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第八十九章 計劃

更新時間:2015-12-20  作者:狂奔的黑螞蟻
正當程遠坐在辦公室內等待楊橋元的回復時,敲門聲忽然響起,緊接著,冷若冰霜的房靜走進辦公室,手中還拿著一份文件。

“你來了剛好,我有點事要吩咐你。”一看到房靜,程遠不等她開口,就直接吩咐道:“你去準備五臺大白,我有用。”

房靜聞言一怔,不過并沒有多問,身為助力,她的任務就是幫助老板處理一些力所能及的事情,還有就是完成老板囑咐的事情。

“好的。”房靜點點頭,聲音清脆冰冷。

見房靜應下,程遠這才轉口問起對方來的目的:“你來有什么事嗎?”

“這里有一份公司關于年終獎勵的方案,請您過目。”房靜的說話依舊干脆直接,沒有絲毫拖沓。她說著將手中的文件遞給程遠,候在一旁等待程遠的指示。

程遠接過文件,快速翻閱了一遍,強大的腦力讓他不到三十秒就看完手中文件。

文件是關于公司年終獎勵制度,根據每一位員工平時的表現和對公司的貢獻,普通員工可以獲得五萬至十萬的獎金,中層領導的獎金在八萬至十五萬,而高層領導最低二十萬,最高一百萬。

看完手中的文件,程遠很好奇文件中那個“表現”和“貢獻”是如何確認的。

一個人在公司的表現不可能會被全方位記錄,如果僅僅是由員工的上級領導呈報,那么能否確保事情的真實性就是一個大問題。

畢竟生活在社會這個圈子里,人際交往有時候比工作能力還要重要。交際能力較強的人在哪里都能吃得開,他們有可能做事最少,可是獲得回報卻異常豐富,并且在升遷的路上,他們的進步也是最快的。

這么一來,對于那些實干派來說卻非常不公平。就像他父母一樣,身為電子廠幾十年的老員工了,卻還呆在一線位置,每天做著高強度的工作。而原因就是出在父母的交際能力太差。

正是因為沒有交際能力,所以他父母才會一直呆在一線崗位。

所以,當程遠將這個問題提出來時,卻沒有看到房靜臉上有任何的變化,只聽她淡淡道:“這個制度看起來不公平,但卻是最好的獎勵制度。”

“為什么?”程遠眉頭一挑,看著房靜等待她的解釋。

房靜平靜地看著程遠,輕聲道:“人沒有十全十美的,公司的制度也一樣,每個人都有自己的強項,那些員工能在公司的評選中脫穎而出,那代表他已經被周圍的員工認可,不管他是個能說會道的小人,還是擁有強硬技術的高技術人才,都證明他在公司的價值。”

看著程遠一臉不明白的樣子,房靜繼續解釋道:“能說會道,說明這個人能夠將很多人拉在一起,讓別人信服他,這就是一個很好的管理型人才。如果對方有心,努力學習一下將來肯定能往高處走。”

“對于這樣的人,你不能說他不好,因為不管是哪一個公司的管理層,他們都是這樣一步步走上來的,他們不會做事,但是卻能夠安排人做事。”

程遠聽著房靜的解釋,感覺無比怪異,總覺得哪里不對,可他又說不出來。

對此,一直盯著程遠看的房靜,心中暗自一笑,原來這位大天才也有不明白的時候啊!

心中這樣想著,房靜的心情也好了很多,她臉上冰冷的表情微微舒展,繼續為程遠講清楚其中的關鍵。

“雖然您聽起來覺得很怪異,但這就是事實。每個人都有適合自己發展的位置,我們要做的就是,防止那些沒有本事卻會溜須拍馬的人上位,所以公司才會專門成立一個考核部門。”

程遠聽后,這才恍然大悟,“原來如此。”

隨即,他想到那些老實干活卻又沉默寡言的人,再次問道:“那另一部分人呢?”

房靜看著程遠白凈的面龐,心中忽然想到自己剛來時,鄭佳跟自己說的事情,“老板在公司管理和人際交往上面很幼稚,有時候還需要你多多提醒。”

一開始她還不明白鄭佳為什么這么說,因為她來了之后,都只是做一些零碎的小事,而且程遠平常也不怎么管事,所以她也就不了解程遠的具體情況。

可通過今天的對話,她終于清楚鄭佳為什么要這么吩咐自己了。

心中嘆了口氣,她雖然感嘆程遠對公司管理的“無知”,但也不會為此看不起程遠。因為程遠如今的成就就算是一百個、一千個、一萬個她加起來也比不上。

或許他將自己的精力都放在了研究科技上面了吧,不然他怎么能以這么小的年齡,達到這樣的成就?

聽說他在醫院里還不忘了對科技的研究,這樣的事情誰能夠做到?

