“資金問題能不能解決，關鍵看你們能不能拿出一個能夠說服我的方案。七八百萬資金，可不是個小數目，總不能投入一個讓人看不到希望企業中去吧？”林遠方淡淡一笑，手指在在趙平進交過來的方案上輕輕敲了敲，說道：“你們這一份方案，說服力還不夠。”
到這個時候，趙平進再無懷疑，林遠方確實是說，他有把握解決服裝廠的資金問題。這讓趙平進像打了雞血一樣亢奮，他也并不是那種顢頇無能的企業負責人，只是一年前他接任邙南服裝廠廠長的時候，服裝廠就早已經陷入惡性循環當中去，加上經貿委原主任劉從善對服裝廠的具體經營干涉過多，趙平進是有心無力，眼睜睜地看著服裝廠這艘大船一步一步沉淪。連自己也被下面的職工罵成蠢材敗家子，趙平進心中何嘗不感覺到窩囊窩火呢？
現在小林主任放開手讓他們企業自主制定發展規劃，又能給他們解決企業發展必須的啟動資金，這可是趙平進洗刷自己名聲的好機會，在這么有利的條件下，他趙平進如果還搞不好服裝廠的生產經營的話，那可就說明他就是真正的蠢材，挨下面的職工罵一點都不冤枉。
“主任，您放心，再給我幾天時間，我絕對會給您交上來一份滿意的方案。”趙平進挺直腰板，自信滿滿地說道。
“光表決心是不行，重要的還是行動。”林遠方說道。
“是，我知道，我絕對不會讓您失望的。”趙平進說道：“主任，我還有一件事情要向您請示。”
林遠方心中微微一怔，心說趙平進還會有什么事情呢？他不動聲色的說道：“什么事情？說吧。”
“我想高薪聘請一位副廠長回來，還請您批準。”趙平進小心翼翼地說道。
“哦，這個副廠長是什么人？你談一下具體情況吧。”林遠方也沒有想到，趙平進竟然會提出這么一個要求。在服裝廠目前自身難保的情況下，還要提出高薪聘請一位副廠長。難道說這個人真的有過人之處嗎？
“主任，這是他的簡歷，您先看一下。”趙平進打開公文包，拿出一份個人簡歷，交到林遠方手中。
林遠方接到手中用目光一掃，只見上面寫著：盧乾坤，男，三十九歲，中州輕工學院畢業，曾任邙南服裝廠總工程師，五年前離職，目前在博斯登國際控股有限公司擔任副總設計師。
看到這里，林遠方心中不由得很是驚訝，博斯登國際控股有限公司位于東海市，目前是國內最著名的同時也是國內最大的羽絨服生產企業，這家羽絨服企業以前還是籍籍無名，在市場上的品牌認知度還不如邙南羽絨服廠，但是就是這一家企業，在四五年前奇跡般的崛起，迅速占領了國內廣大市場，成為消費者心目中最知名的羽絨服品牌。
讓林遠方沒有想到的是，就是這么一家著名的羽絨服企業，副總設計師竟然是邙南人，而且還擔任過邙南服裝廠的總工程師。如果不是看到趙平進今天遞過來的簡歷，林遠方是絕對不會想到這一點的。而且從時間上推斷，盧乾坤離開邙南服裝廠的時間和博斯登羽絨服崛起的時間非常契合，這不能不讓林遠方產生某種奇妙的聯想。如果真的如趙平進所說，把盧乾坤高薪聘請回來擔任邙南服裝廠的副廠長，那么林遠方相信，邙南服裝廠即使不能上演博斯登羽絨服那樣的奇跡，也絕對能夠成為羽絨服市場上一支令人不可小視的競爭力量。
只是，林遠方想不明白，邙南服裝廠目前的狀況和博斯登羽絨服相比起來境況可是一個天上一個地下，盧乾坤又怎么會想到要離開如rì中天的博斯登羽絨服公司而回到內地的邙南服裝廠這樣瀕臨破產的企業呢？
“老趙，你談一談詳細情況吧。”林遠方輕輕把盧乾坤的簡歷放在桌面上，往皮轉椅上一靠，等待趙平進詳細解說原因。
“主任，是這樣的，盧乾坤在服裝廠擔任總工程師的時候，我是服裝廠副廠長，我和他的關系還不錯……”趙平進端起茶杯喝了一小口水，潤了潤嗓子，向林遠方敘說起來。
