，萬分感謝_，今天公司有事情出趟短途，所以這是昨天晚上做的定時發布，請大家見諒o(∩_∩)o哈哈
主位面炎黃大陸běi精，王凡在經過整整兩天的面試后，終于大體確定了新100名員工的名單，當然為了保持競爭，宣布入圍110人，三個月試用期，使用末位淘汰，會有10的人遭辭退，以保持競爭力。其實這里王凡留了后門，如果110人都很出色的話，最后是全部留用的大團圓結局。這110人中，大部分是有一定畫功的人才，他們有的是美術藝術類學院畢業，有的是野路子出家，靠自己摸索練就的一手插圖技藝。但是無論他們屬于哪門哪派，都是在閱讀《遮天》、《仙葫》等小說里面的某一處景色描寫和出場人物描寫，然后畫出了另王凡滿意的風景圖和人物插圖。剩下的那一小部分則是有過動畫片制作經驗或是聲優配音經驗的人員。
在津凡總部建造的幾個月時間里，他們將分為2部分，輪流在běi精和津海兩地辦公，熟悉繪畫軟件（雅迪編輯的獨有版本，放在服務器上，竊取不了），聽請來的一些國內外老師講課，明晰平時自己zìyóu天馬行空的繪畫和正經八百的畫分鏡圖和設定圖的區別。
當一切大體走上正軌后，王凡囑托專人，去聯系一下在互聯網上經受過考驗，大浪淘金的幾部熱門小說如《遮天》、《仙葫》、《凡人修仙傳》等，以方便選取其中一部作為公司作品的處女座。而后王凡馬不停蹄的趕回津海市，聽取梁萬城梁老，對于虛擬模擬焊接聯系設備與程序的意見和建議，商討下一步的改進方案與方向。
把這一切都搞定，又打了個電話安撫了一下慕云婷，等到第三天下午，王凡和雅迪聯手，在海軍情報處和十局的監聽下，自編自導了一次國際通話，大體是約翰尤因，告訴了王凡一些不敏感的事項，然后通知他可以享受國內一級安保。下午則有十局的人敲開了王凡的房門，送給他相應持槍證和制式手槍（帶消音器），并帶他到津海駐軍某地進行實彈訓練，憑借著幾倍于常人的身體素質，王凡很快就掌握了射擊要領，算是可以攜槍出門了。
第三天晚上，津海市某隱蔽的私人會館包間里。津海市的一把手和河北區書記黃俊杰（讀者大大龍套角色_）共同在場，津凡公司這邊，則是王凡和公司總經理王雪林赴宴。
由于在炎黃高層眼里，小王同志只是一個背靠“巨頭”的代理人，許多隱秘事件并不清楚，也為了防止引起有心人和國外勢力的注意，所以一號首長在給津海市一把招呼時并不是特別著重強調，而是像普通打招呼事情一樣，提及了一句。因而同為政治局委員的津海的一把手書記此次也僅僅是看在一號首長的面子上出席宴會，以在下屬面前表明自己的態度，然后就稍坐片刻就以公務為由，將王凡二人留給河北區書記黃俊杰招待。
“呵呵，想不到王總你這么年輕有為！”河北區書記黃俊杰看到上司走后，心情也放松不少，開起了玩笑。
“黃書記過譽了，我這才哪到哪啊”王凡客氣道。
“王總看來還是拿我當外人，別人不知道，那塊鐵路自留地我可是很清楚，早幾年我們一直希望能夠‘做通’鐵道部的工作，將其置換轉讓給我們，結果跑了幾次běi精，都是非暴力不合作，人家根本不鳥我們！”提起過去往事，一把辛酸淚的河北區書記黃俊杰感慨道：“現在那么大一塊地都被你拿到了，老黃我不得不佩服！”
“呵呵，運氣，運氣而已。”王凡自謙道，然后話題一轉：“黃書記啊”
“王總，你要是看得起我，我需長你幾歲，就叫我黃哥。”官場老油子的黃俊杰答話道。
“這個不太合適？”
“有什么不合適的！這樣顯得沒有距離。”
“這個......”王凡有些猶豫。
“王總，要不就這么叫，顯得親近，挺好的！”不知道王凡背后真正實力的王雪林，深知縣官不如現管的道理，所以看到王凡酒桌上不上路，雖然剛才也震驚自己老總可以請得動津海市一把手，但是此刻還是馬上建言道。
“那好。”大場面見過很多的王凡，沒有在這方面多費腦子，接著說道：“黃哥，既然這樣，我就拜托你件事。”
“別客氣，你說！”
“我因為聯系公司業務，經常běi精、南方、國外的來回跑，津海這邊的業務大體上多交給王雪林處理，他是我們公司的總經理，以后還請黃哥可以的情況下多多關照。雪林，你敬黃書記一杯酒！”
“是，黃書記我敬你一杯酒！”
“王總太客氣了，別的我不敢說，只要是河北區的地界，津凡公司和王雪林總經理有什么困難，盡管找我，我一定盡全力幫忙。”
“呵呵，那我就先謝謝了！”
“應該的，應該的，你們來河北投資，為本地區經濟做貢獻，我當然更得盡到地主之誼。”黃俊杰雖然不知道王凡背后勢力有多大，但是憑借著自己多年官場歷練，很清楚王凡既然可以搬得動鐵道部和請得動津海市一把手，就明白眼前是一尊大佛，一尊至少需要自己這個官位精心維系的大佛。
