嗯！很顯然，唐副主任也看出林弘源的問題，卻沒有直接批評或者提醒，僅僅是婉轉的提點，套路都是套路。
和唐副主任相比，鄧華同志更喜歡直來直去，但是他也不會否定唐一笑。其實鄧某人明白，自己太過耿直，很容易傷人的。
而唐副主任卻有著女性的溫柔，會從女性的視角女性的細膩，用女性特有的方式提點干部，激發干部的主觀能動性。
李茹夢連連點頭：“唐副主任的話我們銘記在心，升官給予我們的不僅僅是榮耀，是更重的擔子更多的責任和義務，我們會認真工作，對得起您和鄧副主任的信任，對得起魏墩鎮的老百姓。”
不得不說混血美女很會說話，也許在團省委期間也曾經傲嬌過，此次因為打了陳勛陳公子被發配，對國色天香的她來說是一次歷練。
很多時候超高顏值是資本也是負累，多少美女因為高顏值身邊聚集一群蒼蠅，以至于生活工作中都淪為花瓶。
唐一笑沉聲道：“接下來蕭雨同志配合干部甄別辦公室的工作，李茹夢同志、居儷同志和林弘源同志，要全副精力關注在經濟建設上。我們不提倡GDP為綱，但是必須在短時間內改變貧困山區的落后面貌，必須在短時間內讓山區群眾脫貧致富。”
更換魏墩鎮領導班子不是為了爭權奪利，小小的魏墩鎮幾個位子，根本不被唐一笑和鄧華放在眼里。
整頓魏墩鎮班子只有一個目的，就是要把地方經濟搞上去。作為秦川新區市政范圍內的重鎮，這里有著不可比擬的區位優勢，不能大力發展經濟簡直是暴殄天物。
這是唐一笑和鄧華的共識，小鄧同志從來不喜歡搞政斗，跟在鄧某人身邊久了，唐一笑也一改機關干部的習慣，少了一點務虛多了一點務實。
“請唐副主任和鄧副主任放心！”蕭雨站起身明確表態，“新班子會心往一處想勁往一處使，務必在最短時間內改變魏墩鎮賣地經濟的現狀。務必搞活經濟改變山區群眾的貧困生活，我們會研究山區百姓整體遷居的可行性，把高寒山區偏僻地區的百姓遷居魏墩鎮，充實人口的同時從根子上扶貧！”
不簡單啊！就沖女人的這一番話，鄧華已經認定，那些針對蕭雨的八卦不是真的，女人走到這一步不是靠男人，而是靠自己的政治智慧。
十年后，很多地方才開始移民扶貧，02年就想到要移民扶貧的真不多，即便有小江大壩移民扶貧成功的案例。
畢竟移民扶貧有著諸多的難題，首先移民接收地的群眾思想工作就是個大問題，誰愿意自己的蛋糕被人切一塊下去？
可是想要讓移民安家樂業，還必須讓他們擁有自己的土地，或者擁有自己的產業，最少要讓老百姓生存下去吧？
這也是前世的鄧某人，曾經在網上吐槽某些政策的緣由，那些所謂的磚家，根本罔顧實際情況，居然妄想農民工成為房地產經紀的接盤俠。
他們根本沒想過，農民工在城里買房之后怎么生存，一旦房地產超高速發展階段進入平緩期，只會搬磚砌墻的農民工，讓他們怎么和大學生競爭有限的崗位？
每年大學生都畢業即失業，更不要說沒有文憑沒有其他專業技能的農民工，去人才招聘會看看，到招聘網站看看就知道，文憑是投遞簡歷最低的門檻呀！
不過鄧某人也不是那種聽風就是雨的：“移民扶貧么？還請蕭雨同志講一講你的打算，畢竟老百姓故土難離，怎么樣讓老百姓走出深山，讓他們在新環境安居樂業，這是很考究執政智慧的課題。”
盡管看好自己選拔的干部，但是鄧某人不會盲目相信，是騾子是馬拉出來遛遛！單純的三份錦囊，單純的構想藍圖，并不能打動鄧華的心。
有過前世經歷和基層工作經驗的他，很清楚移民扶貧的難度有多大，之所以很長時間內沒有人啟動這項工作，不是他們看不到。
官場中聰明人無數，怎么可能看不到移民扶貧的好處？恰恰相反他們不是不明白，而是太明白，最少執行難、落地難、生存難三大難題不好解決，甚至是移民扶貧的瓶頸。
此時的蕭雨早就不是那個嬌俏害羞的小女人：“部份農牧民深居大山深處，山大溝深自然條件惡劣，生態和農業承載能力十分有限。群眾因山而貧、因水而困成為最突出的矛盾，也是扶貧工作的難點。”
這是到秦川新區以后，聽到最真實的陳述，很顯然，蕭雨同志不只是在辦公室喝茶聊天的干部，而是一個貼近群眾的實干家。
之前沒有作為不是沒有想法沒有能力，而是此前的魏墩鎮班子，被一群只盯著官帽子的家伙把持，蕭雨沒有能力也沒有權利改變現狀。
現在，成為魏墩鎮黨委書記的她，開始綻放全新的光芒，鄧華同志對她和李茹夢幾人充滿期待，希望魏墩鎮可以在他們手中走出賣地經濟的誤區。
在吳越的心目中，很難想像如此柔弱的小女人，會在荒涼封閉的大山里調研，可是聽女人的話，絕非那種辦公室干部應有的見識。
吳公子深深感覺到自己和地方干部之間的差距，也許他有著不一樣的視野，也許他有先進的管理理念，可是論起理論聯系實際，跟眼前的小女人天壤之別。
一邊居儷嘆口氣：“有的村子一千多人，村民之間有的幾年才能見一面，更有甚者十幾年也無法聚到一起。有些地方流行晚上舉行婚禮，因為白天要走很長的山路，接新娘來回的時間太長，結婚的時間只能放到下午。”
作為農牧民最親近的干部，居儷對老百姓的生活環境最熟悉，很多時候獸醫都是要下鄉的，居副鎮長大概是魏墩鎮走山路最多的干部。
連鄧華都好奇，這位居儷站長，走過的山路和蘇堂相比，哪一個更多？兩個人不一樣的性格，卻有著一樣的理念，那就是深入下去改善民生！
在基層這樣的干部很多，只是少有人去發現這些優秀的干部，祁連省的貧窮落后絕非因為沒有人才，而是沒有人才崛起的土壤。