初步談好之后，接下來的幾天功夫賈鴻漸能夠松快一點了。因為至少接下來的事兒不需要他親力親為了，像是什么安排美泰兒公司的團隊去中國啊，這些事兒誰都能跑腿安排嘛，又不是非賈鴻漸不行。現在對于賈鴻漸來說，第一輪的這么一個“相親”算是結束了，很多公司和國內的廠子都對上了眼。在以前他們要找代工的話，可能必須自己建廠子，必須自己去考察，然后還必須考察好幾個地方好幾個國家，還要私下里找機構調查合作伙伴什么的在當地的人品怎么樣。可是現在呢，一切有賈鴻漸負責，哪怕這些公司要過去考察，那也方便的很！甚至據說還有蜀川政府在那邊做背書！這樣一來至少合作伙伴就更容易讓人相信了，不是么？這種活動看起來之前美國這邊沒有人組織過，所以這次組織了一下之后，美國的一個個公司顯得非常有興趣——當然了，主要因為之前賈鴻漸組織了一個調查團過來跟大家都接觸過，所以他們都知道是怎么回事兒。
接下來的幾天時間，主要就是留給各個公司做高層會議的時間。要不要把美國這邊的工廠關閉，然后把生產線和產能都轉移到中國去，這對很多公司來說都是一個挺難選擇的問題。雖然說中國公司的報價很低，可是如果把美國這邊的工廠關閉了，然后中國那邊工廠遲遲良品率不到位呢？這公司的整體產能是不是被影響了？回頭因為美國這邊的一個工廠關閉了，這個工廠的員工遣散了。想把生產線給弄回來那人手都要重新招募，這不是自己給自己找事兒么？
所以這些公司估計幾天討論出來的結果就是先讓中國這邊自籌資金找生產線，然后美國公司會漸漸的把小批量的訂單發過來，看看中國這邊做的怎么樣。做的好了穩定了，再會慢慢的一批批的加訂單吧。這樣的方法是很穩妥沒錯，以后真的穩定下來這種高能產量了，再把美國的工廠關閉，轉移到中國來才比較能夠避免風險，這些賈鴻漸都明白。
接下來的什么安排公司去考察之類的，都不用他賈鴻漸來接手。甚至等到美國公司覺得不錯。直接準備簽約的時候。他賈鴻漸只要到場陪伴一下就行，甚至他都不用站出來親自進行跟對方的談判——要是這些事兒華夏高科以及盛大公司的員工都辦不好，那賈鴻漸發工資給他們是讓他們來專業賣萌的么？咱華夏高科現在也是一個大公司了，賈鴻漸這老總也可以漸漸的放權。不用自己再事事沖一線。很多時候只要在關鍵時候牽頭一下就行。這就像是柯林斯說過的。最好的領導不一定要能力最強，只需要知道讓合適的人去合適的位置然后做合適的事情，那就行了！
說起來。這柯林斯的理論其實跟他賈鴻漸的理論也有點像——他賈鴻漸以前總結出來了一個西游記理論，講的就是領導的形象定位的問題。如果一個團隊的領導是類似唐僧那樣，而且是小說里面的唐僧那樣，整天沒啥本事就會念緊箍咒，那團隊內部自然會出來孫悟空這樣的精英員工！甚至哪怕沒有也可以培養出來，這樣領導者唐僧就可以很輕松，每天賣賣萌就可以了，凡事有孫悟空和豬八戒沙僧他們去做。而當一個團隊的領導者是孫悟空那樣文武全能的人，自然只會有豬八戒和沙僧那樣的下屬。碰到了妖怪了，豬八戒和沙僧可以在旁邊劃水看戲，反正孫悟空最厲害，八戒和沙僧上去反而有時候會礙事，不如在一邊看熱鬧算了！現在想想的話，這也許就是為啥美國這邊有些ceo之類的累的跟狗一樣的原因——早上四五點鐘怕堵車，早早的開車就去上班，晚上忙到點鐘才回家，這不就是柯林斯形容的第一類領導人么？個人能力很強，然后凡事沖在第一線，結果最后能把自己活活累死的那種！
賈鴻漸自然不會愿意把自己給累死的，所以他肯定不會做孫悟空式的領導，這不符合他賈鴻漸算計幾多的個性。前幾年累呢，主要是因為公司人手少，還算是在創業期，弄的他不出來抓住機會就沒人能夠帶著公司前進了！而現在公司規模大了，他只要抓一下主要的事情關鍵的事情，其他的都可以找別人來跑腿來做。接著賈鴻漸就會漸漸的退出日常管理，讓公司的人才能夠有一個被培養出頭的機會，那再到以后他賈鴻漸就只用管理一下公司的大方向就行了，談判這種事兒都可以讓別人來做。再到之后，甚至連公司大方向的事情賈鴻漸都不用太在意，只用學柯林斯說的所謂第五級經理人，把合適的人放到合適的位置上就行了。這樣多省事兒啊！而且這么慢慢的淡出管理層，在2012年之后退休那也會顯得順理成章，也不會有人覺得賈鴻漸退休太突然。甚至后公司出了事兒了，賈鴻漸不出面解決都顯得有點符合邏輯——考驗一下提拔起來的人才們的能力嘛！
