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第348章 抓到狗了

更新時間:2019-12-29  作者:絕不咸魚
回到住處,裴謙先是給辛助理發了個信息,讓她等周一上班之后抽個時間去了解一下京州市老工業區的情況,挑個大點的廠房問問價格,稍微估算一下這個鬼屋的投資。

而后,裴謙看了一下唐亦姝給自己發來的信息。

今天是周六,有不少人都去加班了。

唐亦姝表面上是去給印堂鏟屎,實際上也是為裴謙監督這些加班的人,看看他們有沒有過界的行為。

裴謙看了一下這條信息,然后和李雅達提交的加班名單比對了一下。

“戴框架眼鏡的妹子,這應該是李雅達。”

“臉上有顆痣,這應該是小李。”

“個子很高的、平頭……嗯?”

裴謙把唐亦姝發來的信息和李雅達提交的名單稍一對照,立刻就發現了問題。

加班的名單中,多了一個人!

申報的加班名額是5個人,然而唐亦姝記錄的實際來加班的設計組成員是6個人!

這個個子很高、留著平頭的,應該是設計組的陳康拓,他不在李雅達提交的加班名單中。

裴謙冷笑一聲,哼,我就知道!

果然,設計組里總有這種加班之心不死的人。

抓到狗了。

裴謙琢磨著,應該如何處置這種屢教不改、現在還在偷摸加班的死硬派。

當場給愉悅送走,讓他去更大的舞臺施展自己的才華,殺雞儆猴?

不妥。

因為這種做法,治標不治本,逞一時之快,貽害無窮。

裴謙沒有跟唐亦姝追問周末來加班的人到底是誰,也沒有想著在辦公室里安裝監控,也都是出于同樣的考慮。

假設,裴謙通過首位淘汰制,把陳康托調任到別的部門,那無疑是在暗示所有員工,只要加班,就會被首位淘汰掉。

那些想升職的人看到這種情況,會刻意地來加班,而原本就想加班的人會更加變本加厲,到時候場面會變的一發不可收拾。

裴謙就完全無法分辨哪些人是混子、哪些人是真正的奮斗逼了。

或者,裴謙警告陳康拓不能加班,對這種行為嚴令禁止?

那么,表面上看是讓那些想要加班的人知難而退了,但他們肯定會轉到暗處,全都偷偷地在家里加班了。

所有人都在家里加班,裴總還是無法分辨自己的員工哪些是混子,哪些是奮斗逼。

所以,不能這么干!

所謂水至清則無魚、人至察則無徒。

不管是嚴格查考勤還是在辦公室裝監控,一方面會讓很多員工下意識地認真工作、減少摸魚次數,另一方面也會讓裴總看不清那些隱藏在暗處的奮斗逼。

裴謙的終極目標是,要為所有員工創造一個混的環境,同時又讓他們覺得,偷偷加班,裴總也不會管。

這樣一來,混子就開始心安理得地混,奮斗逼則是會偷偷的加班,二者才能區分開來。

在這之后,裴謙就可以掌握那些奮斗逼的名單,然后神不知鬼不覺地把他們給安排了。

不會打草驚蛇。

所以,裴謙并沒有急躁,而是默默地記下了這個陳康拓的名字,準備秋后算賬,偷偷地敲悶棍。

順便,也在等待著更多的魚兒入網。

12月6日,周一。

裴謙依舊是10點鐘到公司,隨即發現好像今天公司的人有點少。

疑惑了一下之后才想起來,今天是騰達入職考試的日子。

人力資源部和行政那邊不少的員工都出去維護考場秩序了。

雖說漢東大學有不少研究生過來幫忙,但這些學生只能打下手,得讓郝云等人帶領。

裴謙打算先在辦公室稍微坐一坐,然后再到考場轉轉。

招聘畢竟是個大事,能不能篩選出更多的混子關系到以后的公司發展,裴謙不敢怠慢。

剛坐下沒多久,辛助理就來匯報工作了。

“裴總,關于廠房那邊的情況,已經打聽清楚了。”

“老工業區的廢棄廠房是打算按照文創產業園的名義進行集中開發的,所以不賣。不過好消息在于,租金很便宜,因為沒人要。”

“這些廠房的租金每個月只要八九塊錢一平,這點成本,基本上可以忽略不計。”

“如果您打算把這些廠房改成鬼屋,那就得好好規劃一下到底要做到什么規模、占用幾個廠區。”

“這樣才好計算前期投入。”

裴謙點點頭,這價格比自己想象中要便宜太多了。

每個月才八九塊錢每平米,這么算下來,租個一萬平米的地方,好幾個大廠房,一年才交一百多萬的租金,跟寫字樓的價格完全是天壤之別。

當然,租金貴不貴,關鍵還是看位置。

這些廠房位置偏僻,要是租下來賺不到錢的話,那每年的這一百多萬就是純白扔,所以大部分人也不愿意接手。

辛助理繼續說道:“還有第二件事,裴總,我們今年要不要開年會?”

“如果要開的話,差不多也該開始準備了。”

裴謙一愣,隨即說道:“開,當然要開!”

