第三集副處級主任665能力和態度
掌權者第三集副處級主任665能力和態度
掌權者第三集副處級主任665能力和態度。
，姜榮光也是想干一番事亞啊，那我適當放放權又何妨呢？
目前，韓東對于姜榮光的積極態度，是比較滿意的。就到
一個市長，如果沒有一點想法，整天不求有功但求無過的話，那么這個市長很顯然是不合格的。
姜榮光從眉樂市這個相對發達一點的城市過來，看到榮州市落后的面貌，心中有想法，有干勁，那是最好的。
韓東到榮州市也有十來天了，經過這段時間的調研、訪談，對榮州市的狀況有了一個初步的了解。
“現在，最主要的是，加強干部隊伍作風建設，同時把人事調整好。
韓東一邊思索著，一邊在筆記本上將自己近期的工作思路寫下來。
身為市委書記，工作的重點，就是要在宏觀、人事方面加大工作力度，而具體的事務，就要關注得少一些。
“等這些事悄忙完以后，差不多就是月底了。到時候我得陪著老太爺和南巡首長前往新港走一走，倒是令人充滿期待啊。”
剛開始得知要陪著老太爺和南巡首長去新港的時候，韓東心中有點擔憂，也有點緊張。
主要是擔心這樣子太高調了，對自己以后的發展不利。
可是后來經過老太爺的一番開導，韓東已經想通了。
因此現在韓東對新港之行，也是充滿了期待啊。
這時孔凡之進來匯報道：“書記，孟部長來了。”
“請她進來。”韓東道。
孔凡之出去，很快孟雪海便進來了。
韓東一臉微笑地站起來迎子幾步。
孟雪海邁著輕快的步伐上前伸手和韓東握了一下道：“韓書記，我來給您匯報一下人事方面的工作。”
上次孟雪海給韓東匯報過，這次主要是就一些相關的人事考察情況進行詳細地匯報。
韓東已經打定了主意既然孟雪海有合作的意思，那么就合作好了。
所以，等孟雪海匯報完以后，韓東對組織部的工作給予了肯定，并且指出組織部要大膽開展工作，加強干部隊伍建設，為榮州市的全面發展打造一支高效的干部隊伍。
“看來，經過我的努力，韓東也算是勉強接受我了啊。這樣子合作的話，對我的工作也是有利的。不管韓東和李重喜的關系怎么僵，我根本沒有必要摻和進去呀。”
孟雪海心中也暗自松了一口氣，他可不想在榮州市碌碌無為。而組織部長要想干出點成績來，首先就不能跟市委書記的關系弄得太僵不然的話想做任何事情都是束手束腳的。
孟雪海滿意而去，韓東則陷入了沉思。
結合姜榮光的意見，這次市委要動的人事比較多。
可以說，這是一次全面的人事調整。
涉及到的干部達到數十人，牽涉到的利益自然也很多。
韓東雖然是市委書記但是也不可能將所有好的位置都拿在手中。
“現在主要是把幾個關鍵的位置安排好就行了，其他的人，則讓大家去談論吧。”
在韓東看來，比較關鍵的位置，一是市財政局，二是富義縣縣委書記三是興團區區委書記飛上次韓東去興團區調研的時候，其書記就因為身體緣故去蜀都檢查去了，后來韓東了解了一下這家伙一年總要住幾次院，因此心中已經決定將他換掉。
區委書記的重要性不容置疑在這個位置上，身體差了也是不行的。
至于其它的市直部門，韓東倒也沒有想太多。
雖然有些市直部門如公安局、計委等部門也很重要，但是韓東不可能將它們都弄到手。
公安局是市委副書記、政法委書記史家宏的地盤，如果韓東要動公安局的話，勢必引起史家宏的不滿，這樣有可能得不償失。
計委對市政府來說，也是很重要的。韓東已經決定將財政局的位置占住，那么如果再把計委安排上自己的人，那姜榮光只怕會氣得要罵娘了吧。
因為現在還不能完全掌控常委會，所以韓東要實現自己的目的，也需要跟另外的常委進行妥協、交換。
現在韓東手中有四票，加上孟雪海是可以合作的，就有五票了，因此韓東另外還需要一票就能夠確保自己的目標得以實現。
當然，在現在這種局勢下，韓東即使只有五票，也勉強行了，不過為了穩妥起見，韓東還是準備找邱曉梅談一談。
給邱曉梅打了個電話，沒多久邱曉梅便來到了韓東的辦公室。
她也知道韓東找自己來是為了什么事情，心中也有自己的打算。