賈鴻漸這邊抱著葉靜在洛杉磯的家里睡了整整一天，總算是緩過來了身上的疲勞。不過在第二天中午，在賈鴻漸起床然后再廁所蹲了20分鐘，好不容易有點清醒了之后，他接到了一個電話，來自柯林斯的電話。“嘿，逗……吉姆！”剛有點清醒的賈鴻漸那真是差點把“逗比”這個詞喊了出來，不過還好的是他“嘿”了之后，“逗”說的是中文，而不是英文，所以柯林斯估計也沒太聽懂他在說什么。
“嘿，鴻漸，我的書寫好了，你那邊有傳真機么？我把文章傳過來給你看看，免得到時候你不滿意找槍手來暗殺我……”這柯林斯固然逗比屬性又有點發作，這玩笑開的讓賈鴻漸都不太笑的起來啊。賈鴻漸是那種人嘛？他是會傻乎乎的找槍手殺人的人嘛？回頭要是槍手供出來他了怎么辦？他這么深思熟慮的人沒有不共戴天的仇恨怎么會做這種事情？所以賈鴻漸一聽就知道柯林斯又沒吃藥！
“有。我這就把號碼報你。”賈鴻漸說道，一邊說著，他一邊等著柯林斯找紙筆——這年頭就是這點不好，不行事后世的手機可以在短信里面插入手機號碼什么的發出去，所以這個年頭要報號碼的話，要么賈鴻漸回頭編輯個短信，一個數字一個數字的輸入，要么就需要柯林斯靠聽著來記錄。恩，這么說來回頭應該找那個安迪魯賓，讓他做的系統有這么一個智能的功能？
報給了柯林斯號碼之后。不多時傳真機就響起了電話聲——這么一個傳真機其實就是一個加寬了的電話。響了幾聲之后。大概是兩邊的傳真信號已經連接上，然后柯林斯那邊開始按了傳真件傳輸文件了，所以這邊的電話鈴聲音也消失了。只見著放在傳真機上面的a4紙就跟打印機要工作了一樣被一點點的拉到了機器里面，然后一陣打印的聲音過后。一片片的文章就被打印了出來。
說實在的。這傳真的東東呢比不上復印的。有時候因為信號的錯位，可能會導致文件上的文本產生一種類似被裁剪過后又拼在一起的趕腳。不過這種現象出的并不算多，而且也不怎么影響閱讀。等到書全部穿著好了之后。賈鴻漸把這些a4紙給裝訂了一下之后，就開始了閱讀。不得不說，柯林斯之前跟賈鴻漸說過的不少東西都給寫在了書里，包括大量的案例什么的，甚至還包括了不少圖表來展現樣本公司和對照組公司的不同業績。從這點上來說，柯林斯教授除了腦子有點毛病，而且不愛吃藥以外，做學術方面還是挺嚴謹的，至少讓賈鴻漸腳著是挺嚴肅的一本書！
而且還有些令人意外的例子讓賈鴻漸看的很入迷——說是那么一個做連鎖藥店的公司，家族的年輕成員里面有一個人在81年的時候接手了公司旗下投資的一個電器商城。這個商城呢又不連鎖也不大，說白了本身就是出于這么一個家族要處理掉的產業之一，只不過這個年輕人感興趣所以毛遂自薦的過去經營了，而除了電器商城之外，這個連鎖藥店的家族手里當年還有幾百家的連鎖餐館，而后來這些餐館可都是賣掉了！
然后柯林斯總結了這個年輕人經營電器商城的投資回報比——整整好好杰克韋爾奇大神是在1981年進入的ge，也就是通用電氣。如果就在這1981年，一個普通人投資了100美元到電器商城，那么到2000年為止得到的投資回報比遠遠超出投資杰克韋爾奇這個舉世皆知的“經營之神”所掌控的通用電氣！這是多么震撼人的一個結論？而柯林斯還就是把兩者每10年一次的業績拿出來對比，雖然到了2000年那個電器商城實際上資產遠遠比不上ge，可是人家電器商城資產增長的倍數卻是遠遠超過了ge！
簡而言之，這就有點像是投資中國和投資美國一樣。從70年代末開始，中國基本上保持了30年每年增長8以上的速度，而美國呢每年1就很不錯了。表面上看起來美國因為總量大，所以每年1的增長帶來的增長總額也比中國增長8還多！因為當時中國的gdp只有美國的二十分之一，換言之只有美國的5！所以美國增長1一年，而中國實際上只增長了相當于美國gdp的0.4！
這表面上看起來好像投資美國比較好吧？可是實際上柯林斯證明了并不是如此！因為這么一個投資比的不是每年回報的絕對資金額度是多少！而是百分比！假設同樣投資一百億美元給美國和中國，美國一年增長1，那第二年投資者就有101億美元，而投資到中國，投資者就有108億美元！而等到了2012年中國差不多有美國一半gdp的時候，這初始投資實際上已經翻了多少倍了？至少是從5上升到了50，可以認為是初始的十倍！所以同樣，投資一百美元給電器商城帶來的投資效果遠遠比投資什么ge好的多！而普通人只所以喜歡投資ge什么的，只不過因為大家覺得ge穩定，風險小，覺得ge每年肯定都能賺錢！而小公司的話風險大，但是風險大就代表回報高，不是么？
可以說看到了這些，賈鴻漸才明白過來為什么世界上有那么多風險投資商了！看起來風險投資商只要眼光夠毒，那要賺錢實際上可以翻很多倍啊！比投資大公司股票或者大盤股什么的賺錢多了！(