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【1245】 韓東的第一步

更新時間:2012-10-28  作者:一三五七九
1245韓東的第一步

張吉學雖然不是明珠市人,但是卻是土生土長的明珠市干部,他曾在明珠市下屬區縣的國有企業工作,從技術人員一步步走上企業領導,后來進入市團委,擔任過團市委副書記、書記,后到區縣擔任代區長、區長,市政府副秘書長、市計委主任、書記,市委常委、副市長,市委副書記、常務副市長、市長。

他發展最快的時間,便是當初龍正邦在明珠市、在中央主政期間,后來龍正邦下去了,他的發展勢頭明顯放緩,不然的話,他早就應該是一省書記,甚至還有可能在今年的會上再進一步的,也不至于在明珠市一連當了兩屆市長。原本他是謀劃著等裘翔卓挪開位置,他就替補上去,并且在今年十月再往前跨一步的,誰知道這次古辰陽和韓家聯手,一下子來了一個大的,將裘翔卓提前調走,更是將韓東弄了過來,以韓東的發展勢頭,他想在明珠市實現大跨越發展的理想,基本上就沒有希望了,因此心中很有些不高興。

正因為這樣,張吉學是不可能真的配合韓東工作的,更何況他還是龍正邦一方的人,現在龍正邦一方的力量正受到極大的壓制,作為龍正邦一方的人,他也要在明珠市舉起抵抗的大旗,畢竟明珠市作為龍正邦的發源地,現在忽然被韓東入主,這對龍正邦一方來說,是一個難以忍受的事情。

干部大會議結束,中午便在市委招待所吃飯,賓主談笑風生,自然看不出相互之間有什么競爭、角力的跡象。

吃完飯,在招待所休息了一個小時左右。周黎明便返回了燕京市。

下午兩點鐘,韓東便在市委小會議室里面召開了市委常委碰頭會,今天上午跟各位市委常委們匆匆見了一面,但只是見了一面而已,這次碰頭會,一來是加深印象,二來則是相互之間談一下工作,以便韓東能夠對全市各項工作有進一步的認識。

明珠市一共十三位市委常委。此前韓東當然也都做了一定的了解。但是還沒有將具體的人和名字對上號,原本一個個又文字符合和一串串經歷形成的印象,現在就變得越發地鮮活起來。

張吉學向韓東介紹在座的各位。

市人大主任高祥北,市政協主席侯大中兩人雖然不是市委常委,但是也是列席市委常委會的。而且他們是正部級干部,所以張吉學先介紹了這兩位。隨后張吉學便依次介紹其他的市委常委,這次介紹的順序,自然是按照他們在市委常委之中的排名來的。

市委副書記殷曉光,分管維護社會穩定、精神文明建設工作和市教衛工作黨委、市科技工作黨委、市社會工作黨委、市總工會、團市委、市婦聯;協管黨的建設工作;聯系市人大常委會黨組、市政協黨組。

市紀委書記楊易波,負責黨風廉政建設和反工作。

常務副市長涂少武。分管發展、改革、金融工作。

市委宣傳部部長李希詳,負責宣傳、理論、新聞、文化、精神文明建設工作。

市委組織部部長王幼麟,負責組織、干部、人才工作;分管老干部、干部保健工作;協管機構編制工作。

市委政法委書記周寶弘,負責政法工作;分管防范和處理邪教問題、“三農”、信訪聯席會議工作;協管維護社會穩定工作;聯系駐滬部隊。

市工會主席林海,,負責工會工作。

副市長沙俊勛,分管市建設交通工作黨委、市經濟信息化工作黨委、市國資委黨委。

市委統戰部部長陳效真。負責統戰工作;分管對臺、民族、宗教、僑務、民主黨派、工商聯工作。

市委秘書長張鳴高,分管信訪、黨史、檔案、接待、保密、決策咨詢工作和市合作交流工作黨委、市市級機關工作黨委、市政府外辦黨組;協管市委辦公廳、市委研究室工作。

市警備區司令員陽震。

等張吉學介紹完畢以后。這些市委常委們都依次發言,按照韓東的要求,每個人都只有五分鐘的發言時間,這就需要他們只談主要的和重要的工作,廢話和套話就要少說。

這一點,讓眾人覺得韓東有些強勢,不過在座許多人在得知韓東要來之前,都對韓東過往的情況進行了深入的挖掘,知道韓東一貫都是很強勢的人,所以雖然心中不爽,但是臉上都沒有什么表示。

