一住非凡，精彩。
“怎么樣？”
碰了碰田路的肩膀，李珍含笑問道：“回到母校有什么感覺？”
和廖勝奇共進了一頓午餐之后，約好明天晚上再聊，廖勝奇就離開了。他現在依舊是神經外科的主任，而且學術職位依然不低，所以忙碌的很，不可能一直陪著田路。不過在臨走之前，廖勝奇可是特意交代了李珍，讓她今天就負責陪著田路。
當年李珍和田路相熟的緊，所以兩人在一起倒也不顯生分。
環顧了一下四周那陌生的景色，田路猶豫了一下，苦笑著搖了搖頭道：“說實話，感覺有些奇怪。什么都變了，已經找不回一點兒當年的感覺了。”
嘻嘻一笑，李珍掩嘴道：“新校區嘛，感覺肯定是不一樣的，現在的教學條件可是你們當年沒法比的了。”
“呃”
再次苦笑了一聲，田路搖頭道：“本來我回來想重溫一下當年的情景，來是沒有什么可能了。”
從田路大學畢業那一年算起，到現在已經足足十一年了，而在這十一年間嶺南醫學院也有了翻天覆地的變化。不僅僅是從老舊的校區搬遷到了現代化的新校區，諸如專業設置等各方面都有了不小的改變，田路一時間有些無所適從了。
閑聊了一番之后，田路和李珍一起漫步向著一棟白色的大樓走了過去。
今天來到母校，田路可不是為了純粹的懷舊而來的，事實上，他特意請李珍帶自己過來，是因為早在數日之前就通過陳東升聯系上了母校的藥學院、藥理研究所等幾個單位，想要了解一下相關碩博士研究生的情況。要知道，實驗室今年的招聘計劃還沒有完成，而且依照田路的規劃來說，未來幾年中必然還會需要大量的研究以及實驗人員加入進來，趁這個機會多了解一些情況。和這些國內知名的人才培養機構打好關系是再好不過了。
當然，對于這幾家單位來說，田路的到來也絕對是件好事兒！
現在這個年代早已不是田路剛剛畢業的時候了，那個時候，至少博士畢業的話還是不愁找一個好工作的。但是現在的話。每年畢業的博士越來越多，而且還要面臨著海歸們的強力競爭，所以為了學校的聲譽，這些單位也開始為自己學生的出路而操心了。
田路實驗室的聲望。現在在國內可視不低，尤其是藥學相關的專業中，實驗室的藥物發明以及接連發布的論文產生了巨大的影響。更何況田路在和對方電話交流的時候，可是拍著胸脯給出了實驗室未來三年中的人才需求量，那可是足以把整個嶺南醫學院碩博士們包圓的數量！雖說誰都知道不可能只招一個學校的學生。而且田路對質量的要求相當高，但是不管怎么說也是個需求大戶不是？
雙方是一拍即合！
就在李珍和田路剛剛走到樓門口的時候，一個五十多歲的中年男子面上一喜，連忙迎了上來：“小李，這位就是咱們的校友田路田老師吧？”
“林教授好。”
見到這個人，李珍頓時一笑道：“這就是咱們學校出去的田路，小田，這是咱們藥學院現在的院長，林中教授。”
聽了李珍的介紹后田路眼前一亮。趕忙上前一步笑道：“林教授，學生當年上學的時候可就對您久仰已久了！”
用力的握了握手，林中灑然道：“雖然當年從來沒有給你上過課，不過倒也勉強可以算是我的學生了，但是現在的話。恐怕就要我對你說久仰了”
一番寒暄過后，在林中的指引之下，三人一同上了電梯。
進了電梯，林中一邊笑道：“小田。聽說你要來，不僅僅是我們這幾家單位的老師們心動。學生們更是想要見你一面。群情激動，大家的要求我們也不好無視，所以今天參加見面的人數就稍微多了一些，你可不要見怪喲！”
“哪里哪里！”
田路心中頓時大喜，連聲道：“我感謝還來不及呢，哪里敢見怪？林老師您太客氣了！”
對于田路來說，能夠和學生們直接見面當然是最好的了，這樣的話就可以直接與他們進行交流，了解大家大致情況的同時，也可以給他們留下深刻的印象。要知道，雖然說現在招聘的時候大多是單位占據主導地位，但是對于現在急需人才的田路來說，姿態稍稍放低一些不是問題，只要能夠吸引來足夠優秀的人才，什么都是可以商量的。
到了五樓，林中引導著田路來到了一間大會議室的門口，笑著說道：“小田，人都在里面了，可別被嚇著了。”
“啊？”
微微一怔之間，林中推開了會議室的房門，頓時間喧囂的聲浪撲面而來！
一眼進去，田路頓時又愣住了！
