聽到鐘越的問話，他們才從震驚中回過神來。
段羽反應最快，興奮地說，“太神奇了，有了這個軟件，用不了多久，咱們公司就能成為最頂尖的手游公司。”
他以前不是做手游的，對游戲開發的過程了解得也比較少。所以受到的沖擊最小，第一個想到的，就是這個“手游開發平臺”的巨大價值。
“這是一個劃時代的成果。”張彬說著，語氣卻有些落寞，“以后，手游的開發就變成了一件再簡單不過的事情。”
在場其他幾個做程序的，都是心有戚戚。這個“手游開發平臺”無疑是革命性的，對于他們這些手游開發程序員來說，也是災難性的。有了這個平臺，就再也不需要他們這些程序員了。
就連張曉露這些美工，都感到了不小的壓力，因為龐大的素材庫，輕易就能做出好看的畫面。讓美工的作用降低了不少。
要說最興奮的，就是周燦這樣的游戲策劃了，游戲開發變得簡單后，最需要的，就是他們這些專業的游戲策劃。
鐘越將他們的反應一一看在眼里，結合他們平時的表現，在心里給他們打分。
“鐘總，我想問一下，這個開發平臺，是只有我們公司才有？還是很多公司都有了？”問出這句話的，是前幾天幫忙抬服務器零件的沈均，也是在場除了鐘越之外，還能保持冷靜的人。畢竟已經見識過一次。
他話剛說完，機房里立馬安靜下來。所有人都緊張地看向鐘越。
鐘越很肯定地說，“大家放心，這個手游開發平臺，是全世界獨一無二的，只有我們公司才有。”
倏時，所有人的眼睛都是一亮，就連李新光這種不茍言笑的人，都是一臉的興奮。這樣的開發平臺，對于一個游戲開發公司來說意味著什么，再沒有商業嗅覺的人都能想得到。
鐘越見時機差不多成熟，站了起來，說，“你們九個人，都是公司的核心人員。所以，這個公司的最高機密，只有你們才能知道。”說著，他向汪眉招了招手。
汪眉拿出一疊文件，給每人派了一份。
“這里是一份競業禁止協議。具體的條款，汪秘書會解釋給你們聽，你們考慮一下，再決定是不是簽。簽了協議的人，等一下到會議室開會。”
鐘越說完，就離開了機房。回到了自己的辦公室。
他決定把“手游開發平臺”拿出來后，就沒想過保密的問題。這種事情根本瞞不了人，你一個游戲接一個游戲地出，偏偏開發團隊才那么點人，只要不是傻瓜，就知道肯定有問題。
與其遮遮掩掩，引人猜疑，不如大大方方地告訴別人，一來增強公司員工的信心，二來打響知名度，吸引更多優秀的人才的加盟。
他拿出這個競業禁止協議，是一個限制，同樣是一個機遇。就看他們怎么選擇了。
簽了這份協議，就意味著以后他們一旦從公司離職，幾年之內，都不能到其他手游公司里任職。這對任何一個人來說，都是一個極大的限制。
同樣的，這也是一份“投名狀”。連競業禁止協議都不肯簽，讓鐘越怎么相信他們的忠心？
半個小時后，鐘越起身前往會議室，推門進去的時候，九個人一個都沒少。
九個人沒有一個是笨蛋，公司現在有了手游開發平臺，前途不可限量。老板又露出了要重用他們的意思，傻子才不簽呢。
鐘越走上臺，說，“今天，是今年第一天上班，我說一下今年公司的目標。”
他聲音洪亮，傳進每一個人的耳朵里，“我要求你們，做出最少五十款手游。”
一年五十款手游，要在今天之前說出來，肯定會被他們笑死。可是現在，九個人都知道，并不是不可能的。
周燦提出了一個問題，“一年五十款的話，我們的人手肯定不夠，特別是游戲策劃。”
“那就招人。”鐘越毫不猶豫地說，“現在我們公司也算是有點知名度了，放出風去，就說我們收購優秀的游戲策劃書，不要怕花錢，只要游戲足夠優秀，花多點錢也沒關系。”
周燦搖頭說，“真正好的游戲，是很難買到的。頂尖的游戲策劃，一般都是組個團隊，自己去拉投資來做。”
鐘越盯著他，一字一句地說，“我可以給他們分成。”
分成？
周燦后背的寒毛都炸起來了，看著鐘越，有些失神。
對于普通的游戲策劃來說，分成，是一個遙不可及的夢。
九成以上的游戲策劃，可能一輩子都沒有機會將自己的作品制作出來。就算很幸運，遇到一個伯樂，游戲做出來了，最多也就分點獎金，想要分成，做夢。
他能夠想像，只要這個消息一傳出去，公司的門檻會被無數的游戲策劃給踏破的。
鐘越沒有理會周燦的失神，他繼續說，“除了策劃外，還要盡量招多一些美工。我們要有自己的美工團隊，招不到，就去挖人。上次我們合作的卓藝的美工水平就不錯，先去那挖吧。”
上次花了近三百萬買卡牌設計的事情，他還記著呢。把他們的美工挖過來，算是出了一口氣。
交待完這件事，鐘越繼續說，“大家都知道，一個游戲的成敗，關鍵就在游戲的策劃。所以，我決定成立一個審核小組，專門負責審核提交上來的策劃書。小組的第一批成員，暫時由你們來擔任。”
在場的九個人都是精神一震，知道這個審核小組，將是公司最高的核心。
“你們九個人，將會被分為三組，三個人一組。策劃書會隨機會配到你們三組之一，每個成員交叉審核后，再上交到我這里。”
“我會根據你們審核過的游戲的市場表現，來決定你們是否能繼續留在審核小組內。”
鐘越用嚴肅的眼神看著他們，“不要以為你們是高枕無憂，在我的公司里，從來都是優勝劣汰。不管你是公司的元老，還是我故舊，沒有能力，就給我滾蛋。”
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