從柳擎宇那里離開之后，蔡寶山回到辦公室，立刻第一時間給幾個辦公室副主任打過去電話，把柳擎宇的意思向他們做了說明，暗示他們平時沒事的時候可以去柳擎宇那邊多晃悠晃悠，博取柳擎宇對他們的印象分，同時，他也提醒其中兩個和自己關系比較深的副主任，讓他們找機會向柳擎宇去投誠，表達他們對柳擎宇的忠心之意。
等打完電話之后，蔡寶山臉上露出了一絲得意的微笑：“柳擎宇啊柳擎宇，你想要通過空置空懸來營造出一種競爭性氛圍，讓下面的副主任們相互競爭，你好趁機會發現一些機會，這一次，恐怕你的這些苦心安排全都不管用了，有我蔡寶山在，我根本不可能讓你如愿的。因為這嵐山市市局一直以來都是我蔡寶山的地盤。”
接下來的幾天，蔡寶山的布局逐漸起到了作用，不斷的有辦公室副主任們紛紛到柳擎宇這邊來積極的匯報工作，這讓原本有些冷冷清清的柳擎宇辦公室內一下子多了很多人氣，對于這些前來匯報的辦公室主任，柳擎宇也不拒絕，全都十分十分認真的聽取著他們的工作匯報。當蔡寶山從副主任們嘴里得知柳擎宇的態度之后，心中更加得意了，他相信，柳擎宇縱然再有才，也根本不可能破掉自己這次的布局的，因為柳擎宇不管選擇誰擔任辦公室主任，都在自己的算計之內。
然而，這天上午，柳擎宇突然通知所有的市局委員們，趕到會議室開會。
在會議上，柳擎宇宣布了最新的人事調整安排：“同志們，經過我這幾天的觀察和了解，終于確定了新的辦公室主任人選。”
柳擎宇說完，現場一下子就安靜了下來，所有眾人全都充滿了期待的看著柳擎宇，尤其是蔡寶山，他心情更是激動無比，因為他相信，這一次，自己依然是最終的勝利者。
柳擎宇的目光在現場眾人臉上一一掃過，當他看到蔡寶山那難以掩飾的滿臉喜色的時候，嘴角上露出一絲不屑的冷笑，隨即接著說道：“我決定的辦公室主任人選是信息中心主任韋永厚同志。”
“韋永厚？”柳擎宇這句話一出口，不僅蔡寶山愣住了，其他委員們也全都愣住了。因為大家對于韋永厚這個人了解得并不多。很多人都知道，韋永厚是三年前從省信息中心空降下來的，算是技術高手，整個信息中心在他的領導之下算是小有作為，使得嵐山市信息中心雖然每年的投入不多，但是信息技術水平在全省十幾個地市中倒也一直處于中下游水平，還不是太差。而且韋永厚此人屬于典型的技術型官員，平時做事從來不結黨營私，也不巴結誰，也不怕誰，做什么事情都是直來直去的，看似沒有什么心機。
再加上信息中心這個科室比較特殊，由于處于技術前沿，沒有專業技術還真不行，所以，雖然韋永厚此人不怎么擅長處理人際關系，但是哪怕是蔡寶山也好，倒也不愿意給他穿小鞋，也不愿意得罪他，畢竟對方是從省里空降下來的，有啥背景關系誰也摸不清楚，而且真要是遇到大案要案需要一些信息技術方面支撐的時候，還真少不了他，所以，韋永厚在局里的權力陣列中雖然一直處于邊緣地帶，但也還算能夠混得下去。
眾人萬萬想不到，一直以來在局里幾乎處于隱形人狀態的韋永厚竟然會被柳擎宇點將成為辦公室主任。
柳擎宇說完之后，蔡寶山立刻充滿質疑的說道：“柳局長，據我所知，韋永厚同志是一名技術型官員吧？技術領域才是他最為擅長的地方，而辦公室主任一職對于個人的人際關系協調能力要求畢竟高，我看韋永厚同志不太合適吧？”
蔡寶山說完，立刻有幾個委員表示贊同。
柳擎宇淡淡一笑：“蔡寶山同志啊，你的思想有些狹隘啊，誰說技術型官員就一定缺少人際關系協調組織能力了？你看韋永厚同志上任之后，不是把信息中心管理的非常好嗎？根據我的了解，信息中心是咱們局里工資開支最少、外聘人員最少、經費預算最少的部門，人家拿著相當于其他地市三分之一左右的經費，卻做著和其他地市完全一樣的工作，僅僅就這一點而言，我這個信息技術專家對于韋永厚同志就相當認可。