偌大的會議室中，早已密密麻麻的坐滿了人，足有五六十人之多！而就在屋門被林中推開的一剎那間，上百道目光齊刷刷的了過來，很快就集中到了田路的身上。
“小田，人我都給你聯系好了，地方也給你訂好了，剩下的事情能不能談好，就只能是你自己的了。”
電話中陳東升的聲音顯得很是輕松。
對于在嶺南醫學院干了一輩子的陳東升而言，幫田路聯系幾個藥學方面的人才簡直太容易了，尤其是在田路的要求也不是那么高的情況下。
剛剛從學校離開，心情本來就非常不錯的田路此時更加歡喜了，連聲感謝道：“謝謝，陳老師，實在是太感謝了！哈哈，等回京都后我一定要請您吃頓飯！”
“得了，你就別跟我客氣了！”
陳東升隨意的笑道：“只要你別忽悠我這幫學生們就成！”
“我哪兒敢啊！”
連忙笑著給陳東升再次做了保證，田路這才掛斷了電話。
“怎么，你等下還要去什么地方嗎？”
剛剛聽到田路重復了一個飯店的名字，李珍有些奇怪的問道。剛剛在學校里呆了整整一個下午，李珍可是著田路在臺上滔滔不絕的講了足足三個小時！
說實話，田路感覺怎么樣不知道。但是李珍光是聽就聽得累了。
“抱歉了，李老師。”
歉意的點了點頭，田路笑道：“我和另外一些朋友約好了一起吃晚飯，您能把我送過去嗎？”
“當然沒問題！”
本來是要送田路回酒店的，不過對方既然有別的要求。李珍也不會反對。剛才已經聽到了田路重復的飯店名和地址。離學校也不遠，也就二十分鐘的功夫李珍就把他送到了地方。因為晚上的客人比較特殊，田路就沒有挽留李珍，而是感謝一番之后就送她離開了。田路自己先是跑到衛生間洗了把臉。稍稍收拾了一下，然后才精神抖擻的走向了訂好的包間。
今天晚上要見的雖然只有四個人，但是在田路的心目中，這四個人可比下午見得那幾十名學生都要重要多了！
實驗室現在最急需的，就是真正能夠掌控一個課題小組的人才！
可想而知。雖然實驗室現在并沒有什么重要的課題，在韓軍和錢樂樂的管理之下，大家只不過是在調整和進修。但是到年底的時候，完成了實驗室的大規模擴張之后，加上又購入了兩套大型的實驗設備，田路當然不會讓大家就那么閑著。
好幾項藥物研發的課題在等待著大家！
但是另外一方面，雖然今年招聘了不少的人才，而且還有不少是從其他單位跳槽過來的，但是能夠獨當一面。真正掌控一個課題小組的人卻是極少！
當初癲癇藥物課題組的趙景一樣，雖然最后確實成功的發現了抗癲癇的化合物，但是這其中的功勞百分之九十要歸在田路的試驗計劃上面。可以說，正是因為田路給出了詳細到了極致的計劃，他們才能最終發現了那種化合物。
但是這種方法。肯定是不能繼續使用下去的。
一次兩次可以，但是如果要把發現新型藥物作為實驗室的一個常規項目，田路就必須給自己腦海中那些未來的藥物提供一個正規的出現途徑！
田路可以給出自己的建議，他可以大幅度的減少研發所浪費的時間。可以極大的提高研發的成功率，但是建立一個真正的藥物研發機構。參考系統中的一些知識體系，進行常規的研發過程也是必須的！
這就需要更高端一些的人才！
當然，田路需要的不是那些常規意義上的領軍人才，他不需要那擁有非常敏銳的頭腦，或者說有著非常清晰的研發思路，并且能夠按照自己的思想一直做下去的天才。他需要的是那些知識儲備足夠，對于相關工作異常熟悉，并且能夠掌控好一個團隊的管理型人才！
這樣的人，在每個單位都會有一些。
他們在專業領域的天賦并不足夠，所以往往不會成為單位中的頂尖人物，因為一般的機構都是以學術領軍人物為主導的。但是他們擁有的能力，如果在田路的實驗室中，配合著田路那些絕妙的想法，將會產生不可思議的結果！
去挖這樣的人才，田路需要付出的代價也會低一些。
就像陳東升所說的那樣，這些人在原來的單位中雖然混的不差，但是很難做到頂尖的位置上，因為與真正的學術領軍人物相比，他們缺少強有力的學術成果！但是另外一方面，相對于這些人擁有的能力而言，他們現在所處的位置很難發揮所有的潛力，所以并不會拒絕改換門庭的可能性。而且更重要的一點是，在他們現在的這個地位和年齡，往往都會渴望更好的待遇和薪水。
當然，對于剛剛得到了一筆巨額資金，現在正躊躇滿志準備大發展的田路和實驗室而言，這反而是更小的問題了