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第298章 采訪人與被采訪人達成默契

更新時間:2019-12-08  作者:絕不咸魚
從會客室出來,裴謙擦了擦額頭上的冷汗。

算是看出來了,這個采訪團隊,來者不善!

本來裴謙還以為這是個稍微應付應付就能解決的小問題,不就是個專訪嗎,我隨便說說,記者隨便記記,讀者隨便看看,隨便敷衍一下,大家就當無事發生過。

萬萬沒想到,這位夏主編顛倒黑白的能力也太強了!

現在看來,這絕對不是什么小問題,如果處理不好的話,后果可能會很嚴重的!

裴謙趕忙把辛助理拉到一邊“夏主編要采訪的員工是哪些人?”

辛助理略一思索“都是我們騰達中工作比較突出的優秀員工,比如黃思博、包旭、林晚、呂明亮……”

裴謙倒吸一口涼氣。

這簡直就是裴總的眼中釘名錄啊!

里面大部分都是被淘汰掉的優秀員工,還有包旭這種需要重點盯防的問題戶。

而且這些熱衷于背刺裴總的員工都有一個共同點,那就是喜歡腦補。

像黃思博、包旭、林晚,全都是要命的腦補怪。

這要是接受夏主編的采訪,雙方的腦補可不一定是相加的關系,很有可能是相乘或者指數關系。

到時候這采訪還能看??

怕不是要吹得裴總當場心肌梗塞了。

裴謙本能地想安排換人,但是轉念又一想,換人也不太合適。

首先,誰敢保證其他員工就不是腦補怪了?

其次,如果真找了幾個底層的普通員工去接受采訪,在夏主編面前報出自己的頭銜,也不是那么回事。

到時候夏主編肯定要疑惑了,為什么不安排骨干員工來接受采訪?這其中是不是有一些其他的隱情?

然后夏主編再私下里找到這幾個腦補怪采訪,給裴總一個驚喜……

這種情況太可怕了,裴謙難以想象。

所以,還是得這些人接受采訪。

至于怎么才能自救一下……

裴謙想了想,叮囑道“直接告訴他們,采訪的時候,必須不能提到我,就算是提到我,也絕對不能說我一句好話,聽到沒?”

辛海璐一愣“裴總,這……恐怕有點難度?”

裴謙擺了擺手“這是命令,必須做到。快去通知。”

辛海璐點了點頭,掏出手機以極快地速度勾選了幾個即將接受采訪的員工,群發信息把裴總的要求傳達了一下。

而后,辛助理又到會客室中,跟夏主編簡單交代了幾句。

裴謙還是覺得有些不放心。

但是他已經跟夏主編說了,自己有其他的公務需要處理,再留在騰達這邊不好解釋。

所以,雖然有些不放心,裴謙還是只能離開,想著等今天采訪完畢、明天早上再從長計議了。

黃思博來到會客室,看著這種從未見過的架勢,不由得有些小緊張。

光是攝像機就有三臺,一臺固定機位,還有兩臺游機在不同的角度拍攝,再加上看起來非常專業的夏主編,都暗示著這次采訪的規格絕對不低。

作為第一個拿到夢想基金的騰達優秀員工,黃思博第一個接受采訪,合情合理。

本來他以為這就是一次很普通的采訪,有啥說啥就完事了,也沒太重視。

反正要采訪的主角是裴總,只要如實地把裴總的光輝形象表述一下,記者問什么就說什么,不就行了嗎?

但是現在,情況發生了一些變化。

因為在黃思博進來之前收到了一條關鍵信息,說是在采訪中不要提到裴總,而且即使提,也不能說好話。

黃思博瞬間覺得壓力山大。

他倒是沒有覺得太過疑惑,畢竟裴總的思路總是這么的天馬行空、不拘一格,許多違反常理的行為和要求背后,往往有著非常復雜深刻的含義。

對于這一點,黃思博和大部分騰達的員工們,都已經習慣了。

不能說好話,但肯定也不能給裴總抹黑。

腦子進水了才會在這么重要的采訪中抹黑自己的老板。

更何況,裴總對大家恩重如山,說裴總壞話,良心不會痛嗎?

那就只能是不提裴總了。

但是,如果按照裴總的要求,完不成采訪的任務,那又該怎么辦?

畢竟這又三臺攝像機在拍呢,到時候采訪的片子剪出來有大批玩家都會去看,總不能就為了完成裴總交代的任務,就在幾萬、幾十萬的玩家面前滿嘴跑火車、讓騰達丟人吧?

兩難。

所以,黃思博只能絞盡腦汁地考慮,到底該怎么說,才能既滿足裴總的要求,又不讓采訪出現很大的偏差,引發大家的質疑?

