第665章

東方集團希望借助中國這個巨大的舞臺，為全世界消費者提供更多、更有趣的的產品和服務！我們同時也希望國內更多的又是青年，能通過東方集團這個媒介，加強與全世界的交流，實現自我的人生價值和社會價值，為中華民族的偉大復興貢獻力量！”

李軒和首都市高官侃侃而談，一旁的攝像機忠實的記錄下了雙方熱烈而友好交流的全過程，晚上很可能就會以新聞的形式，出現在首都臺的地方新聞中。

東方集團經過十多年的發展，已經成長為一個涉及諸多領域，規模非常龐大的綜合集團。而按照李軒原先設定的架構，東方集團一直以來都在積極推行扁平化管理，把大量權利下放給各個子公司。

而位于香港的東方集團總部，主要工作是溝通和協調各個子公司的關系，而不是上下級的領導關系。李軒一直以來也并沒有在香港以外的地方，以東方集團的名義設立地區分部。東方集團在海外市場的整體統籌協調工作，通常是通過東方商事這個集團主要的采購、營銷以及物流平臺來實現的！

而李軒剛剛與首都市委領導談話中提到的東方集團中國總部，也將成為除了香港總部之外，第一個肩負集團統籌管理職能的地區總部。而李軒之所以要特別成立一個中國總部，也是因為中國市場的特殊性。

一方面，中國是一個發展并不成熟，但卻日新月異的新興市場，這是西方經濟史上從未出現的，沒有舊例可循的獨特樣本！東方集團自成立以來，主要依靠龐大的海外市場才實現了跨越式發展，而許多重要子公司的總部也都直接設立在歐美各地。

比如總部在倫敦的艾康公司，總部在紐約的RCA公司，總部在舊金山的CG公司等等。這些公司的高管們對中國市場的了解和判斷，并不比其他歐美跨國公司的管理層好到哪里去。而后世的事實證明，正是因為對中國市場的不熟悉，歐美企業總是比日本和韓國的同行們慢上一拍，甚至好幾拍！

這樣的決策落后對于中國這個每天都在變化的市場來說，無疑會喪失許多機遇！與其讓那些不了解中國的子公司高管來盲目做決策，還不如在中國成立一個專門的集團分部來直接統籌決策！

而另一方面，別看李軒冠冕堂皇的說自己是炎黃子孫，但在國內的決策高層眼中，東方集團和其他歐美公司一樣都是外資企業！有許多人可能覺得帶上外資的帽子更方便，因為在許多方面可以享受超國民待遇。

但東方集團就算沒有超國民待遇，也照舊能在全球市場呼風喚雨。反而是國內對外資企業的許多限制，將會成為東方集團在內地扎根的掣肘。

商業發展到一定程度，其實是和政治息息相關。后世華為的遭遇就是最典型的例子，其在5G上的巨大領先優勢，令美國的國運都受到了威脅！

相比之下，東方集團雖然比另一個時空中的華為在技術領先優勢更大、壟斷程度更高，暫時的處境卻要好很多！這主要是因為個人電腦誕生至今才不過十幾年，對人們生產、生活的影響，遠沒有后世互聯網時代那么恐怖。

更何況李軒還未雨綢繆的對美國政界進行了大規模投資，為自己編織了一個龐大的共同利益網。但就算是這樣，東方集團在涉及軍方、政府的許多項目時，同樣會被排除在外！

而李軒也很明白，隨著信息化時代的到來，芯片和電腦的作用越來越大，東方集團承受的窺視和壓力也會越來越大，他最終還是需要一個靠山。原本他可以選擇移民美國，以他在美國政界打下的基礎，自保是完全不成問題的。

但李軒選擇了一條更艱難的道路，這條路除了要面對美國越來越大的壓力之外，還要爭取國內方面的信任！為了將來不發生“我本將心照明月，何奈明月照溝渠”這種搞笑的事情，李軒現在就需要開始培養與國內方面新任，通過東方集團持之以恒的實際行動，來獲得接納和認可！

而成立一個單獨的東方集團中國總部，也是便與李軒直接插手東方集團在國內的發展規劃！

李軒選定的東方集團中國總部首任負責人，正是他原來的秘書，現任華興科技公司的總裁柯立倫。原本李軒是準備讓柯立倫在華興公司多待幾年的，這個負責在全球推廣CDMA移動通信技術的公司，將會是東方集團未來三十年最核心的公司。

在個人計算機時代，東方集團雖然實現了一定程度上的技術壟斷，但那其實是通過中央處理器和操作系統的壟斷來實現的。最近幾年來，隨著全球個人電腦產業的競爭越來越激烈，艾康公司在全球電腦市場的份額一直在緩慢的下降，利潤率也在不斷降低。

這讓一部分中小股東有種，在為東方研究院和東方系統軟件公司打白工的感覺。而股東們的不滿，也讓艾康管理層也承受了不小的壓力。要知道個人電腦產業之所以競爭這么激烈，自然與艾康公司當初公開ABC系列計算機完整資料，讓兼容機大行其道有不小的關系！

相比之下，華興科技在未來的移動互聯網時代，所能做到的壟斷程度會遠比艾康公司在計算機領域高得多！要知道CDMA的移動手機商業網絡，已經成功在香港、韓國、美國、法國投入運營，另外還在英國、西班牙、意大利、加拿大正緊張的建設中，有望在包半年到一年內投入使用。

而它的競爭對手GSM網絡，現在依舊還處于技術測試階段，正面臨剛問世就落后的尷尬局面！