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第一百零二章 定崗定位城管隊

更新時間:2018-09-09  作者:低調的666
隨著工作增多,春游鎮的人力明顯不夠用了,就算增加了4000多只矮腳綿羊也沒用,它們的作用太單一,除了運輸和給靈蛟大王當玩物,就只有我和羅胖子在喝多了之后,會抓一只出來當球踢了,大王沒騙我,彈性真的很好~

別怪我沒人性,這些綿羊半戰俘半勞工的,接受點勞動改造和教育是應該的。

人力不夠是事實,可各項生產建設工作不能停,都是計劃好了的,一步跟不上步步跟不上,我不能因為這點困難就耽誤發展節奏。

為了解決這個問題我想了個行之有效的辦法——雇人兒!

我和鎮長以及各個方面的負責人都碰過頭了,首先進行了人口普查,得知目前春游鎮里的實際人口共記1100人,壯年男性有300人,年輕女性有250人,這550人是春游鎮的主要勞動力。

別去在意那50個人的匹配差好嗎?誰告訴你們壯年男性非得找年輕女性了?大齡婦女不行?妙齡少女不可以?一個個學的怎么就會關注那些沒什么用的東西呢!

550個主要勞動力,少年和健康的老年人能有300人,這300人安排妥當的話,能頂下來150個工作崗位。除了這些人,剩下的300來口子都是嬰幼兒熊孩子,和年老病重的老人了。

羅胖子統計出的崗位數量是400個,村子里的人數足夠足夠的。

鎮長建議:“所以說如果團長你可以把建雕像的事推一推的話,人力是足夠分配的。850人參加勞動,最起碼能頂700個以上的崗位。”

我知道他為什么反對我建雕像,不就是沒張羅給他也起一個嘛,但我不明說,作為領袖,我得先和他掰扯道理。

“你去過一線工作嗎?你一天有時間竟特么往老娘們兒扎堆兒的時裝工坊里鉆,你去看過蒸汽工坊和煤精礦的工作環境嗎?你知道素材工坊的輻射有多嚴重嗎?以為所有的工作崗位都是一個人可以長年累月頂下來的?這樣,我給你個小任務,你的鎮長工作先讓羅胖子接兩天,明天開始你就去蒸汽工坊燒鍋爐,或者去素材工坊肢解惡魔尸體,我看你能堅持幾天。”

鎮長連忙認慫:“別生氣團長,俺都多大歲數了,哪能經得起那種折騰,你說的這些崗位我都了解,誰干誰脫層皮......”

“你還知道誰干誰脫層皮啊?!”我激動道:“以前咱們就不說了,夢想起步百廢待興,自家人付出點辛苦做出些犧牲是不可避免的,可現在咱們名聲打出去了,礦業合法化了,最困難的運輸工作也解決了,在坐的一天天吃香香的睡biangbiang的,還忍心讓人民群眾遭那個罪嗎?!”

鎮長低頭:“雇人,聽你的,俺們雇人。”

說通了道理我又白了他一眼:“終于像個真正的領導干部了,看在這點上,也給你起個雕像吧。”

鎮長抬起頭眼睛都在放光:“那就多雇點,鎮上財政吃的住!”

說服了鎮長,我們就開始商量可以外委的崗位和需求的勞動力人數。

我提出細節給他們參考:“像我剛才和鎮長說的那些條件惡劣的特殊崗位是不能外包的,包括所有的敏感性和可以對春游鎮的穩定運行造成影響的崗位,全都不能外包,還得是自己人干才踏實,苦點累點不要緊,可以增加班組,一人的崗位改成四個人,白班夜班兩班倒的,一律改成三班,每班8小時,甚至一些環境極其惡劣,對身體影響特別大的,改成四班也可以。但需要注意一下,最多就四班了,不能再增加,工時大幅縮短會讓崗位人員的技能生疏,休息時間太多,也會讓其他崗位人員產生攀比心理,于團結不利。”

我把這些崗位大致畫出個范圍,包括蒸汽工坊內部、煤精礦礦下、元素工坊的手工藝崗位,時裝工坊的材料部門等等。可以外包的崗位包括農牧場勞作,蒸汽工坊的外圍檢修保養,煤精礦開采設備保養檢修和露天庫房管理,時裝工坊的流水線等,大概能包出去300多個崗位。

“雕像的建造還是我們自己來做吧,需要誠心嘛,鎮里的雕刻老師傅的手藝我也很看中,當初給妮可做的第一把十字架上的妖男版上帝就很具藝術性。這一塊的工資春游團也出了,崗位上的酬勞,就像鎮長你說的,還得靠鎮上的財政來支撐啊。”

關于錢的事說起來容易掏起來難,鎮長開始一言不發的拿筆算賬,眉頭越皺越緊,恨不得把眼珠子擠出來。

連著開了兩天的會,才把外雇勞工的事定了下來,羅胖子和鎮長共同負責這件事,鎮長負責出錢,羅胖子負責選人,別凈挑一些好吃懶做偷懶耍滑,甚至是別有用心的人,有羅胖子這人精坐鎮,他的同類別想逃出他的法眼。