我仔細研究過這三年來信息中心的一些招標項目，發現信息中心招標的這些項目幾乎大多數全都是硬件項目，軟件項目卻很少，而且即便是有也都是基礎性軟件項目，而應用軟件項目幾乎沒有，但是，信息中心的軟件系統卻可以正常運轉，而且還運轉得非常好，據我所知，之所以會出現這種情況，是因為我們市局的信息中心在自己研發應用軟件，對于他們的應用軟件這些天我也專門過去看過，說實在的，其技術水平還是相當不錯的，比起其他地市的應用軟件來，其功能并不遜色，甚至有些功能上還是其他地市所并不具備的，這說明什么問題？
這說明我們嵐山市信息中心是一個充滿了技術實力的團隊，是一個有著深度技術儲備的團隊，而且他們的幾個研發軟件項目工程量都不小，而這卻是他們在三年內完成的，而且應用得非常好，根據軟件工程的一般特點，能夠組織并實施這種級別工程項目的領導者，是具有出色的項目管理經驗的，而在項目管理的基礎要求中，其中有一項重要的要求，就是各種關系的協調組織能力，誰敢說一個出色的項目經理不具備人際協調能力，我只能說一句話，哥們，你太out（落后）了！”
柳擎宇說完，現場眾人再次傻眼了。誰也沒有想到，柳擎宇竟然從一些細節之中推斷出了這么多的內容。
除了傻眼，還是傻眼！
尤其是蔡寶山，他突然意識到，對于柳擎宇的這番話，他根本找不到什么反駁的理由，因為他對于項目管理，尤其是軟件工程項目管理根本就是一竅不通，但是，他身為一名常務副局長，對于管理知識還是有著相當豐富的經驗的。他也清楚，柳擎宇說得還是很有道理的，一個能夠把大型軟件項目在自己并不太了解甚至不怎么關注的情況下，在經費十分有限的情況下做得十分出色，節省了那么多的經費還能夠正常運轉，這足以說明這個韋永厚的管理、協調能力了。
這時，局黨委委員、副局長沈吉昌一看蔡寶山說不出話來反駁柳擎宇了，他眼珠轉了轉，立刻沉聲問道：“柳局長，如果您要是把韋永厚同志調到辦公室去當主任，那么信息中心怎么辦？信息中心可少不了韋永厚同志這種德才兼備的人才啊。”
柳擎宇一笑：“這一點沈吉昌同志你不用操心，信息中心在韋永厚同志的帶領下，已經形成了一整套十分成型的、管理規范有序的管理制度，所以，即便是韋永厚同志離任，只要繼任者能夠很好的遵從技術規律，做好他應該做的，信息中心就可以正常的運轉。”
聽到柳擎宇這樣說，蔡寶山不由得眉頭一皺：“柳局長，那誰來擔任信息中心主任這個職務？”
柳擎宇道：“賴培源同志是最合適的人選。”
“什么？賴培源？不行不行，賴培源同志現在可是擔任著刑警隊大隊長的職務，他一個搞刑偵的怎么能去搞技術呢？這絕對不行！”蔡寶山聞言立刻大聲反對。
其他人也紛紛小聲議論起來。
柳擎宇淡淡的說道：“誰說搞刑偵的就不能搞技術？現代的社會是一個多元的社會，是一個信息高速發展的社會，是一個對于我們政府工作人員要求越來越高的社會，身為一名領導干部，必須要掌握多方面的知識和技能，賴培源同志在刑偵方面做得不錯，這是非常好的，但是，賴培源同志將來要想成長，就必須要儲備多方面的知識和技能，我這次之所以要把他調到信息中心去鍛煉鍛煉，就是想要重點培養培養他，讓他多掌握一門技能，這樣一來，等將來提拔起來做更高層次干部的時候，能夠眼界更寬一些，視野更開闊一些，而且信息中心也是可以為刑偵服務的，再加上他又熟悉刑偵工作，所以，等他當上信息中心主任之后，肯定能夠很好的服務于刑偵大隊。這絕對是一舉數得。”
柳擎宇說完，蔡寶山再次啞口無言。
如果說柳擎宇用別的理由來搪塞他的話，他都有辦法進行反駁，唯有柳擎宇用現在這個培養鍛煉的理由來回應他，讓他一點脾氣都沒有。因為從表面上看，柳擎宇說培養那絕對是有一定道理的，而且絕對是冠冕堂皇的理由，這也是很多領導把自己不喜歡的人調離原來崗位所使用的理由，讓任何人都說不出什么來。雖然大家都知道真實的原因就是領導不喜歡你，但是給你一個培養鍛煉的理由，你能說得出別的什么來嗎？不能。你總不能說領導，我不需要培養鍛煉？那么好吧，領導認真了，你以后就別想在提拔了，而且領導隨后就可以找別的理由把你給調離這個崗位，你到時候就徹底完蛋了！
蔡寶山此刻雙眼都有些紅了，這一次真的有些急眼了！因為這刑警隊的隊長賴培源是他最為信賴的嫡系手下，也是最為好用的手下！
(天津)