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接到穆國興要召開書記會的電話，袁保正草草的結束了正在召開的會議，坐上車就向市委這邊來了。袁保正在路上反復的琢磨著穆國興突然召開這個書記會議究竟有什么目的。聯想到穆國興昨天剛參加了省委常委會，袁保正斷定，在這次書記會上，穆國興一定是要傳達省委常委會上的決議。
袁保正走進穆國興的辦公室，現只有副書記柳家忠一個人在和穆國興喝茶聊天，頓了一下才想起來，陳彥靖已經去政協走馬上任了，自嘲的笑了笑走了進去。
“今天我們召開一個書記會，主要就是傳達一下省委常委會這次針對我們安江市做出的人事安排。”
穆國興頓了頓，好像要給兩個副書記一個緩沖的時間，又繼續說道：“省委常委會決定，市委秘書長孫書庭同志擔任市委副書記，接替陳彥靖同志留下來的工作。市委秘書長一職由現任副市長文碧雨同志擔任，大家看看還有什么意見？”
袁保正心想，你們在省常委會上都定下來的事情，現在假惺惺的問自己有什么意見，這有用嗎？不要說自己在人事方面現在都不想表態，即便是想表態的話，又有誰能改變省委常委會上的決議啊？
看到柳家忠表示同意，袁保正也急忙點頭連聲贊同，過了一會，袁保正問道：“文碧雨同志調整到市委擔任秘書長，空出來的那個副市長的位置省委又有什么考慮啊？”
穆國興笑了笑：“對于這個副市長的人選，省委已經把權力下放給我們市委了。因為我們安江是最先提出干部任命改革的單位，又是中央的重點試點單位，這也是對我們制定這個改革方案的一個考驗吧。原來我們進行的都是小打小鬧，最大的也不過是一些處級干部，這一下子牽扯到一個正廳級的位置，我們就更要慎重對待了。”
袁保正聽后心中想道，這個太子可就是有能為，正廳級干部那是屬于省管干部，這么一塊大肥肉，在哪個地方的省委書記也不會輕易放過的，不在常委上爭個臉紅脖子粗是絕對不會罷休的。這個太子一出面，硬生生的就從省委當中搶出了這么一塊肥肉，除了他穆國興之外，別人是想也不敢想的事情。
柳家忠此時也想到，既然穆書記已經提出，這次提拔起一個副市長來，是對安江市干部考核制度改革的一個考驗，那就說明穆書記并不想在這個副市長的人選上，提出自己中意的人來。他是要在所有符合提拔條件的副廳級干部當中，經過人大代表初選，然后再按照組織程序定下來。
這樣以來，安江市這么多符合條件的副廳級干部恐怕又要忙活一陣子了。只不過這個忙活也沒有什么用處，如果干的不好，人大代表也不會選你的。被人大代表擋在門外的人不管是誰，也是沒有能力再把他塞進來的。
柳家忠意識到，穆書記主持制定的這個改革方案確實是厲害，跑官要官的沒有用處，自己也可以睡個安穩覺了。不用再像以前那樣，遇到需要提拔一個干部的時候，家里就像是趕集一樣那么熱鬧。
袁保正也在心里琢磨著，如果沒有這個改革方案，他這個市長在副市長的人選上，還有一點言權，這樣以來，就一點權力也沒有了。如果提出了自己中意的人，在第一輪的人大代表初選中就被擋在了門外，那可是夠了難堪了。
不過這樣也好，大家都在同一條起跑線上公平競爭，穆國興這個市委書記在這方面也和常委一樣，沒有什么特別的話語權，只不過這件事情就要便宜了衛秋祥那個老家伙了。廳級干部，按照改革方案的規定是要由市人大代表進行初選的，現在誰還敢說人大不是一個實權單位啊？
袁保正又想到，這件事情表面上看大家都處在同一條起跑線上，實際上也不盡然。衛秋祥與穆國興的關系全安江市的干部沒有一個不知道的，只要是穆國興給衛秋祥打個招呼，提出他心目中的人來，衛秋祥能敢不聽嗎？人大主任再給下面的人大代表打個招呼，又有哪個人大代表不給衛秋祥三分面子啊。
“他，還是一把手好，翻手為云覆手為雨，好事都占盡了，表面上還是那么冠冕堂皇。”袁保正在心里暗暗的嘀咕著。
其實袁保正還真是錯想了穆國興，這就有點以小人之心度君子之腹了。以穆國興的用人原則和工作作風，他根本不會給衛秋祥打什么招呼的，他要是想用誰的話，直接在省常委會上提出來，豈不是更直截了當？還用得著這么曲里拐彎的嗎？要知道正廳級干部那可是正兒八經的省管干部啊。
穆國興這樣做的目的，主要還是想利用這次機會檢驗一下他們制定的那套改革方案，是不是在廳級干部任命上也同樣適用。盡管在處級以下干部的任命上取得了成功，但是，誰知道在廳級干部這里能不能實行啊。
和衛秋祥預料的一樣，這一次提拔一個副市長的消息一傳了出去，常委的家里到不像從前那么熱鬧了。凡是有找上門匯報工作的干部，常委們就像統一了口徑似的，告訴他們，要想進步先得過人大代表那一關。
這樣以來常委們倒是清閑了，但是衛秋祥卻招架不了了。平日里無人問津的市人大現在成了香餑餑，八竿子也打不著的有些單位的頭頭們，也主動的找上門來要求匯報工作。即便是回到家里，這些人依然是追了過來。
這一次衛秋祥的老伴又不愿意了，收拾了收拾直接就住到他女兒家去了，家里只留下了衛秋祥和一個保姆。衛秋祥見狀也虛晃一槍，和幾個副主任安排了一下工作，對穆國興講了一下，就跑到省人大去匯報工作了。這一次匯報的時間可是夠了長的了，直到人大代表進行無記名投票初選的那一天，他才從省里優哉游哉的回來了。
安江市有三百多個副廳級干部，經過組織部門的初步審核，符合這次提拔條件的共有一百四十多個，經過人大代表的初選，又從中選拔出了四十多名干部進入了組織考核程序，經過競爭上崗，組織考核之后，最終有七名干部被組織部拿到了常委會上進行討論。
這七名能進入常委會進行討論的干部，可以說是一路過五關斬六將才走到了這一步。大家也都知道，這七名干部即便是有六個人這次當不上副市長，他也會進入組織部儲備干部的名單之中。今后再要想提拔一名正廳級干部時，這六個人的希望也是最大的。
這次的常委會對這七名干部的討論是非常熱烈的，就像是過去古狀元似的，秀才們考中了進士之后，還要再進行殿試，殿試完了再有皇帝欽點，這才能分出狀元、榜元和探花來，而常委會就是決定這些人命運的最高權力機關了。從這一方面來講，安江提出的這個干部任命改革方案是極大的擴大了，高度的進行了統一，把集中制這條最基本的組織原則揮到了極致。
“大家都談一談吧，這七名同志各方面表現的都不錯，真是讓人難以取舍啊。”穆國興笑著說道：“不過，目前只有一個副市長的位置，我們只能從這七個人當中選出一個來，其他的六個同志也只好以后再等機會吧。”
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