果靈晶不過,你有權直接追加使用,不需要請示我;另外,成熟之后你可以直接采集藥用部分,熬制成靈藥之后再通知我!”

“好的,主人!”夏青恭敬地說道。

夏若飛點頭說道:“辛苦了!”

夏青的確是非常之辛苦,這話夏若飛已經對夏青說了無數次了。如果夏青不是靈傀而是一個有血有肉的人類,按照他的工作強度,就算不被累死,恐怕精神也會崩潰,畢竟沒有人能夠不眠不休進行著無休止的工作。

但是夏若飛如今精神力修為還不夠,也沒有辦法制造出新的靈傀來幫助夏青,空間中的一切都需要夏青來打理,這也是沒辦法的事情。

夏青朝夏若飛躬身說道:“主人,您太客氣了!這都是屬下的分內之事。”

夏若飛點了點頭,又輕輕地拍了拍夏青的肩膀,然后心念一動離開了空間。

凝心草的生長周期長達十幾年,即便是靈氣充沛的情況下,這個時間也不可能縮短很多。

而現在夏若飛是利用元初境和時間陣旗的雙重效果疊加,讓凝心草在差不多2000倍時間加速的環境中生長,同時不惜代價地使用珍貴的靈晶來提供凝心草生長所需能量。即便如此,一株凝心草要生長到成熟體,也需要兩三天的時間。

這兩三天夏若飛基本上啥也做不了,不過他還是放心不下宋啟明的情況,再加上還可能有藏在暗處的敵人會對宋薇以及方莉蕓不利,所以他也沒有在家里耽擱,在家里做了一頓簡單的午飯,吃完之后稍微收拾了一下,就離開家前往醫院了。

因為來的時候夏若飛死皮賴臉搭了凌清雪的車,現在也算是小小的作繭自縛他的車擱在醫院停車場了。

于是他也只能步行到小區門口去打車。

夏若飛在小區里走了一段之后,不知不覺就來到了馮婧的那套聯排別墅。

其實這也不是去小區門口的必經之路,只不過夏若飛剛才在想事情,習慣性地就走了這一條稍微繞遠一點的路。

他抬頭看了一眼馮婧的這棟聯排,自己也不禁微微一愣。

這棟小聯排看起來已經裝修得差不多了,從外面能看到外墻都清洗干凈了,上面露臺上隱隱還能看到一些綠植以及防腐木搭建的葡萄架,門口的裝修垃圾都已經清理干凈了。

“裝修速度還挺快的嘛!”夏若飛自言自語道。

他一邊繼續朝小區門口走去,一邊拿出手機來給馮婧打了個電話。

“董事長同志,從京城回來也不去公司露個臉?”馮婧揶揄地說道,“你現在越來越偷懶啦!”

夏若飛愣了愣神,有些不好意思地說道:“婧姐,你怎么知道我回來了?”

馮婧咯咯笑道:“本總裁能掐會算啊!”

“嚯!沒想到我們家婧姐還有這本事!”夏若飛調笑道,“那你算算本董事長現在在哪兒?”

馮婧嬌嗔地說道:“你這家伙神龍見首不見尾的,我哪兒算得出來?不逗你啦!我剛剛回小區的時候,看到你的車不在院子里了,就知道你肯定回來過了!”

“啊?你在小區里?”夏若飛說道,“我看你家好像沒人啊!”

“剛出來!”馮婧說道,“那邊裝修已經做完了,現在房子在通風呢!天氣預報說下午會下雨,所以我中午趕緊回去關一下門窗!”

“這么巧?你到哪個位置了?開車了嗎?”夏若飛連忙問道。

“當然開車了呀!”馮婧說道,“我這會兒剛出小區呢!你不會也在小區里吧?”

“可不就是嗎?婧姐,你調頭回來接我一下唄!”夏若飛說道。

“好啊!”馮婧爽快地說道,“你在哪兒?”