這么短的時間之內也想不出太好的辦法,只能是聽到夏主編提出的問題,再隨機應變了。

另外一邊,夏江也在也在如臨大敵地翻看著即將接受采訪的人員名單。

在采訪之前,夏江已經拿到了這份名單,包括他們的工作經歷、負責的領域、一些表現突出的工作事件等等。

這樣一來就可以省掉很多前期溝通的時間,讓采訪更有效率一些。

辛助理暗示了一下,裴總希望對員工的采訪中盡可能地不要提到他,要多挖掘這些優秀員工們的內心世界。

夏江對此表示理解。

低調的裴總從不跟員工爭名奪利,把一切露臉的機會都留給了自己的員工們。

這種一種非常稀有的高貴品質。

如果是其他人說出這種話,夏江也許會懷疑他的動機。

但裴總說著這話,卻讓夏江覺得理所當然。

所以,夏江也決定要充分尊重裴總的意圖,盡可能地讓話題避開裴總。

但,僅僅如此就夠了么?

夏江覺得不行。

裴總可以淡泊名利,可以完全不爭奪這些虛名。

但是夏江覺得,自己作為一名專業記者,有能力讓所有人都能知道裴總這種高潔的品格!也有義務為所有人還原真相!

所以,如何在尊重裴總意愿、完全不提裴總的前提下,將裴總這種高潔的品格給傳達出去?

這是一個非常艱巨的任務,但夏江已經做好了準備。

黃思博在沙發上坐下,夏江也很快看完了他的履歷,采訪正式開始。

夏江微笑道“因為一些我們彼此都知道的原因,今天的采訪內容要稍微做一些變化。”

“您只需要按照自己的想法如實回答問題就可以了,好嗎?”

黃思博趕忙點頭。

果然是專業的記者,看來早有解決方案,不用擔心了。

“我們都知道您算是騰達的元老員工,在您加入的時候,這家公司應該創立不久。那么,能說說您當時為什么要加入這樣一家公司嗎?”夏江問道。

黃思博簡單地想了想當時的場景。

“最早的時候,我在京州另外一家游戲公司做一些打雜的工作,因為薪酬和工作完全不成正比,又恰好在網上看到了騰達的招聘廣告,就想過來碰碰運氣。”

“來面試的時候,我竟然碰到了之前的主策劃老劉,然而他也沒能面試通過,這讓我多了幾分忐忑。”

“到公司之后,我發現這雖然是一家初創公司,但工作環境卻非常好,更加堅定了要來這里工作的想法。”

“我如實地介紹了自己的職位和工作能力,拿到了遠超預期的薪酬待遇,所以……就來這里上班了。”

黃思博非常小心地在整段描述中都隱去了裴總的存在。

夏江心有靈犀地點了點頭,準備針對這些內容詳細地問幾個問題。

“公司最后錄取了你,卻沒有錄取你之前公司經驗豐富的主策劃,對嗎?”

黃思博點點頭“對。”

“當時騰達還是一家初創公司,工作環境卻非常好,對嗎?”

“對。”

“你說拿到了遠超自己預期的薪酬,這個薪資待遇具體是如何溝通的?”

黃思博想了想“呃……是我先主動提出了一個數字,然后我要的薪水翻倍了。”

夏江向黃思博投來一個贊許的目光。

很好,就是這種感覺!

雙方達成了默契,之后的采訪就變得非常簡單了。

“在您正式開始制作《海上堡壘》之前,這款游戲的制作思路已經有了大致的雛形,對嗎?”

“這游戲具體的宣傳方式,您一開始也并不清楚,對嗎?”

“在《海上堡壘》完成之后,您就離開了騰達游戲,能簡單說說為什么嗎?”

“飛黃工作室剛開始持續虧損,但卻一直沒有像一般的視頻作者一樣接一些低端的廣告,這是因為有人向您提出了忠告,對嗎?”

一個又一個的問題,夏江和黃思博一問一答,相談甚歡。

一直到了中午,黃思博這邊的采訪總算是進行到了尾聲。

夏江對這次的采訪非常滿意,站起身來和黃思博握手。

“非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間來接受采訪,也希望您能夠工作順利、再創佳績!”

摸魚網咖。

正在玩這游戲的裴謙看了看時間,已經快到12點了。

按理說,第一個采訪應該已經完事了吧?

也不知道具體才放了些什么東西,總感覺心里挺沒底的。

但是裴謙又不好意思去問,只能寄希望于這些寶藏員工們都能聽話,都能按照要求不要提起自己就好。

裴謙感覺這事有點離譜。

明明是別人接受采訪,怎么自己反而這么忐忑呢?

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