怎么差點把這茬給忘了!

年會這么好的花錢機會怎么能錯過?

去年沒開年會,因為那時候騰達的規模還太小了,年會開不起來。

但今年,騰達已經有這么多員工了,開個年會合情合理嘛!

等年會上搞一些大獎,再人手一份陽光普照獎,這不又是一大筆錢就花出去了么?

多虧辛助理提醒!

辛助理點點頭:“好的裴總,那我就通知他們去準備了。如果您對年會有什么要求的話,可以隨時提出來。”

裴謙說道:“沒什么其他的要求,就是一定要符合騰達精神,明白嗎?”

辛助理:“明白,獎品一定上檔次。”

裴謙滿意地點點頭。

辛助理離開之后,裴謙準備稍微追一會兒劇,吃完午飯就到考試現場去轉轉。

然而剛打開艾麗島網站,手機上就收到一條信息。

是林晚發來的。

“裴總,《BEQUIET》已經有一個最初始的demo了。手機那邊,第一版的系統也已經做了個大樣子。”

“這兩天您如果有時間的話,要不要稍微看看?”

裴謙想了想,打字說道:“好的,我明天先去觴洋游戲,后天去OTTO科技……”

然而這行字打到一半,裴謙又覺得不妥,全都刪掉了。

不應該自己過去,應該讓他們過來。

到了這種檢驗階段性的研發成果的時刻,唐亦姝這個核武器肯定是要派上用場了。

但是,如果裴謙帶著唐亦姝跑到觴洋游戲或者OTTO科技視察成果,就會顯得有些奇怪。

畢竟唐亦姝現在職位只是“鼓勵師的鏟屎官”,帶著她到處跑,感覺有點名不正言不順的,也容易引起懷疑。

所以,最好還是讓大家都來騰達游戲,在不知不覺中受到唐亦姝光環效果的影響。

想到這里,裴謙重新打字回復道:“那明后兩天你們來騰達這邊演示吧。”

過了沒多久,林晚回話了:“好的裴總。”

中午。

騰達招聘考試考場。

吳濱吃著摸魚外賣送來的套餐,心中贊不絕口。

他就是之前嘗試著挖郝瓊結果被秀一臉的那個橫途游戲的hr,一直在關注著騰達的招聘。

總算等到了招聘考試,自然不會錯過這個機會。

上午已經考完了一科,現在是中午休息時間。

對于這次招聘考試,吳濱可以說是感觸良多。

第一感覺是,怪!

時間也怪,流程也怪,就連這考試的題目都怪。

從時間上來說,竟然安排在了周一,這真是相當離譜了。

因為很多公司都會在周一開會,請假難度極高。

故意把考試安排在周一,這是生怕參加考試的在職人員能請到假是怎么的?

從流程上來說,有很多莫名其妙且看起來完全沒必要的環節。

吳濱自己就是hr,對類似的流程非常了解。

在他看來,騰達的規模雖然不小了,但搞這種大規模統考根本就是脫褲子放屁、多此一舉,既花錢又費勁,還不如按照常規的招聘方式來。

最令人迷惑的是,招聘環節中竟然還有一項是騰達精神契合度測試,不過的話就不能轉正,這也是蠻離譜的。

而且,這題目是真的難!

吳濱也曾經參加過公職人員考試和一些類似的筆試,對這種題目曾經準備過。

本來以為,騰達就是家私企,筆試題目應該會簡單很多才對。

然而,完全想岔了。

這題目的難度,見所未見!

一上午給吳濱差點答崩潰了,本來以為自己準備得非常充分,然而卻被這高難度的題目給按在地上摩擦。

但是,這也沒辦法。

誰讓人家騰達待遇好呢!

從中午這頓飯就看出來了。

這個酒店的會場里至少有幾百名求職者,騰達直接管飯,光這一項開銷,少說也得幾萬塊。

而且這還不是唯一的考場。

請這些大學研究生監考、閱卷,估計又是一大筆錢。

哎,有錢真好!

吳濱一邊吃著摸魚外賣的套餐,一邊暢想著自己有朝一日能夠進入騰達工作該是多么美好。

吃完了午飯,吳濱看到有不少人離開了會場。

那些從其他城市來的求職者,騰達都給他們安排了住宿,所以此時可以回房間稍微休息一下,等下午考試開始之前再回來。

而吳濱就在京州本地住,就沒了這種待遇。

他倒是可以回家休息,但一來一回有些麻煩,所以也就沒必要折騰了。

閑來無事,吳濱的目光掃過大廳,觀察這些考生,也就是自己的競爭對手們。

年輕人占了絕大多數,而且里面有不少人應該都是京州當地的大學生。

這很正常,畢竟大四學生正處于瘋狂找工作的階段,肯定不會放過這種考試。

而像吳濱一樣年紀的在職人員,要么是舍不得年終獎,要么就是周一不好請假,所以有不少人都放棄了。

“感覺,騰達更偏愛年輕員工啊。”

“也知道我這種老混子,能不能考得上。”

吳濱有些惆悵。

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