外包了300個崗位,需要雇600人,春游鎮從這300個崗位上下來的400多村民,因增加班組的關系,基本全部投入到了剩余的100個重點工作崗位中,最后只剩下了100個可調動的名額。

我沒有把這100人直接安排到鑄建雕像的工作中,雕像的鑄建我采用加班制,重點工作崗位增加班次后,從業的鎮民擁有了更多的個人休息時間,他們可以利用這個休息時間到雕像鑄建場地加班,加班費鎮上出唄。

至于這多出來的100個名額,我選的全都是20到25歲之間,健康又健壯的小伙子。他們年輕有活力,激情有潛力,最好忽悠了。

我計劃把這100人培養成手下第一支核心骨干外的基層戰斗員,為未來進一步擴大春游團陣容打下基礎。

在全鎮人民無比羨慕的目光中,這100個年輕人獲得了春游團正式團員的身份,然后走上了工資酬勞最少、勞動內容最單調、技術含量最低的崗位,我給他們編了個部門取了個名,鬧春游俠團——城管隊!

其實我要的就是城管,馬上要多600名外來雇工,安保和城鎮管理必須得跟上,不然還不翻天了。

可在這個次元世界的價值觀里,人人都想展現自我價值,沒有懶惰和宅文化,云曦公主都設計服裝呢,我前未婚妻,泰迪王國的皇室成員妮可郡主還是位重裝騎士呢。

所以如果我提出要一批人來當城管的話,肯定招不到什么像樣了,老弱病殘孕都得覺得這是在浪費人生。再加上現在全鎮的經濟飛速發展,人人都想賺大錢,這樣在以后春游鎮發展成城邦的那一天,他們才能過上真正有尊嚴的生活。

可我需要城管,又需要班底,又不想出錢,我的錢還留著建雕像呢~

所以我只能拿身份做文章了,春游團的正式團員吶!未來的基層骨干吶!脫離生產勞動的管理崗位啊!

用這些閃光點足夠掩蓋事實蒙蔽雙眼了,就像滿腔抱負的退伍軍人一樣,很多都是被用人單位忽悠上了最苦逼的城管崗位,拿著1000多的工資干著盲流的工作,還把自己當領導呢。

可畢竟是我有意要培養的班底,在負責起城管工作后,訓練也是不可缺少的。

城管工作為重,我暫時只給他們安排了簡單的科目。

包括基礎的體能訓練,這個科目由妮可負責,一律按重裝騎士的訓練模式進行。

文化課由北國負責,向他們傳授一些泛大陸的常識,以及和團隊作戰有關的文化知識。

羅希和西梅也聯手負責一個科目,就是向他們講解蒸汽科技和元素魔法的基礎知識。這里是西玄世界,一切文明都是建立在蒸汽科技和元素魔法基礎上的,不能不去了解。

這些課程之外,剩下的就是由我親自掛帥主抓的城管工作了。

我先從這100人里抽出來10個相對精力最旺盛,最機靈的小伙子,這10人編成親衛隊,每天白天跟著我,直接執行我的命令。剩下的90人,分成兩個班,每個班45人,一次當值24小時,次日可以休息一整天。

在當值期間,他們需要分成6個9人小隊,交叉不停的對整個春游鎮進行巡邏安檢,重點檢查外來人員的工作和生活狀態,春游鎮周邊的環境安全,還有生產建設經營中的秩序。

這個工作量正合理,工資的話因為是春游團的正式成員,暫時享受最低的工資標準,就是實習期沒工資,只有伙食補貼,每人每天一枚金幣。

這就不少了,相當于一天10塊錢呢,單位管吃管喝的,我都怕他們花不了。

就這樣,這些小伙子在特殊的環境中既要參加學習訓練,又要執行城管工作,不用勞動還沒有事業壓力,過上了既充實又沒有多大意義的生活,很快他們對自己的要求就慢慢的降低了,制式的帽子一個個戴的歪歪扭扭的,配備的膠皮短棍也不用手拎著了,就往后腰上一插,走路越來越不成隊形,晃晃蕩蕩的,仗著自己春游團正式團員的身份,在檢查中對基層的勞動人民吆五喝六很不禮貌。

因為收入太低,他們還有人靠著手中的權力從違規違紀者手里吃拿卡要搞好處,沒用上多長時間,春游鎮就被這伙人搞的怨聲載道民憤沖天,可是大環境確實是安全穩定整潔有序了許多,因民怨的集中,日常生活生產上的小矛盾也被掩蓋了。真正的基層領導和勞動人民也從他們的身上看到了差距,找到了優越感,工作越發的踏實認真了。

這不就是城管應該起到的作用嘛~~

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