心中暗自佩服,房靜看向程遠的目光也不再那么冰冷,緩和了一下語氣,繼續解釋道:“董事長,您的顧慮鄭總也考慮到了,所以公司的獎勵制度才會分為‘員工表現’和‘員工貢獻’,前者是為了之前說的那部分人準備的,后者則是為那些默默無聞,卻又一直在努力的員工。”

房靜的解釋,讓程遠暗自點頭,鄭佳不愧是當了多年的高層,對于公司的管理果然是得心應手,想事情也是面面俱到。

“明白了,公司的年終獎勵制度就按這上面的辦吧。”

打發走房靜,程遠開始將自己腦海中的新科技輸入零的核心矩陣。在制作過程中,如果有零的輔助,他相信出錯的幾率將會降低百分之三十以上。

不過還沒等他有所行動,電話鈴聲忽然響起。

不等程遠去查看是誰打來時,零優先開口了:“先生,楊橋元先生的電話。”

“接通。”

程遠目不轉睛的看著電腦屏幕,手上的動作沒有停。

“程先生,關于合作的事情,難道你們公司的那個項目準備好了?”電話一接通,楊橋元熟悉的聲音通過電腦的音箱傳入程遠的耳中。

程遠嘴角一揚,自信道:“楊上校,東西已經一應俱全,就差你人來了。”

程遠自信的言語,讓電話那頭的楊橋元呼吸一頓,他強忍著心中的激動,說道:“好,等我五個小時,我立刻趕過來。”說著,他準備掛斷電話,向上面匯報一下,合作的進展。

當初上頭嚴令,這次的合作絕對不能出差錯,并且要快要穩!

接到命令時,楊橋元知道,上頭的人對程遠更加重視了。當他迫不及待的來到科技結晶,準備進一步對石墨烯展開合作時,卻收到了程遠生病的消息。

這一下,雙方合作的進度瞬間陷入停滯。

沒有程遠,一號廠房內所有的機器都運行不了,就算通電也沒有人知道這些機器設備的運作方式。

最重要的是材料,如果僅僅是石墨,他不相信憑程遠廠房內的機器能夠做到他所說的那一步。

無奈之下,他只能將合作時間拖延下去,等待程遠病愈歸來。

今天,他開完會議后,就接到警衛員的消息,程遠聯系他了。

得到這個消息后,楊橋元第一時間就給程遠打去電話,詢問情況。得到確切消息,他恨不得立刻坐飛機趕過去,就在他準備掛電話安排人送他去安合市時,程遠的聲音再次從電話那頭傳來。

“如果可以,麻煩楊上校來的時候帶上一袋深海火山口碎屑,我有大用。”

“深海火山碎屑?”楊橋元看著已經掛斷的電話,皺起了眉頭,他不明白程遠要這東西做什么。不過他雖然不清楚,但是他可以將程遠的要求上報,關于技術上面的問題,不需要他懂,他只要保證雙方能夠成功合作就行。

安合市,程遠辦公室內。

“先生,我不明白您為什么將碳原古菌透露出去,將它掌握在自己手中,不是更符合發展的利益嗎?”零在通話結束后,提出了自己的問題。

程遠一怔,雖然驚訝零會問出這樣的問題,但是他也很耐心的給零解釋道:“你說的沒錯,不過石墨烯的制備并不是我們主要的盈利點,畢竟石墨烯制備的量產化已經成為普遍現象,我們的賺頭在石墨烯復合材料上。”

“那您這么做是為了什么?”零如同一名好學的學生,繼續提問。

“為了以后。”程遠微微一笑,答道。

“以后?”

“是啊,我們雖然將這種全新的制備技術透露,但卻可以用這項技術換取更多的支持,這樣才符合我們將來的利益。”程遠目光一閃,眼中透出一絲精明,“你猜測一下,如果全國的石墨烯數量忽然暴增,那會帶來怎樣的影響?”

“國內的石墨烯價格會有一定程度的下滑,或許還會影響到國際上的價格。”零分析道。

如果僅僅是石墨烯,程遠相信上頭如果不缺的話,不可能限制出口,畢竟這東西有“黑金”的別稱,對外輸出穩賺不賠。

“在技術上呢?”程遠笑著繼續問道。

“石墨烯的充足,會讓國內對這方面的材料研究提升一個層次,或許很快就會有新的石墨烯復合材料面世,并且投入使用。”零繼續回答,忽然它的聲音一頓,發出帶著電子音的驚嘆聲:“先生,我想我能理解您的意思了。”

“你能理解,說明你一直在進步。”程遠滿意地點點頭,贊揚了一句,然后露出一抹自信地笑容,說道:“我們現在要做的就是在這上面加一把火,加快它的步伐,到時候……”

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