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第三九五章 正式上任

更新時間:2014-03-11  作者:血奔流
九尊幫存在的基礎,就是大家都是平等的,一旦幫內出現了階級,那這個幫存在的基礎就沒有了,早晚都要分崩離析的。

當劉風提出給予九大長老權利的時候,九尊幫存在的基礎就沒有了,早早晚晚得解散,而且在解散之前,劉風是必然被踢出去的,畢竟……幫內都是些大人級玩家,都是有錢有勢的二代,怎么可能讓劉風這樣一個平頭百姓的子弟騎在頭上?

劉風之所以要離開九尊,是因為他已經意識到,這樣的組合是拿不到幫會大戰冠軍的,他必須重新建一個幫,全部招收狂人級的玩家,才有可能爬的更高,走的更遠!

可是,要讓他開除九尊幫的成員,當時的他沒那個能力,一旦真的那么做了,那就得罪了所有人,而這些人卻又恰恰是省城的權貴子弟,一旦惹怒了他們,劉風哪還有活路?

既然不能趕別人走,那劉風就只能逼著他們趕自己走了,而且走還不能白走,還必須要把九尊賣給對方,并且讓對方心甘情愿的掏錢,而且掏了錢還覺得自己占了便宜!

事實上,最后的結果確實是按照劉風的計劃實現的,劉風一手建立了九尊,發現九尊不太理想后,又離開了九尊,看似被趕出來,其實是劉風設計逼對方趕自己出來的。如果他想留的話,那自然有其他的方法應對,絕對不會被趕出來,就象現在他在輪回不過的好好的嗎?

不僅僅游戲是這樣。其實籃球上也是這樣,首先要識人。從當初在消防總隊開始,他就從三十多人中,選出了最適合的四個隊友,大柱子,耗子,兔子,都是最適合的,也是最有能力的。結果他們如愿的拿到了大賽的冠軍!

后來進入軍區聯隊之后,他依然憑借識人之明,以及用人之能,選擇了最強的主力成員,最終竟然擊敗了八一青年隊,獲得了冠軍!

最后,加入八一隊后。劉風依然是靠著識人之明和用人之能,組織出了主力陣容,雖然說不上是所向披靡,可若是劉風沒傷的話,最起碼有八成概率拿到該年的冠軍!

最后,在生意上其實也是如此。葉媚,李容,王軍,趙龍,這都是劉風通過接觸。交談,以及了解。最終確定的人選,事實證明,他們四個做的確實不錯。

葉媚就不用說了,他絕對是劉風最大的發現,若劉風是劉備的話,那葉媚絕對算得上是諸葛亮了,劉風的事業,其實主要就是她建立的,若沒有她,劉風不過是小打小鬧而已,店面能鋪滿一個省,那劉風已經可以謝天謝地了,更大的可能是,他只能鋪滿一個城市而已,換了其他城市,各部門找麻煩根本就解決不了。

現在,劉風即將踏上新的征程,他的理念依然不會變,他不需要自己多強,就象劉備一樣,不需要多聰明,也不需要多能打,他需要的就是識人和用人,只要做好這兩條,就沒有他做不好的事情。

用句老話說,我不懂不要緊,只要有人懂就好了,只要這個懂的人肯為我賣命,那一切的困難,都不再是困難!

有能力的是將才,會用人的是帥才,即會識人,又會用人的,則是王者之才!這就是劉風的理念,一直以來,他都是這么去做,也是這么去處理問題的。

過去一年來,劉風即沒怎么玩游戲,也沒怎么關心各公司的情況,可是事實上,他在和不在,并沒有什么影響,游戲有人幫他玩,公司有人幫他發展,他唯一要做的,就是坐享其成!

再比如齊備,劉風將她定為清風集團公司的總裁兼首席執行官,在其他人看來肯定是用人唯親了,肯定是因為齊備是他老婆的關系,可是事實上,劉風有那么無知,有那么淺薄嗎?

這么大的一家公司,關系到的利益如此巨大,劉風怎么可能會隨意的將其交給一個不合適的人?事實上……其他人怎么想的不重要,但是對于劉風來說,用齊備用的是她的才能,和其他的一切事物都無關!

齊備的性子很柔和,卻很固執,很細心,卻又不拘小節,而且堅貞無比,是可以信任的,又非常有能力的人,而且一顆心完全在劉風身上,她的才能,也足以支撐起清風集團!

劉風看人,從來不會只看外表,金玉其外,敗絮其中的人,再怎么漂亮,再怎么美好,劉風也不會喜歡的,當年之所以苦追齊備,外貌固然是一大因素,可是更多的,其實還是因為齊備的內在,是她的品質和節操!

這個世界上,比齊備有能力,比齊備優秀的人不是沒有,但是最適合的,卻只有她一人,畢竟……做為自己的公司,還是要找一個可靠的,可以信任的,一心向著自己的人照看。

欣賞的看著劉風,王碩微笑著道:“好了,我這就派人帶你去上任,你好好努力,盡快熟悉相關的事物,等你完全熟悉了所內的情況后,我就給你提為所長!”