原來，盧乾坤在服裝廠擔任總工程師的時候，主管服裝廠的服裝設計，他思想上有著比較強的危機意識，總是能夠適時地推出新產品。只是有一次他在外面喝酒，和別人發生了沖突，他當時沒有控制住自己，打了對方。事后才知道那個挨打的人竟然是經貿委主任劉從善的內弟。從此后，盧乾坤在服裝廠就處處受到排擠，不但地位一落千丈，連他嘔心瀝血設計出來的新產品都連連被廠長否決。眼見著自己在邙南服裝廠沒有出頭之人，盧乾坤一怒之下，到了東海市，進了博斯登羽絨服公司。由于具備著非凡的設計創意和設計能力，加之對市場潮流又有敏銳把握能力，很快盧乾坤就一路晉升，成為了博斯登羽絨服公司的副總設計師。這五年來，博斯登推出的羽絨服新產品，大多數都出自于盧乾坤的設計。
按照道理說，盧乾坤在博斯登羽絨服混得風生水起，應該不會產生回邙南的想法，可是事情在今年初發生了一些變化。博斯登羽絨服公司的創始人退居了二線，而讓他在法國巴黎留學歸來的兒子執掌了博斯登羽絨服的大權。身為富二代，又是海歸，博斯登新掌門人眼光自然不是一般的高，他高擎國際化的大旗，高薪從巴黎、米蘭、紐約等國際大都市聘請過來幾位洋設計師，號稱今后博斯登羽絨服要走國際化路線，而盧乾坤這樣的本土設計師，自然就靠邊站，在公司成為了邊緣人。雖然在博斯登羽絨服待遇很好，但是盧乾坤今年才三十九歲，正值壯年，心中滿懷雄心壯志，自然不愿意過這種混吃等死的生活，他還想再干出一番事業，實現自己的人生價值，因此就萌生了退意。
因為趙平進和盧乾坤個人關系不錯，兩個人時常聯系。前一陣子，盧乾坤回家省親的時候，趙平進還過去和盧乾坤喝了一場酒，兩個人在酒后閑聊之中，趙平進從盧乾坤嘴里了解到了這些消息。趙平進當然知道盧乾坤的能力，知道邙南服裝廠如果能夠把盧乾坤邀請回來，絕對能夠打一個翻身仗，重新成為羽絨服市場上有力的競爭者。只是，服裝廠目前奄奄一息，連維持基本生產的流動資金都沒有了，這個情況下即使能夠把盧乾坤請回來，也是英雄無用武之地。再者說來，服裝廠是國營企業，即使自己有心支付給盧乾坤高薪，主持經貿委工作的商志超主任會同意嗎？所以趙平進心中這個念頭只是一閃而過，并沒有對盧乾坤提起。
但是那天林遠方在服裝廠布置下任務，讓服裝廠領導班子拿出一份生產方案時，這個想法又再度在趙平進心中泛起。他知道，新來的林遠方主任不同于商志超，也不同于劉從善，小林主任是一個思想開放，敢作敢為的人。別的不說，就說小林主任在新城區管委會擔任副主任的時候，力主通過了創格公司提交的工資方案。要知道，根據這份方案，創格公司的普通工人的收入都要比正科級國家干部還要高兩倍多，這種情況在邙南的歷史上可從來沒有出現過，高下懸殊的巨大收入差距讓小林主任處于了風暴中心，可是小林主任對外界的非議毫不理睬，依舊堅持了這份工資方案，從而讓創格公司的工人成為邙南縣收入最高的一批人。這種胸懷和氣魄又豈是商志超和劉從善之類的人可以比擬的？趙平進知道，如果他向林遠方提出提出高薪聘請盧乾坤來擔任服裝廠副廠長，主持服裝廠的設計生產的話，林遠方一定會贊同。一個對普通的生產工人都不吝于給予高額薪水的領導，又怎么會不同意給予盧乾坤這樣的頂尖技術人才以高薪呢？
于是趙平進私下里和盧乾坤進行了溝通。盧乾坤雖然遠在東海市，卻也聽說過不少林遠方的事跡，聽說林遠方成為了新任經貿委主任，倒是也愿意重新回到邙南服裝廠，實現他當初沒有實現的夢想。只是他說目前條件還不成熟，邙南服裝廠連啟動資金都沒有，有談何發展？他對趙平進說，等邙南服裝廠有了啟動資金，具備了恢復生產的初步條件了，再過來和他談這件事情吧。
趙平進自然理解盧乾坤的想法，知道如果弄不來資金，一切都是空談，所以他也沒有向林遠方提出自己這個想法。但是，現在聽林遠方的意思，不用他們考慮啟動資金的問題，那么這種情況下，聘請盧乾坤回來的條件自然就成熟了。于是他就向林遠方大膽的提出了自己的建議。