晚上9點，賓主盡歡的三人離開會館，各回各家。至9點半，王凡已經回到自己的住所，托戒指空間把入口的白酒全部收納走的福，王凡此時還是一點酒意都沒有。
“王凡，你現在打算睡覺嗎？”雅迪問道。
“還沒有，不過明天要去běi精見慕云婷，打算今天不睡的太晚，怎么了？”
“你讓我找的人，我找到符合條件的了！”
“真的？”
“真的，剛剛用手機確認了他的位置。不過你怎么過去？”
“當然是老辦法，去廁所，用類人型機器人假裝睡覺，再來個金蟬脫殼！”
此時主位面倭寇東京，東京是倭寇國內最大的城市，也是當今世界范圍內
樓燈火輝煌，銀座的歌舞伎聽熒光彌漫。
不同于炎黃，倭寇員工總是喜歡加班，而且經常自愿加班工作到深夜12點，然后轉天繼續按時上班，不得不說這個傳統很強大。形成這個現象有很多原因，比如：一個是在倭寇國內，男人如果太早回家，那么不但不會受到妻子的稱贊，反而會引來嘲諷和非議。因為他的妻子和周圍的鄰居均認為，這個人一定是公司里不被重視和需要的人，所以才會這么早回來。其次，倭寇獨有的公司文化，使得整個公司各部門下班后，均不回家，同一個部分7、8個人集體去下館子，侃大山，表現出團結協作的精神，然后在喝的迷迷糊糊的時候，再兩兩三三的各自組團，去卡拉oK、酒等地喝第二場。
第三，也是非常重要的是，倭寇公司是給加班費的，但是算法很精準。比如公司規定6點下班，那么6點到7點半之間是沒有加班費的，只有7點半以后開始算，同時一個月一般最多給你36個小時加班費，再超過也不給，這樣一算，正好每天加到9點到9點半最為合適。一般而言，加班費可以達到員工整個月收入的三分之一強，是其家庭相當重要的一份財源，所以倭寇人對于加班是非常習以為常的。一般一個倭寇職員，他的工資和歲
成正比，也就是30歲月薪30萬rì元左右，40歲40萬rì元，50歲50萬rì元等等，當然公司經營情況良好，則一般每年6月份和12月份會有兩次獎金，此外，倭寇男人的零花錢一個月大體在2萬5萬之間。
竹田浩二，是一名50多歲的倭寇老男人，但是他的工資卻只有40萬rì元。相對于社會平均水平顯得較低，沒有達到50萬rì元的水平。不過這么低倒并不是竹田浩二自己工作不努力或是技術不行。而由于他是一個“失敗者”。
在倭寇，是不像炎黃那樣，同情弱者，喜歡東山再起故事的，倭寇國內社會是排斥失敗者的。也就是說當你生意完全失敗后，你的朋友圈會立刻變臉，大部分失敗者也會羞于見自己原先的朋友和親屬，自主流放到底層社會。
竹田浩二就是這樣一個失敗者，早先他是一家精密制造公司的骨干職員，對公司發展貢獻很大，基本工資就超過百萬rì元。1985年，也就是倭寇沫初期，竹田浩二發現機會，自己辭職辦起了一家住宅制作工廠，剛一起步就發展很順利，到1988年時，他不僅貸款擴大了生產規模，還在東京的一等地區（東京貌似有23個區，窮人和富人是自覺分列的）購買了一套總價款接近2億rì元的高檔住宅，并且取了一名“大家”為妻。
所謂‘大家’，一般指在‘女子家政大學’的學生，她們是‘大家’出身的女孩子或是準備成為‘大家媳婦’的平民出身的漂亮女學生，在那里她們將接受嚴格的訓練，包括言談舉止、如何穿衣打扮、和服搭配及走路姿勢、坐姿、目光等等，沒有長時間的專門訓練，一般人是裝不不來的，也就不是秋葉原那些女仆咖啡廳卡哇伊女招待可以隨便假冒的。
可是天不遂人愿，在竹田浩二最輝煌的時候，1990年，倭寇經濟沫崩潰，他的工廠形式急轉直下，訂單幾乎為零，竹田浩二最后一咬牙把東京的房產以1億2000萬元抵押給銀行，希望可以度過難關，但是最終還是在1999年破產了。原來精密制造公司的高層念在竹田浩二的能力和早些年的交情，又讓他回到公司上班，但是總部是肯定去不了，工資也只有40多萬rì元。
今天竹田浩二覺得整個世界是灰暗的，由于倭寇經濟多年來未見明顯好轉，其所在精密制造公司決定減員增效，那么像竹田浩二這類契約（合同制）員工首先遭殃，又加上其老朋友退位，讓其大兒子主政精密制造公司，所以竹田浩二被毫不猶豫的劃入了裁撤行列。今年竹田浩二已經年滿52歲，沒有房產，妻子人品還算不錯，沒有在他破產后離他而去，而是和他一起搬入了只有兩間和室的出租房內，共同養育他們的雙胞胎兒子。今年兩個兒子都年滿18歲，正是考大學的時候。而考大學需要什么？錢！錢！錢！
倭寇是實行6年小學義務教育的，所以大多