面對王碩的毫不掩飾的承諾,劉風頓時亮起了眼睛,興奮的點了點頭,隨后王碩打了個電話,隨后劉風趕去了市公安局,由專人帶領,朝紫霞區派出所趕了過去。

對于劉風的到來,馮所長是一點都不敢怠慢,別人不知道劉風是誰,可是馮所長太知道了,當時……劉風被三仙安排的人打了后,正是他在陳大少的委托下,將劉風給抓了過來,后來王碩親自打電話來處理的。

那件事,當時鬧的太大了,為了劉風,王碩在會議上拍了桌子,甚至直叱當時的政法委書記,公安廳黨委書記陳大同公器私用。知法犯法,并且最后一舉將陳大同拉下馬。王說也因此成為了政法委書記,進入了全省的權利顛峰圈,成為了省委常委,這件事情上,王碩雖然是在幫劉風,但是卻是欠了劉風一個天大的人情!

原本,馮所長以為自己會被開除公職的,甚至上面都已經下文了。可是后來王碩卻制止了這件事,并沒有開除馮所長,坐上政法委書記后,王碩必須體現出自己的度量,不怕你犯錯誤,就怕你不肯為我所用!

現在,劉風轉了一圈后。被安排了進來,以二十四歲的年紀,便成為了派出所指導員,和馮所長一樣,都是正科級干部,只是在實權上比馮所長稍微差了一些而已。

不過。凡事都得看怎么說,按正常的角度說,所長確實比指導員權利大,這是不爭的事實,派出所大都是所長為一把手。指導員是二把手,可是那也要看這指導員是誰了。若指導員是省長的兒子,誰敢讓他的權利小了?別說是所長了,局長都得過來拍拍馬屁!

劉風雖然不是省長的兒子,只是平頭百姓而已,可是對于馮所長而言,劉風的身份卻比省長的兒子還要尊貴,要知道……他可是王碩以兄弟相稱的朋友!而且還欠了他一個天大的人情,做為政法委書記兼公安廳廳長,那可是公安口的老大,對于馮所長來說,那就是最讓他畏懼的人了,即便對國家領導人,都未必有這么敬畏!

原本,馮所長還擔心劉風會搞事,可是相處了幾天后,劉風卻非常的安穩,見面也點頭打招呼,表現的不卑不亢,即不過分親熱,也不會故意疏遠,一時間,馮所長的心吊在了半空中,即不放心,又不會過分擔心。

做為指導員,劉風主管隊伍的思想政治工作,負責抓好思想政治學習,掌握民警的思想動態,簡單說,基本沒啥實際的工作,做了也和沒做一樣,沒做也和做了差不多,誰還能把自己的思想掏出來曬一曬是咋的?

之所以安排這個職位,王碩也是有考慮的,劉風以前從來沒做過這一行,現在首要的任務就是了解和學習,等一切都弄明白了,就可以試著給他安排個所長干干,有這個能力,那就扶上去,若事實證明劉風沒這個能力,那就只好調出這個口,去其他的部門看看。沒有人是通才,不適合做這個,說不準適合做那個,這都是不一定的事。

時到如今,劉風做過消防的副大隊長,做過武警大隊的副指導員,現在又做了派出所的指導員,第一次做了正職,不過感覺上,還不如以前的副職呢。

消防隊的副大隊長,那是有實權的,主管消防監督,絕對是肥的流油,而且權利也非常大,一句話下去,就把騰飛大酒店給封了,這可不是開玩笑的。

武警大隊副指導員,那平時也要帶隊訓練,和戰士們一起摸爬滾打,手下管著幾百號人呢,權利也是有的。

可是現在,這所謂的指導員,雖然也是官,但是著所謂的思想政治工作到底算哪門子權利?怎么讓人去害怕?又如何行使權利呢?

當然,做為派出所的二把手,除了馮所長外,其他人雖然對他了解不多,但是也不會去得罪他,但是也不會多重視他,一個二十出頭的毛小子而已,還沒有讓大家重視和尊敬的資本!

紫霞區并不是一個大區,在省城內算是一個比較小的區了,一般而言,每個區應該有一個公安分局,可是紫霞區不太大,所以只要有一個規模比較大的派出所也就夠了!

紫霞區是一個比較小的區,但是紫霞區派出所,卻是省城最大的幾個派出所之一,有一百多人,而且制度上,和其他派出所也有所不同。

紫霞區派出所建立了“三隊一室”即在派出所建立社區警務隊、刑事偵查隊、治安巡防隊和內勤綜合室。這一警務模式尋找到了一條如何涵養警力、善用警力、惜用警力的新途徑,實現了派出所基層警務機制市場化、警力正規化、職責明晰化、勤務高效化和“打防控”一體化,對夯實公安工作基礎,完善現代警務運行機制具有重要意義。

不過,不管派出所是大是小,和劉風關系都不大,最起碼暫時沒什么關系,主要是實權太小,身邊也沒有什么追隨者,不過這一切都是暫時的,只要熟悉了所里的事物,遲則一年,快則半載,劉風自然會坐上紫霞區派出所的所長寶座!(。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian)、月票,您的支持,就是我最大的動力。請到m.qidian閱讀。)

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