賀文強聽到劉飛的這番話，幾乎氣得快要吐血了。他怎么也沒有想到，自己認為已經抓到了劉飛的漏洞和弱點，卻被對方以如此輕松的方式簡簡單單的化解掉，尤其是劉飛的那個反問，更是讓他有些無言以對。因為劉飛說的那句話是官話，既然是官話，那么就意味著怎么說怎么都有理，自己想要反駁卻有一種無處下手的感覺，所以他鐵青著臉冷哼一聲說道：“哼，劉飛，你應該清楚，我之所以提出這樣的疑問也是沒有任何私心的，我也是為了東海省的大局著想，既然你前兩個問題都已經解釋清楚了，那你解釋解釋我第三個疑問吧？不過希望劉飛你不要在像解釋前面兩個問題那樣避重就輕，差強人意。我希望你能夠正面面對我最后兩個問題。”
賀文強的話剛剛落下，胡志軍便十分不客氣的說道：“賀書記，你這話說得不妥，什么叫差強人意？差強人意是勉強讓人滿意的意思，劉飛同志剛才所解釋的理由每一條都十分充分，非常讓人信服，這不能叫差強人意，這應該叫讓人非常滿意，希望賀書記你要注意一下自己的身份，不要輕易做出與你身份并不相符的結論。”
胡志軍說完，便低下頭去繼續喝水了，而賀文強的臉色卻越發難看起來，身為市委書記被省長批評了也是很正常的事情，而周浩宇聽到胡志軍的話之后臉色也變得有些嚴峻起來，他已經完全看明白了，今天的常委會上，胡志軍是在力挺劉飛，和自己以前的角色差不多，看來，今天能否阻止劉飛提出的東海省處級干部公開競聘還真不一定啊。想到這里，他不得不站出來說道：“胡省長，文強同志說的話也有一定道理，劉飛說的那些理由雖然聽起來冠冕堂皇的，但是實際上，很多理由都充滿了不確定性，也沒有你說的那么讓人滿意，不過可以肯定是，劉飛的前兩條解釋還是可以通過的，這件事情就不要深究了，還是請劉飛同志繼續解答文強同志下面兩條疑問，那兩個疑問才是焦點問題。”
胡志軍輕輕的點點頭，卻沒有說話。
周浩宇把目光看向劉飛淡淡的說道：“劉飛，你繼續說。”
劉飛點點頭接著說道：“好，那我就接著解答賀書記的第三個疑問，賀書記在他的第三點疑問中，懷疑我們省委組織部組織的全省干部公開競聘能否達到真正的公開、公正、公平，對于這一點，我可以肯定的說，要想做到100公平那肯定是不可能的，但是我們省委組織部會盡量去做到99.9的公正。對于這一點，我想在前段時間，我們省委組織部內部進行干部公開競聘的時候，我們省委組織部已經用出色的表現來證明了這一點，當時，我們省委組織部副部長的兒子作弊，我們照樣按照正常程序進行處理，這充分說明我們在主持這種公開競聘任務時是非常公平、公正和公開的。至于賀文強書記說在其他省份的公開競聘中時有舞弊事件發生，對于這一點，我不否認，畢竟千人千面，你不能苛求每一個人都能完全做到公平和公正，但是在我們東海省，我們東海省組織部如果組織這次行動，那么我們會采取透明化的操作方式來操作這件事情，而且如果大家仔細看我的那份方案的話，應該可以注意到，在方案中我提到了兩個重點，一是加強對于公開競聘的流程管理，確保我們省委組織部的每一步行動都是嚴格按照預先設定好的流程來走的，每一個不同的流程都由不同的同志來負責，幾個人甚至十幾個人來完成整個流程，這樣一來，如果真的出現了問題，那么也容易追本溯源，在哪個流程出現的問題，哪個流程的負責人將會直接被黨紀政紀嚴肅處理，絕不姑息。其實，很多時候，我們的很多制度不管是在流程上還是在可操作性上都是非常先進的，但是卻被一些歪嘴和尚把經給念歪了，所以，我們在每一個流程執行和運行的過程中，都會請紀委監察部門進行全程監督，發現問題及時處理，確保每一個流程都不會出現問題。