如果這之前，這個情報對于林逸來說，影響暫時還不算大，畢竟他已經成功將南天門和于哲這些人的注意力，借機轉移到了康照明身上，南天霸回來了，不出意外應該也會被誤導才對。
但是剛才的突發狀況卻將這個危機瞬間擺到了林逸眼前，如果孟覺光真的已經看破自己身份，而把這個消息捅給南天門和于哲這些人的話，那么接下來就必須考慮一件事，如何去應對南天霸！
現在突破至筑基中期，林逸實力暴漲了一大截，如果給他足夠haode機會，像上次陰死南天勇一樣對付南天門，也未必沒有成功的可能性。
可若對方是完全不在一個層次的南天霸，那就沒辦法了，雖然非常不愿意承認，但是事實如此，面對這樣強大的對手林逸根本不可能有任何勝算，只能逃命，甚至于就連逃命都未必能夠逃得掉！
未雨綢繆，林逸必須設法早作準備，如果直接放任局勢發展到這一步，那就真心要悲劇了。
從洪氏商會出來，林逸沒有過多滯留，直接回到迎新閣，不過在回到洞府之前，特地找了個偏僻角落遠遠打量了一番，而看到的情景著實令他心中一記咯噔。
孟覺光和慕容真兩人，正坐在木屋旁邊的茶幾旁邊，打情罵俏，喝茶聊天。
對于這一對狗男女混在一起，林逸絲毫沒有驚訝的地方，只不過，孟覺光此刻出現在這里，意圖肯定不是為了跟慕容真鬼混，明顯是醉翁之意不在酒。
這個孟覺光，分明就是想要借此來進一步確認，自己到底是不是他剛才在坊市遇到的林二！
所幸林逸足夠謹慎，事先多留了一個心眼。否則若是冒然出現，就算孟覺光原本心中還有些不確定，這一下也都要徹底坐實嫌疑了。
林逸當即打消了立即回去洞府的打算，留在原地，跟孟覺光對耗了起來。
反正林逸以往也一向都是閉關修煉，只要他自己不主動出現，孟覺光就沒辦法確認，他此刻到底在不在洞府之中，就算去嘗試叫門都沒用，修煉者在閉關的時候從來都是不理人的。
孟覺光一直在慕容真的木舍滯留到半夜更。始終沒有見到林逸的身影，才終于悻悻而去，臨走之前還不死心地跟慕容真交代了一番，讓她監視林逸的行蹤。
不過林逸的耐心遠非常人可比，孟覺光走了之后，一直等到確認慕容真完全沒了聲息，放松戒備之后，這才輕手輕腳回到自己洞府之中。
這個應對未必能夠打消孟覺光的猜疑，但總歸比直接被他坐實猜測要好。只要沒有切實證據，那這事情就依然是捕風捉影，孟覺光就不敢冒然動作，這已經是林逸眼下唯一能夠爭取的機會。
之后幾天。孟覺光并沒有繼續來找麻煩，南天門和于哲那邊也沒有任何的風聲，林逸的這番應對似乎起到了bucuo的效果。
緊接著，迎新閣閣主胡云風。再將大閣所有新人召集一堂，如今新人考核雖然已經全部結束，但并不代表新renmen就徹底沒事情了。
當初宣布新人考核開始之前。胡云風可是親口對著所有新人說過，會給玄機閣和青云閣新人一次跨閣挑戰的機會。
跨閣挑戰！從眾新人加入迎新閣開始，經過了這么多事情，這么多試煉考核，這還是前所未有的第一次，在這之前可從來都是大閣各自分開進行的。
一時之間，大閣新人彼此之間，明顯多了幾分緊張對立的氛圍，各自內部怎么樣暫且不提，這一次可謂是大閣之間的競爭，說是階級斗爭都不為過。
至少在這種時候，在場這些新人，都還是頗有集體意識的。
這一次跨閣挑戰的根源，就是為了以示公平，雖然誰都知道弱肉強食才是修煉界不變的至理，但是作為大閣高層，這種表面章至少還是要做一下的。
就算不能堵住所有人的嘴，能夠讓絕大部分人都無話可說，這就已經足夠了。
此時此刻，現場氣氛可謂前所未有的緊張，而且差別待遇放在這里，很多玄機閣和青云閣新人，對于沖天閣新人的山頂洞府，那可是垂涎尺，做夢都想取而代之。
如今這個機會真正擺在他們眼前，一個個卻又都躊躇不前了。
典型的葉公好龍，身為大閣內天然的弱勢群體，每一個都想要所謂公平，但是真給他們機會，讓他們拿實力出來跟人拼的時候，卻又沒這個底氣了。
拋開林逸這少數幾個怪胎新人不提，論在場眾新人的實力，沖天閣明顯要遠遠凌駕于其他兩閣，尤其是青云閣新人之上。
即便算上林逸和慕容真這些人，青云閣新人之中，也才只有六人筑基成功，其他都還只是天階大圓滿，而沖天閣新人，筑基初期高手卻已達到了整整十人之多！
沖天閣新人，這幾個月以來，他們各自深厚的背景終于逐漸開始發揮作用，筑基丹之類的就算在新人試煉時候爭取不到，通過私下的種種途徑，他們還是有辦法弄到手。
以他們的天賦和底蘊，再加上丹藥到位，沖擊筑基的成功率自然不會低，如今十五個沖天閣新人之中，卻有十個筑基初期高手，這就是明證。
至于玄機閣新人，雖然這幫老頭在新人時期確實算得上是實力強橫，但沖擊筑基并非是只有實力就行的，丹藥資源這方面，他們顯然無法跟沖天閣這些修煉二代代們相提并論，故而如今筑基成功的人數只有六人，跟青云閣新人持平。
總體來說，大閣新人的實力水準對比，拋開林逸這些異軍突起的幾個怪胎不提，跟往年情況并沒有大區別，沖天閣最強，玄機閣次之，青云閣依然是最弱。
這之中，一開始就不公平的洞府資源分配，算是其中一項因素，但事情都已經成為定局，青云閣新人頂多也就只能抱怨幾句而已，無濟于事。(