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第2953章 師同海上任

更新時間:2018-01-20  作者:他鄉的燈火
大家有點明白了,這位是鄧副主任的一把刀,一把整頓警風警紀的刀!昨晚桂德民遇刺的事情還沒有公開,到目前為止只傳達到廳級干部。

所以在座的各位干警,并不知道師同海是因故辭職,算是被發配到這邊來的。不一樣的是,師公子主動要求下來,一方面規避風險,一方面也是抓一點政績。

跟鄧華在一起的日子里,師公子從來不會擔心沒有政績,但是自己單飛這段時間,不只是沒有政績,還惹了一身騷。

現在他醒悟過來,終于放棄單飛的想法,老老實實回到鄧某人身邊。至于說外人怎么看,那是外人的事情,最少師同海看重的是真實政績。

“之前鄧華同志提出的各項工作,必須在最短時間內獲得落實!我到這邊來就是抓落實的,市局半軍事化單位,執行工作居然拖拖拉拉,全然沒有紀律單位的做派,這種情況必須杜絕!”

私下里師同海有點逗比性格,但是到了工作崗位上,那股子世家子弟的氣勢還是很唬人的。最少鄧華對他的講話很滿意,小獅子很清楚自己的定位,就是要在市局立威。

盡管市局不過是一個跳板,作為師家的公子,師同海不可能成為職業干警。但是不妨礙他在這里積攢足夠的經驗,相比之下紀律部隊還是比地方好管理。

之所以給墨奢香按照專業技術高級的身份評定警銜,就是不想讓女人操心那些俗世,沒有職場經驗的女人,冷不丁管那些亂七八糟的東西,會出大事的。

師副局長新官上任三把火,大家不知道他的火燒誰去:“整頓警風警紀建設,就是要打造一支能戰斗、敢戰斗、戰之能勝的隊伍,現在的市局干警遠遠做不到這一點,這是我們的恥辱!”

雖然沒有鄧某人醍醐灌頂術的威力,但是配上副局長的光環,加上嚴峻的面孔和犀利的眼神,臺下的干警還是很買賬的,最少沒有人搞小動作。

要說最擅長審時度勢的人,必然是干警啊,最關鍵一點他們是專業看人的。不管是處理違章還是審訊人犯,都需要察言觀色,更需要掂量對手。

看到年輕的師同海,不用介紹大家都知道這位背景不一般,在祁連省也有少年得志的干部。比方說左錚榮,小小年紀已經是副處級了,還有趙東升已經是處級干部。

還有左錚舫還有干部甄別辦公室一群,這些人哪一個不是背景深厚?就說上次徐曉峰受傷,差點在祁連省掀起多大的風波啊?

現在市局多了這么一位,誰也不知道未來會走向何方,師同海舉起手:“即日起,市局不只是要整頓警風警紀建設,同時加強體能訓練。遇見幾個小混混都被嚇的躲在車里,這樣的干警還不如回家哄孩子!”

忽然發現,鄧某人身邊都諸位說話都挺黑的,從那個叫尤悠的小丫頭,到大發神威的墨奢香,再到眼前的師副局長,一個個堪稱毒舌啊!

“據說西北的男人都是頂天立地的漢子!”師同海冷笑道,“一群不出頭不敢跟犯罪分子作斗爭的干警,你們也配稱作是漢子?即便是爺們兒也是軟的吧?”

哈哈哈!全場干警大笑,這話雖然是極度的羞辱,卻也緩和了現場的氣氛。只是回味一下,大家的笑變成苦笑,之前的新區干警的確有點軟啊。

一個個見到混混的時候都躲得遠遠的,是干警躲遠點,而不是小偷和罪犯躲遠點。說出來都是巨大的諷刺,難怪新官上任的副局長會這么說。

和鄧某人上任的見面會相比,今天的見面會氣氛尷尬中帶著熱情,畢竟師同海不是那種冷肅的性格。在大會上時而斥責時而吹捧,堪稱是妙語連珠,讓現場干警對他留下了深刻的印象。

總體來說今天的見面會很成功,說起來還是鄧某人替墨奢香著想,墨奢香把他送到局長辦公室:“謝謝你的安排,我很滿意!”

小鄧同志搖搖頭笑道:“你喜歡就好,其實祁連省也算不錯,如果可以的話在這邊修身養性……咳咳咳!你干嘛?”

沒想到墨奢香突然湊過來,居然在鄧某人面頰上印上一吻,這一吻把鄧某人嚇一跳,就像是一個仙子姐姐,居然吻上自己的臉一樣。

換做是云梅子親吻自己,都沒有這么驚訝,墨奢香卻混不在意:“她們收到禮物的時候,不都是這么感謝的么?大驚小怪的,不像個爺們兒!”

呃!什么理論?她們是蘭馨、梅惠兒、墨竹和黃玉英,和心愛的女人在一起,鄧華從來不會避開墨奢香,他不認為有那個必要。

特別是此次受傷以后,連所中的毒藥都是墨奢香說出來的,更是每天陪在小鄧同志身邊。親眼見證了鄧某人和女人們的種種,甚至連身體都看過了。

現在被她親吻,鄧華真的有點受寵若驚:“那個不是的,那啥,算了!你開心就好,操練他們不用客氣,不過也不用太過那啥,不要被人吃豆腐。”

不要被人吃豆腐!這句尋常的話,居然讓墨奢香笑靨如花,女人第一次感覺到被人重視,他終于害怕自己被人吃豆腐了!

是不是意味著他把自己當成自己人了?香妙訣功法的反噬,讓墨奢香潛移默化中改變,不知不覺間感覺到對男人的依賴,需要男人的關注。

到現在為止還僅僅是關注,或者說女人心目中,僅僅是想要男人的關注,而不是更進一步的關愛,或者說墨奢香不懂什么是男女之愛。

看著墨奢香離開,鄧華拿起辦公桌上的材料,這是屬性化數據模型構建的匯報。那群年輕人工作很賣力,幾天功夫已經把最要緊的單位搞定,看著上面的數據搖頭。

還真是頭疼的!不是說分數太低,恰恰相反是分數太高了,因為此次是讓同事打分,這樣的分數顯然有問題,怎么可能沒有問題?

一個社會治安狀況混亂到這種程度的地方,一個連小混混都不敢管的干警群體,居然能夠在屬性化數據模型構建中拿高分,簡直是滑天下之大稽。

想了想還是拿起電話打出去:“你們過來一下,給我解釋屬性化數據模型,怎么會這么高分?”

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