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第一百四十三章 人往高處走

更新時間:2024-07-06  作者:閱朗薪稀
(女生文學)

盈意證券雖然不大,但它是老牌證券公司,業內關系不少,加上幾十億的規模也足夠讓大家逍遙自在,所以相比起來,雷昊口里的新公司是占據下風的。

但雷昊有個優勢,那就是他能賺錢,投資行業里面,說什么都是虛的,你能賺錢,你就是厲害。

雷昊需要將整個磨合完畢的項目組搬走,但如果有人不愿意,他也不會死皮賴臉,因為那絕對是對方的損失。

“我肯定是跟經理走的。”看大家應該思考得差不多了,姜慧怡首先開口道。

“我也是。”李穎峰也毫無意外的說道。

“我當然跟著經理。”林麗蕊看著雷昊,臉上有莫名的笑意。

“嘿,在經理手下做習慣了,要讓我去幫其他人操盤,我可受不了。”趙力辰沒有任何猶豫的跟了上來。

就剩下周君云和藍世杰了,他們兩個還是有些疑慮,像周君云這種在盈意證券干了一輩子的人,你讓他離開,確實有些為難,藍世杰則是出于對前途的考慮。

雷昊的神奇能維持多久?一個季度?半年?一年?還是一輩子?如果他不再神奇,投資公司能有什么前景?大家何去何從?這都是藍世杰和周君云需要考慮的問題。

而且周君云和藍世杰還有著難言的心思,總公司中午就給了他們承諾。

“周先生和杰哥不用勉強,還有時間給你們考慮。”雷昊笑了笑說道,雖然這可能是人之常情,但他還是忍不住有些失望。

就在這時,會議室的門被人敲響,而后進來的是楊山區營業部的新總經理吳建良。

在裘雨婷確定要接手羊城分公司的時候,羊城的所有管理層其實都已經知道了這件事,他們面臨著一個選擇,要么跟著裘雨婷重新開始,要么回總公司。

跟著裘雨婷的話,前途不明,回總公司的話,那邊肯定空出不少的位置,所以大部分人其實是選擇了裘振山,吳建良也不例外,他現在心思念想的就是回總公司撈個好職位。

既然是山派,那么就必須挽留人才,吳建良接到了總公司的指示,馬上就跑來項目組這邊發揮作用了。

“周老師,藍經理,雷主辦,大家都在吶。”吳建良打招呼的次序有點意思,他將周君云和藍世杰放在了雷昊前面,其中意味不言而明。

“有什么事?”雷昊冷著臉,看了下還沒給出答復的周君云和藍世杰,再看看笑容滿面的吳建良,不由得在心里搖了搖頭。

“是這樣的,周老師和藍經理不都是借調過來的嗎,總公司那邊缺少像兩位這種投資方面的精英,所以。”吳建良沒把話說完,但意思卻表露無遺。

原本是一個蘿卜一個坑,現在總公司那邊空缺多多,大家趕緊的,快去搶啊reads();。

“公司答應讓我主掌一個項目。”藍世杰苦笑著解釋了句。

“我自己倒是無所謂,但兒子快回國了,公司那邊答應在資管部給一個不錯的位置。”周君云也是苦笑道。

像是林麗蕊和趙力辰,盈意證券根本不在意,但周君云和藍世杰,可是中午就收到了各種承諾。

雷昊這才知道,人才爭奪戰其實早就開始了,他卻還蒙在鼓里,對藍世杰和周君云的猶豫有所不滿,還真是不怎么應該。

人往高處走水往低處流,有項目主辦不去做,藍世杰難道繼續跟著雷昊做操盤手嗎?錢是多,前途卻不確定啊。

周君云則是慈父心態,他就想給兒子找個穩定的飯碗,無可厚非。

“呵呵,雷主辦,你看是不是讓周老師和藍經理先去總公司報到。”吳建良開口說道,他很擔心事情起變故,所以想立刻敲定下來。

“吳總,我們現在是不可能離開的,這一階段的工作還沒完成呢。”藍世杰和周君云對視一眼,由周君云開口道:“涉及到將近3個億的操作,你覺得我們能半途撂桃子嗎?”

“哈,是我疏忽了。”吳建良毫無誠意的道歉完,又故意說道:“但這段時間總公司要交接工作,周老師和藍經理如果不過去,也不合適啊。”

逼宮。

沒想到經常挖別人墻腳的雷昊也有被挖墻腳的一天,他無話可說,能給的他會給,但獨掌一個項目?他暫時給不了,穩定的平臺,他保證了,周君云也不一定信,再說他何必去保證,有著同事群的未來信息,他何必盯住周君云和藍世杰不放呢?

人各有志,無須強求。

“周先生和杰哥可以先走,我相信你們的職業操守,祝你們前程似錦。”雷昊開口說道。

周君云和藍世杰心里有些空落落的,他們想起了這段時間的經歷,總有些是做了一場夢的感覺。

“經理,希望還能合作的一天。”藍世杰開口道。

“雷經理,祝你鵬程萬里。”周君云嘆了口氣,如果不是為兒子著想,他其實是很想跟著雷昊去重新開始的。

會議室的氣氛沉默下來,雷昊沒想到事情還沒起步,就被人當頭一棒敲了下。

對于藍世杰和周君云的選擇,雷昊的心情不能算氣憤,但失望是肯定的,整個項目組,就數這兩個人的職業能力最強。

“一朝回到解放前。”雷昊苦中作樂,現在項目組又變回了四個人,和當初立項時一個樣子。

一整個下午,雷昊有些悶悶不樂,但是憋著的這口氣又無處發泄,股市也仿佛和他作對,持倉股票就是稍微漲了一點可以忽略不計的幅度而已。

“接下來還得跟委托人談解散項目、清算資產的事情,還要順帶提一下新公司的募資,也不知道會有什么遭遇。”雷昊在心里默默想道。

有了藍世杰和周君云的例子,雷昊心里面的樂觀情緒稍微降了下來。

晚上,雷昊和劉興東等幾個人約好了吃飯,只要搞定這幾個人,項目組就可以隨時進入清算階段,然后資金可以準備注入到即將成立的陽光私募基金中。

前者很簡單,別人不同意,雷昊內部也能做點手腳讓項目組解散,后者則是拉投資,但難度應該也不算太大。(

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