我在方案強調的第二重點是整個競聘過程透明化和公開化，何為透明化和公開化，在方案中我也已經提到了，那就是引入電子信息的手段對整個公開競聘過程進行全程監控，這其中包括對筆試階段進行遠程專人巡視和整個筆試過程上網公開，全省甚至全國的老百姓都可以對整個筆試過程進行實時查看，這樣一來，就可以最大程度的避免考試作弊事件的發生，而在判卷階段，我們也將同樣實行現場專人監督和網上公開監控，在加上在判卷階段我們將會組織非東海省的人員進行判卷，雙管齊下，就可以最大程度的杜絕筆試階段的舞弊行為；至于到了面試階段，我們依然會采取現場監督以及網上監督的雙重手段以確保面試階段打分的公平性、公正性和公開性。”
劉飛的話說道這里，現場響起了熱烈的掌聲，而最先鼓掌的既不是胡志軍，也不是劉國明，而是省軍區政委、少將康浩博，康浩博是一個充滿了正義感的軍人，不管劉飛所說的話對與不對，妥當與不妥當，他都把自己最真摯的掌聲給了劉飛，因為劉飛說出了很多人不敢說的話，做了很多人不敢做的事情，如果真的要將公開競聘的筆試和面試階段上網公開，全民監督，那么還有誰敢進行作弊呢？老百姓的眼睛是雪亮的！任何舞弊行為在全社會的監督下都將無所遁形。
康浩博的掌聲還未落下，常委副省長丁曉敏的掌聲便跟著響了起來，隨后，掌聲越來越多。就連省委書記周浩宇到了后來都鼓起掌來。因為他非常清楚，劉飛既然敢這樣說這樣做，充分證明他的心是大公無私的，是心懷坦蕩的。但是雖然他的掌聲熱烈，眉頭卻難以舒展，因為他在劉飛這樣做的背后，也看到了一些一般人難以察覺到的危機。
等掌聲落下，劉飛接著說道：“謝謝大家的掌聲，這讓我很受鼓舞。我認為既然是公開競聘，就必須秉承公開、公正、公平的原則來進行，這一點是毋庸置疑的。至于賀文強同志在第三點鐘質疑我們省委組織部搞得這個全省處級干部公開競聘是政績工程、面子工程，對于這一點我不想解釋什么，因為這一點本身就是一種不懷好意的揣測，我想問問賀文強同志，如果我們把整個過程都控制得很好，難道結果會差到哪里去碼？尤其是我們大家都非常清楚，處級干部是我們東海省最基層但是也已經屬于有相當權力的干部了，在下面的縣區中，縣長、區長、縣委書記、區委書記都是正處級，但是我們大家都知道，雖然我們這些處級干部們大部分都是依靠扎扎實實的成績做到的，但是畢竟有些官員的位置是靠熬資歷熬上來的，也有官員的位置是靠跑官跑來的，還有一些其他原因得來的官員，雖然我們大部分的官員都兢兢業業的把自己的工作做好，但還是有一小部分的官員并沒有把為老百姓做事、大力發展縣區經濟作為主要工作，而是把升官發財當成了自己的事業，成天就知道策劃一些政績工程，胡子工程和面子工程，以至于給這些人的繼任者們留下了一個又一個爛攤子，嚴重影響了當地的發展。我們省委組織部要搞這個全省處級干部公開競聘，有兩點重要原因，第一就是要督促全省的處級、副處級的干部們，工作要兢兢業業，要踏踏實實腳踏實地，要想辦法把工作做好，要讓老百姓的日子過得更富足一些。第二就是要篩選掉那些沒有真才實學鳩占鵲巢甚至是尸位素餐之人。讓有能力、有動力、有想法的核心骨干干部們頂替上去，如果我們東海省能夠把這個龐大的地基階層管理好了，那么隨著時間的發展，我們東海省將會煥發出蓬勃的活力。賀文強同志，這就是我對于你第三點疑問的解答，你還有什么不明白的嗎？”劉飛說完，雙眼充滿自信的看著賀文強，腰桿挺得筆直。現場再次響起了一陣熱烈的掌聲。而這一次，卻是胡志軍和劉國明同時率先鼓起掌來。
掌聲即民意。就算是賀文強十分不想承認劉飛講得非常精彩，但是現場那熱烈的掌聲卻已經表明了其他常委的態度，賀文強作為一個成熟的政治家，是絕對不會在這個時候和大家唱反調的。所以他的聲音有些陰沉著說道：“嗯，我不得不說，劉飛同志你的解答非常精彩，不過對于我的第四點疑問，你怎么解答。”