“我正在往小區門口走!剛剛經過你家,你沿這條路開回來就能看到我了!”夏若飛說道。

“等著啊!”馮婧說完就掛了電話。

夏若飛收起手機繼續朝前走,一會兒工夫就看到馮婧的那輛橙色的大眾甲殼蟲從對面開了過來,他連忙朝著車子招了招手。

馮婧如今也算是小富婆了,雖然桃源公司的股份暫時不能變現,但夏若飛給她開的年薪也已經達到了百萬級別,加上她也不習慣到哪兒都用公司的車,所以就自己買了這輛車平時私人出行使用。

馮婧將車子停在夏若飛身邊,探出頭來朝夏若飛說道:“若飛,上車!”

夏若飛笑呵呵地拉開副駕駛的車門坐了進去,一邊綁安全帶一邊說道:“婧姐,多虧你了,不然我得走到小區門口去打車呢!”

這別墅小區很大,夏若飛和馮婧的別墅都是靠近江邊這一側,到小區門口還挺遠的。

馮婧瞟了夏若飛一眼,說道:“堂堂董事長大人怎么可憐兮兮的?你打個電話讓公司派個車過來不就行了?”

夏若飛擺擺手說道:“我不喜歡興師動眾的,再說也就幾步路的事兒!”

馮婧是了解夏若飛的性格的,也沒有多說什么,而是問道:“去公司?”

夏若飛干笑了一下,說道:“那個……今兒不去公司,婧姐,你要不忙的話,送我去一下軍區總醫院唄!如果你有急事就算了,在小區門口把我放下,我自己打車去就行了!”

本來馮婧聽說夏若飛不去公司,心里還有些不滿,不過一聽夏若飛說要去醫院,她立刻就關切地問道:“去醫院?怎么了?你哪里不舒服嗎?”

夏若飛連忙說道:“沒有!沒有!你誤會了……一位長輩在住院,我得去看看……其實這次也是為了這事兒才臨時從京城趕回來的,本來京城那邊的事情還沒結束呢!”

宋啟明身份敏感,夏若飛并沒有說得太清楚。這倒不是對馮婧不信任,只不過這件事情是知道的人越少越好,而且又跟馮婧毫無關系,自然也沒有說清楚的必要。

馮婧抿嘴一笑,說道:“你是老板,不用跟我解釋的!對了,你那位長輩不要緊吧?有沒有什么需要幫忙的?公司這邊出人出力都沒問題的!”

“不用不用,我自己能搞得定!”夏若飛說道,“你們把公司那一大攤子事情理順,就是幫我大忙了。”

馮婧笑嘻嘻地說道:“這你就放心吧!你不說大家也會各司其職的,因為我們都習慣了……”

夏若飛有些不好意思地摸了摸鼻子,問道:“對了,公司最近情況怎么樣?”

馮婧聳了聳肩說道:“一切正常啊!各項業務都十分紅火,我這個當總裁的也輕松了不少。對了,你這個董事長雖然一年也難得出現幾次,不過一出手就是大手筆啊!”

夏若飛知道馮婧說的是收購遠大藥業集團的事情,他笑了笑說道:“必須的呀!我自己的公司,我能不上心嗎?所以很多事情不能看表面的!”

“打住!打住!別人不了解你,我還不了解你嗎?”馮婧說道,“不過收購遠大集團這事兒確實干得漂亮!不光公司凈資產直接翻番,最關鍵的是恰好彌補了自身發展的限制,極大促進了公司最具競爭力的業務發展,大家伙兒更是打了強心針一樣,干勁十足呢!尤其是制藥廠那邊,士氣空前啊!”

夏若飛哈哈一笑,說道:“那就好!對了,接收遠大集團的事情順利嗎?”