等眾人發完言,韓東又做了總結講話,提出了幾點要求,一是發揚民主集中制,二是要各項工作要務實,三是要狠抓廉政建設。

由于韓東初來乍到,雖然此前也通過各種途徑對明珠市進行了了解,但是還沒有深入其中,所以現在只是泛泛而談,而沒有談具體工作。

散會以后,韓東便回辦公室處理文件。而李鳴博也跟著調到了明珠市,暫時充當韓東的秘書,他雖然此前沒有多少經驗,但是進入仕途也有一段時間了,耳濡目染,自然也學會了很多東西,如今他可謂已經完全適應了官場上的事情。

很快,市委常委、市委秘書長張鳴高來到了韓東的辦公室,他主要是就韓東的秘書人選以及生活方面的安排來請示的。李鳴博已是正處級干部,自然可以擔任韓東的秘書,不過張鳴高了解了以前李鳴博在江中市的情況,知道韓東可能不會任用他當事務秘書,所以還得另外安排。

聽了張鳴高的請示,韓東道:“秘書人選,挑選有一定工作經驗、頭腦靈活的,最好是由基層工作經驗的。”

對于身邊的工作人員,韓東都喜歡用有基層工作經驗的,在韓東看來,只有在基層干過,才能真正了解基層的情況,才能了解老百姓的狀況和需求。這樣的干部培養好了,將來就是一個務實的好干部,這是韓東用人的一套原則和標準,雖然沒有刻意提出來,但是潛意識里面卻是一直都這樣。

張鳴高此前都已經有了一些備選人選,現在聽了韓東較為具體的要求,便提出了四個候選人,并將這幾個人的情況都詳細地介紹了一番。

因為知道新書記上任。肯定要選擇身邊的工作人員。

更新所以提前就有人向他打過招呼,這幾個人,多多少少都是有背景的。至于韓東用誰,對張鳴高來說,都一樣。至少在韓東身邊安排了一個能夠勉強算得上自己的人。而且至于這個人能否得到韓東的認可,真正成為韓東的心腹,那就是他自己的造化了。

張鳴高推薦的這幾個人中間,一共有兩個正處級干部,兩個副處級干部,都在基層區縣工作過。而且年齡都是三十多歲。

從這點來說,張鳴高此前還是做了很充足的準備的,對此韓東比較滿意。

張鳴高這個人韓東也知道,他能當市委秘書長,跟裘翔卓關系不錯,但是工作能力也是有的,原本在區縣擔任一把手。做出了不錯的成績,這也是裘翔卓用他的緣故之一。

現在韓東擔任了明珠市市委書記。首要問題自然是捋順人事關系,這是重中之重,因為任何事情都是人來做的,如果韓東的決策、理念得不到很好的執行,那么一切都是白搭。

明珠市上上下下,有太多人是龍正邦及其提拔起來的人提拔起來的,盤根錯節,韓東要想掌握人事問題,還有很大的難度。但是韓東并不是很擔心,因為龍正邦已經退下來近十年了,而古辰陽在這十年的任職期間,做了很多工作,現在又和韓家合作,這些都是韓東強大的底氣的來源。

更何況,明珠市上上下下的干部,也不是傻子,自然明白現在龍正邦一方面臨的處境,他們肯定也會有新的選擇。

而韓東現在要做的,便是穩打穩扎,逐步用好人,首先自然是從市委市政府一級干部下手。這是最有效的途徑,調整一個干部,就會連帶一大片干部,三下五除二,就可以搞定局面了。

市委秘書長作為市委的大管家,雖然本身權力在市委里面排名靠后,但是因為跟市委書記關系很近,所以非常重要。韓東此前已經想過了,這個張鳴高,暫時觀察一段時間,如果他不能盡快轉變態度,那么就要換人,這一點倒也有些有利條件,因為明珠市這一屆黨委班子正好是第五年,而明珠市的黨代會一般都是年底召開,現在還有半年左右的時間,韓東有充足的時間來觀察琢磨市委市政府的班子,到時候可以在年底一并解決。

按照韓東的想法,今年年底,將市級干部調整得差不多,這是第一步,明年開始就是進行第二步,即對全市各區縣的干部進行調整,并且同時展開第三部。

“嗯,這幾個人都不錯,你把他們一起帶過來見見吧。”韓東微笑著道。

聽了韓東的話,張鳴高明顯地愣了一下,他想不到韓東竟然會是用這樣的方式來選擇秘書,不過領導的話就是指示,他隨即站起來,出去打電話將四個年輕同志叫了過來,道:“剛剛我給韓書記匯報了一下,你們幾個都是市委優秀的同志,我也給韓書記做了詳細的介紹,等會韓書記要親自見你們,你們不要擔心,只要表現出最真實的自我就行了……”

又交代了一些注意事情,張鳴高便將幾人帶到了韓東的辦公室。

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