第七十三章大師家里也有本難念的經
宏大！精準！
氣勢磅礴而又游刃有余！
當聲音響起的一瞬，林錚情不自禁的打了個哆嗦，他無論如何都沒有想到，一部1979年錄制的戲曲，竟然能夠表現出如此震撼的感染力。
再仔細聽，女聲聲音溫潤，至于聲音定位，一會兒左聲道有聲音，一會右聲道有聲音，一會又回到了中間，最開始林錚還以為是聲音的定位出現了漂移，但細細聽了之后才意識到之所以出現這種情況是因為劇中的人物分別站在舞臺上不同的位置的緣故，不同的聲音是從不同的站位發出的，閉著眼睛，甚至可以通過耳朵清晰的“看”看到劇中人物不但處于舞臺上的位置，甚至可以“看”到劇中人物在舞臺上相對于自己的距離遠近！
聲場和聲音的定位之精確，竟然一致如斯！
盡管林錚對于傳統戲曲并不喜歡，但當進入工作模式、帶著評判的心態開始聽這出姊妹易嫁的時候，林錚立刻對石老爺子的這套音響系統給出了極高的評價，對老爺子在音響系統的設計和調音方面所表現出來的功力震驚無以復加！
就這套立體聲音響系統的整體素質表現而言，絕對不輸于國際上10萬元左右的初級發燒產品……或許還要高一些，但林錚的這對“木耳”也就能評判到這個程度了。
……………………
“很棒，非常棒！”聽完了這出姊妹易嫁之后，林錚毫不猶豫的對老爺子豎起了大拇指，敬佩之意溢于言表，“要是能把這些國產管子和前蘇聯管子換成同樣的telefunken或者mulland的管子就好了。”
他雖然并不認識這幾個管子的具體型號，也根本沒玩過電子管，可上面的中文和俄文還是能分辨的出來的，下意識的開始賣弄自己那點可憐的電子管知識。
“小伙子，你這就不懂了吧？”老爺子斜了林錚一眼，頗有幾分老氣橫秋的味道，“你說的Telefunken、mulland、amperes和Philips這些大廠的管子當然好，可價格也貴啊，一根teleunken的大盾就要上百，一臺機器最少兩個，這誰玩得起？”
“說起來，咱們的金陵管、首都管和曙光管真的比他們差很多么？我看不見得。老頭子我和這些東西打了一輩子的交道，電子管和晶體管也還熟悉，依我看啊，東西不是越貴越好，是只有合理搭配了才好，同樣是ECC88和6N11，telefunken的管子要三四百，咱們國產的管子只要幾塊錢，可差距也未必見得有這么大吧？”
老爺子說著，伸手一指自己的那對落地音箱，“就拿老頭子我做的這對音箱來說，單元和分頻器都是我們銀笛自己生產的，可整體表現絕對不比市場賣的10000左右進口箱子的差！”
這個林錚倒是知道，并且對這話很贊同。
在音箱設備當中，其他條件相等的情況下，箱體結構以及分頻器的設計就很重要了，丹拿有款賣40000多的落地音箱，其單元、也就是喇叭并不是各項指標多高的極品，單以喇叭而論，兩個喇叭加起來的售價才300多元，但他們設計這款音箱的設計師以及調音師牛的一塌糊涂，愣是用四個加起來600元多些的喇叭搞出了整體素質可以媲美5萬元左右音箱的落地箱。
這款音箱被很多人奉為經典，但同樣，也有那些盲目發燒、喜歡用資金堆砌的發燒玩家大呼上當：在這些發燒玩家看來，最貴的才是最好的，最好的必然是最貴的，40000多的音箱怎么可以用100多一個的喇叭？卻殊不知簡單的硬件堆砌只是最初步的發燒，最好的發燒其實是將一堆集合起來的器材發揮出1+1＞2甚至是大于3能力，這才算得上是發燒。
在真正的高手那里，幾十塊錢一個的銀笛喇叭做成的音箱足以將采用四五元一只的皮亞力士單元或者丹麥丹拿單元的音箱比下去，同時甩開所謂的美國**L和法國奧蒂斯之流好幾條大街。
不過對老爺子前面關于電子管的一些話，林錚持謹慎的態度：在他在朋友家里聽過的膽機當中，貌似以telefunken、amperes和Philips為首的這些頂級企業生產的電子管真的要比曙光、金陵和首都這大名鼎鼎的三家國產企業的電子管的素質要好一些。
“老王頭的本事，在我們銀笛廠，誰提起來那都要豎大拇指，”老楊嘆了口氣，同時偷眼瞧了林錚一眼，“按說老王頭辛辛苦苦工作了一輩子，這退休了終于該享點福了，可老王頭的孫子這馬上就要結婚，女方家里說了，除了該有的彩禮錢之外，必須要有一套最少兩室一廳的房子，要有個雙門冰箱、有個21的大彩電，什么推拉門的大衣柜、一米八的大床、還要什么空調……聽說差不多要七八萬，老王頭上哪里去搞這七八萬喲。”
這分明就是在試探自己么。楊老爺子和王老爺子眼中那略帶緊張的光芒，讓林錚心中暗自好笑，不過對于這種試探，林錚并不生氣，七八萬，對于九四年的普通老百姓而言固然是一筆巨款了，但對于林錚來說，他并不介意為了引進人才花這么一筆錢。
輕咳了一聲，林錚正式表明了自己的身份和來意，“石先生，您好，我是中科大下屬聯創科技有限公司的總經理林錚，我們公司現在有兩個主營業務，一個是為移動電話提供中文顯示功能，另外一個則是研制我們中國人自己的高端隨身視聽產品，我們公司已經聘請了熊貓電子集團的前高級電子工程師孔曉明先生擔任產品的總設計師，負責電子電路的開發和測試工作，但現在我們還缺少一位經驗豐富的調音工程師。”
“通過您的這套音響系統，我們對您在音響系統方面的造詣以及調音方面的水平有了充分的理解，我們認為，以您的能力和經驗完全可以為我們公司的工作帶來相當大的促進，如果您同意，我們將會聘請您擔任我們公司的首席調音工程師。”