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您當前所在位置:龍之谷中文>>讓你造拖拉機,你去造火箭?

第18章 墻角

更新時間:2023-10-07  作者:紅酒花
火箭發射后的第三天清晨,三個拖拉機廠的職工勾肩搭背地來廠里上班。

“靠,我們現在居然也是造火箭的了,前個月我還在車拖拉機傳動軸呢。”

“降雨設備就這?這火箭咋降雨?”

“這就不懂了吧,氣象局人工降雨是用高炮炮彈,咱這火箭一次不比得上幾千發炮彈?降雨算個屁!”

“誒誒,咱們造的發動機是亞洲第一,小鬼子的都趕不上,前天網上新聞轉載了他們網友的評論,那酸的…喲。”

從拖拉機廠職工到火箭工人的轉變讓許多人興奮莫名,也極大激發了職工的工作熱情。

只要想到自己造的是能上天的高科技,干起活來都不由自主地認真了三分。

職工三人走到廠門口,卻發現郭副廠長……現在是郭總經理正在門口,先到的人正在依次排隊做什么。

“研發部?培訓?”

所有的職工到了廠里,發現郭申頒布了項新決定:

不管是設計還是加工的技術崗,統統需要參加研發部的培訓,理論15天實訓15天,總計一個月,理論學習期間在廠外進行。

當然,這其實是林炬的指示。

他要把所有人都拉進系統研究所,這樣學習的工人就會轉化為系統人員“學徒”,不僅提高了安全性而且能提升工人素質。

研究所單位只要增加投入就能獲得有最低保障的提升,比起實際效率高得多。

而且外派的理論學習十五天正好用來進行工廠的二次升級,C級基地升級卡的作用時間已經提升到了15天。

根據系統說明,C級基地占地面積、加工能力和技術層次都會再次提升。

幸好拖拉機廠地皮不小,剩余的空地利用起來剛好夠,這次升級后工廠至少要200名工人才能發揮全部力量,基本能叫做中型航天企業了。

隨著工人遣散,工廠隨即封閉,來自阿美康涅狄格州橡樹工程公司的、高級外國施工團隊又開來了三十多輛卡車,又以驚人的速度將工廠圍了起來。

……

六院,陳榮帶著幾個優秀的工人,正在這里移交K120資料并解疑答問,對接也是六院的專項小組。

“艾教授。”

“您太客氣,我這資歷叫我聲小艾就行,而且陳工你才是來指導我們的,慚愧慚愧。”

看著面前這個一臉驚詫的年輕研究員,憨厚老實的陳榮客氣無比:

“哪里的話,我才高中文憑,你是博士生,喊你教授那是相當的合適,再說都三十多的人了,你們是六院的中堅力量,馬上就是你們的六院,資歷上也一點問題沒有!”

“這……哎。”姓艾的研究員想說什么,但一想到資歷兩個字又生生咽了回去。

體制內最大的缺點是什么,那就是資歷,讓人又愛又恨。

愛的人是自認為“勞苦功高”之眾,沒啥大錯也沒啥大功,憑著老資歷最后也能混的不錯。

但對于年紀較輕又有一番抱負的人就十分難受了,因為上升的渠道是有限的,一個蘿卜一個坑,排資歷得排到猴年馬月去。

這種規則是伴隨體制一起出生的,幾乎不可能更改,所以知道也無可奈何。

“艾教授,我老陳在拖拉機廠干了半輩子,現在也就是走狗屎運好些,真正的未來啊還屬于你們這樣的年輕人!”

陳榮越是夸,他就越發嘆氣。

“陳工,別說了別說了……”

然而陳榮一副沒聽見的樣子,自顧自說道:

“伱是不知道啊,現在的小林廠長壓根瞧不上我們這些老人咯!

那些從大學工廠拉的年輕人和優秀大學生,啥成績沒有工資就跟我差不多,年薪都是40萬起……”

“四十萬?!”艾研究員聽到這個數字不由得驚呼出聲。

“對呀可不是嘛,這小年輕就拿四十萬,還就是個二流大學出來的,我跟廠長……董事長說,那我們要是招到了航天局里的高級工程師錢怎么給,你猜他怎么說?一百萬!至少一百萬年薪,還給股份!”

“啊……這,這好像不公平啊。”艾研究員被一百萬的數字也震撼到了,跟著陳榮這個老實人一起打抱不平。

他也覺得不對,就二本里的那些人都能拿這么高,林炬實在是給的太多了。

那他過去,豈不是就是一百萬那一檔?還是至少。

“還好,我們這些民營企業哪招得到那些高級人才,要不然又給得出幾個一百萬?不過聽說董事長又在聯系阿美航天局的華裔……算了不說了,工作工作。”

艾研究員嗯嗯應付兩聲,心里卻是涌現出一股危機感。

是啊,能拿一百萬的又能有幾個?就算對于在阿美工作過的人也不少了吧。

然而他絲毫不知道,這全然是陳榮的套路。

六院愿意放人當然不是賣豬仔一樣挑兩個不順眼的趕出去,而是允許林炬一定程度上自由挖人,給放行不攔路而已,更沒有在院里說。

現在都2014年了,體制內的領導也見識多了資本手段,那嘩嘩的現金擺在面前,幾個人能忍得住誘惑?

所以林炬也不光明正大地來豎招聘告示,而是借著技術轉移潛移默化地撬墻角。

陳副廠長不夠靈活是在商業上不行,但活了幾十年了誰也不是傻瓜,忽悠一下本就向往物質更多的小年輕還不是手到擒來?

不得不說人們總是有技術好一定是老師傅的刻板印象,航天局里的年輕人才還是不少的。

這才七八天,六院的領導就坐不住了。

四五個三四十的年輕人沉不住氣流露出想走的跡象也就罷了,現在居然連五十多歲的老人也扭扭捏捏地來表示想另謀出路。

“老路啊老路,你都是成家立業的人了,怎么也要走?六院沒有虧待你吧?”

面前這個路師傅可是焊接好手,六院也就四五個相同水平的,培養一個很不容易,這讓領導十分頭疼。

“領導,我三個兒子都要結婚了,現在一套房子都沒有,總不能再跟著我擠一起吧?我知道還有指標,但是再拖下去就三十多了,姑娘都老了。”

領導扶額,先是打發了路師傅,然后立刻呼叫對接K120發動機的技術小組:

“盡快學習!必須用最短的時間學會K120的技術,再把他們留下去六院就沒人拉!”

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