夏若飛把這項任務交給董蕓之后,就沒有親自過問了,他在京城的時候偶爾還打電話了解一下,這兩天忙著宋啟明的事情,自然也顧不上其他了。

馮婧說道:“總體是比較順利的,你請來的外援能力都很強,再加上董總親自在那邊坐鎮,所以問題不大。資產清查的工作很快就能完成了,董總那邊會拿出一個接收的方案來,遠大集團的管理層有一部分是原股東派去的團隊,他們會集體離職,剩下的還需要進行考察甄別,總之是一項十分繁瑣的工作。”

夏若飛點點頭說道:“這項工作的確比較復雜,不過一定要做好了,我對全盤接收遠大集團沒有時限要求,唯一的要求就是安全,人員方面,尤其是總高層管理人員,一定不能摻進沙子!”

馮婧自然知道制藥廠的業務有多重要,更加知道一旦混入了別有用心的人后果會有多嚴重,所以她也立刻正色說道:“明白!若飛,你放心吧!我已經跟董總強調過這件事情了,她那邊非常重視;另外我準備把手頭的工作先放一放,抽時間飛過去親自跟進幾天!”

夏若飛點點頭說道:“婧姐,那就拜托給你們了!”

“跟我還這么客氣!”馮婧有些嬌嗔地瞥了夏若飛一眼說道。

三十出頭的女人渾身上下都透著一股成熟的魅力,夏若飛看到馮婧那嬌嗔的風情,也不禁微微一愣神,他連忙移開了目光,說道:“說的都是好消息,公司目前沒有什么困難嗎?婧姐,你可別報喜不報憂啊!”

馮婧笑呵呵地說道:“要說困難……當然也是有的。最大的困難就是人才短缺咯!本來公司一直都在高速擴張,各個團隊基本上都處于缺人的狀態,現在你一聲不吭放了個大衛星,一下子收購了那么大一個制藥集團,而且原管理層很多都不能留用,咱們這邊的人員缺口,尤其是管理人才缺口就很大了。”

夏若飛說道:“這個我暫時也沒什么好辦法,要靠你們自己克服啊!我還是那句話,人手不夠就去招,招不到就聯系獵頭公司,公司不差那幾個工資錢,不能讓大家始終超負荷工作。”

馮婧說道:“道理是這么個道理,只是現在的情況是,我們招人的速度甚至趕不上公司擴張的速度,人力資源那邊更是常年加班,因為辦理入職手續的人太多……”

說到這,馮婧也不禁露出了一絲苦笑,說道:“我一收到咱們收購了遠大集團的消息,除了安排董總去負責交接之外,我這邊也立刻讓人力資源方面著手招聘工作了,不過普通員工好招,中層管理就沒那么容易了。不過你放心,困難是暫時的,我已經跟制藥廠那邊說了,接收了遠大集團之后,要做好艱苦奮斗的思想準備,過了這段困難期,以后就會好多了。”

夏若飛點了點頭,說道:“大家確實辛苦了,不能讓員工們的辛苦付出沒有回報,今年的年終獎搞大一點兒,這是公司大發展的一年,要讓員工們也享受到公司高速發展的紅利。”

“嗯!年終獎的方案回頭我斟酌一下,發你郵箱。”馮婧說道。

夏若飛接著又說道:“關于人才缺口的問題,除了外部招聘之外,我覺得咱們也應該內部挖潛,老員工們都是跟公司一起奮斗成長的,我們要加大人才培養力度。”

夏若飛說到這,也不禁發散了思維,繼續說道:“另外,咱們公司現在也不是無名小卒了,我們可以跟一些知名高校聯系,只要是跟咱們業務對口的專業,可以聯合培養嘛!只要跟我們簽訂就業意向的學生,在校期間咱們公司就給予一定的助學補助;還有,我覺得咱們也可以效仿其他公司,在內部建立管培生制度,選取一些有潛力的員工進行優先培養,有意識地讓他們經歷多崗位的鍛煉,加快人才成長的速度。”

管培生就是管理培訓生,在外企里,是“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目,現在不少互聯網公司的年輕高管,都是從管培生崗位成長起來的。

馮婧點點頭說道:“若飛,我正準備找你匯報呢!你的很多想法跟我不謀而合!咱們公司發展到今天這樣的規模,也是時候建立一個人才儲備庫了!”

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