“現在這種局勢，正是我擴大影響力的時候，和韓東進行交換，是很有必要的。”
邱曉梅坐在那里，臉上帶著淡淡的笑。心中卻在轉動著念頭。
韓東提出這一次人事調整，不能僅僅限于有空缺的職位，目光要著眼于全市范圍，從實際工作出發，根據需要進行調整。
“經過這段時間的調研，我感覺到，榮州市的干部隊伍，需要大力整頓。而首先要做好的就是把各級領導干部安排好，通過大家共同努力，把榮州市機關的干部作風建設好。”
邱曉梅附和道：“是啊，領導干部的作用是很重要的。俗話說，將熊熊一個，兵熊熊一窩。
領導無能，不僅是他個人的問題，還會給帶動整個機關、部門的工作跟不上……”
韓東點集頭，又道：“興團區委書記肖勇的身體不好，我看對他開展工作也是很不利的。”
邱曉梅臉上露出了一絲微笑，道：“我也聽說了這個情況，肖勇每年都要住幾次院吧。不過這個人工作踏實、勤奮，雖然說工作上缺乏開拓性，但是是一個努力、踏實的干部……”
看來邱曉梅對肖勇還是有一定好感的，這也算是變相替他說話吧。
一般來說，一個干部只要不是犯了什么錯誤，把他從一個重要的部門調開，上級都是要給予一定考慮的。
不過，在韓東看來，工作不力，占住位置以后不能把工作干起來，便是最大的無能，這樣的干部，早就應該調整了。
“在用人方面，我們通常有一個誤區啊，那就是態度決定一切。這很顯然是不科學的，不能僅僅因為一個人的工作態度好，就肯定一切，而不管他他是不是適合這個崗位，是不是稱職！”
邱曉梅心中一驚，韓東這是什么意思，剛才自己也只是稍微替肖勇說了句話吧，他的反應就這么地強烈？
“韓書記說的是，不過，工作態度對一個領導干部來說，是非常重要的，工作態度不好，能力再強，那也可能是適得其反啊……”
韓東笑道：“所以說，我們在選拔任命一個干部的時候，決不能偏向某一方面，不僅要有工作能力，工作態度也要積極努力，只有選拔兩者合適的人選，我們的事業，才能夠干得更好啊。”
邱曉梅伸手捋了捋額前的發絲，淡淡地笑道：“韓書記，工作能力也是可以在實際工作之中鍛煉得到的，工作態度則是會影響一個人的努力方向的，因此我認為，在選拔一個干部的時候，在他沒有到具體的崗位之前，我們或許無法確定他是否在這個職位干得稱職，但是他一向的工作態度，我們是可以從他以往的工作情況得知的。”
她的話語不軟不硬，卻是在堅持她的工作態度第一的觀念。
在實際工作之中，邱曉梅是極為看重工作態度的，在她看來，一個人即使能力差一點，只要工作態度積極，那便是可取的。相反”工作能力再強，但是態度不端正，那也是不能用的。
韓東不動聲色，心中卻有些惱尖。
“這女人，估計是看到現在市委的局勢比較混亂，所以想要跟我爭一爭高下山”
韓東知道邱曉梅不是靠美色爬上來的女人，一般來說在體制之中能夠靠自身努力走到一定層次的女人，都是很難對付的。
可是韓東也不會任由邱曉梅囂張，市委副書記，說白了就是自己的副手，如果她有太多自己的想法和打算，那么勢必會對韓東的全盤布局帶來不利影響。
笑了笑，韓東道：“呵呵，邱書記，我們也沒有必要在這里空談，選拔任免干部，是一個綜合性的工作，要從多個方面進行考慮，需要組織部進行考察，需要市委的同志們共同討論決定。”
邱曉梅心中一凜，暗道：“這什么意思，我只不過稍微表現一下我的態度，他就容忍不了嗎？”
“韓書記說的是，黨的基本原則是民堊主集中，黨員干部的任免上面，就更是要充分發揮領導集體的作用，仔細斟酌、群策群力，才能夠真正選拔出合適的干部來。”
邱曉梅心中也有些不高興，所以話語之中便強調，韓東雖然是市委書記，但是人事上面，還是要市委常委會集體討論決定的，你也不要太囂張。
韓東當然聽得出來邱曉梅的弦外之音，越發地不爽，看來這個女人硬是要跟自己爭一爭高下了？
韓東也明白，作為本地成長起來的干部，邱曉梅的能量是不容小覷的，但是韓東也不會容許她太過放肆。