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在眾人目光的注視下，李天逸滿臉含笑的看向張大雷，說道：“張大雷同志，你的這個提議有點兒意思。不過呢，我認為，制度的制定是用來實施的，所謂的人性化管理是基于制度的基礎之上的。
如果有了好的制度，而不去實施，那么制定這樣的制度到底還有什么作用呢？就像法律一樣，我們現在國家正在大力倡導依法治國，其根本目的就是為了要用法律制度來確保公民的各項權利和義務。如果我們制定了非常完善的法律系統，卻不實施，那么我們依法治國只能淪為空談。
在國家層面，我們要大力展開依法治國，那么在我們單位層面，在我們市公安局里，我們就要按照相關的規章制度去展開工作。
請問張大雷同志，依法治國錯了嗎？如果依法治國沒錯的話，那么我們按照規章制度來治理我們市公安局的違法違紀行為，難道有錯嗎？難道我們就要因為實施所謂的人性化管理而完全漠視我們所制定的規章制度嗎？如果是這樣的話，我們還要法律和各項規章制度做什么呢。”
李天逸說完之后，張大雷目瞪口呆，卻無言以對。李天逸這個反擊實在是太犀利了。張大雷拿人性化管理來怒懟李天逸，那么李天逸則用依法治國來反擊張大雷，兩人針鋒相對卻勝負已分。
因為不管從哪個層面來講依法治國都是完全正確的。同理，按照制度來治理單位也沒有任何問題，所謂的人性化管理只有基于制度的基礎上才能有效。
李天逸直接從理論的深度將張大雷的說法直接駁斥的體無完膚。
這時，羅正雄看向李天逸，說道：“李局長，就像您剛才所說的，您剛剛到我門市公安局上任，我認為你應該先仔細的了解一下我們市公安局內方方面面的情況，之后在作出這個決策。
而且，我們三人剛才之所以會遲到，也是因為我們正在討論市公安局的相關工作，而且對您的工作作風還不太了解。所以我認為你現在就要直接對我們進行處罰，是不是有些太草率了呢？”
羅正雄說完之后，李天逸淡淡的看了羅正雄一眼。從羅正雄的這番話之中，他可以聽得出來，羅正雄是在向自己示弱了。
李天逸剛剛上任，也不想和他們三人之間把關系鬧的太僵硬了，所以他的目光從三人的臉上一一掃過之后，這才冷冷的說道：“好，剛才羅正雄同志的解釋還是比較到位的，既然如此，那今天你們三人遲到，我就不再追究了。但是下不為例，如果下一次會議還有誰遲到或者無故缺席的話，那么就直接按照我們單位內的相關制度進行處罰。”
說到這里，李天逸掃視了一眼眾人，說道：“下面我們再討論一下關于侯曉東同志的問題。”
當李天逸提到侯曉東這個名字的時候，侯曉東的臉色一下子就變得蒼白起來。他怎么都沒有想到，李天逸接下來要討論的事情竟然和自己有關，他現在還不明白李天逸到底想要討論他什么事情？
茍仲武聽李天逸說要討論侯曉東的事情，不由得眉頭一皺，問道：“李局長，侯曉東有什么事情需要討論嗎？”
李天逸點點頭，說道：“鑒于侯曉東同志在辦理我的入職手續之時十分拖沓，同時在各項工作細節的安排上，都十分不到位。因此我決定，將侯曉東同志調到研究室擔任副主任，級別還是正科級。同時調任科技信息中心主任彭振海同志擔任辦公室主任。”
李天逸說完，侯曉東感覺到自己的身體都已經顫抖起來，他氣的七竅生煙。他怎么都沒有想到，李天逸竟然敢在上任的第一天就直接將他調到研究室去，而且還是去擔任副主任。這相當于把他的權力幾乎全部給拿走了。畢竟在公安局的各個科室內，一把手擁有絕對的權威。副手幾乎沒有什么權利。
茍仲武略微沉吟了片刻，冷冷的說道：“李局長，我認為彭振海同志并不適合擔任我們公安局辦公室主任這項工作。”
聽茍仲武說到這里，彭振海的臉色有些難看，看向彭振海的目光中充滿了不滿。因為他所在的部門是茍仲武所分管的，所以這個時候，茍仲武說反對他擔任辦公室主任這個職務還是有一定的話語權的。
李天逸問道：“茍仲武同志，你為什么要反對呢？”
茍仲武說道：“我反對彭振海擔任辦公室主任這個職務有三點原因。
第一點，彭振海是我分管的下屬，我對他這個人的脾氣秉性比較了解。他這個人做事急功近利，缺乏耐心和長性。而辦公室主任這個位置，最不適合的就是那種急功近利和沒有耐心的人，所以從這一點上來看，彭振海擔任辦公室主任是不適合的。
第二點，彭振海這個人平時比較傲氣，目無領導，經常頂撞上級，對于這一點，我深有體會。而作為辦公室主任，是要為整個市公安局各位領導和各科室服務的，如果你服務的時候滿臉的傲氣，誰都看不起，那么被服務的對象誰會心里舒服呢？如果由彭振海擔任辦公室主任的話，恐怕會影響到我們江城市公安局的團結穩定。
第三點，彭振海同志個人的生活作風有些問題，據說彭振海曾經交過多個女朋友。還有一個女朋友，曾經到我們市公安局來鬧過。對于這樣一個生活作風有問題的人作為我們市公安局辦公室主任，是不是有些太兒戲了呢？畢竟辦公室主任這個職務是要經常和外面的人打交道的，代表的是我們江城市公安局的臉面，如果他的女朋友三天兩頭過來鬧一次的話，那么我們公安局還有何臉面可言呢？”
不得不說，這一次茍仲武的三點原因說的都有模有樣的，很多人聽完之后，也全都暗暗點頭。
這時，張大雷抬起頭來，說道：“我贊同茍局長的意見。”
羅正雄也立刻跟進，說道：“我也贊同茍局長的意見。”
李天逸的目光看向了金德福，說道：“金局長，你是市公安局的常務副局長，在江城市公安局工作多年，你對江城市公安局的情況比較了解，你來談一談你所了解的彭振海到底是一個什么樣的人？”
金德福聽李天逸這樣說，心中對李天逸充滿了感激。因為他清楚，李天逸這是給了他一個向彭振海賣人情的機會。
金德福沉聲說道：“我完全不贊同茍仲武同志的意見。我下面就茍仲武同志的三點原因，逐條給予反駁。
第一點，彭振海絕對不是那種急功近利之人，而是有長遠戰略眼光之人。彭振海同志在擔任科技信息處處長的時候，帶領我們江城市公安局搞的城市信息系統在整個齊魯省都排名靠前，成為其他各個地市爭相學習的典范，僅僅從這一點來看，茍仲武同志的說法就是站不住腳的。
而且我聽說，茍仲武同志雖然是分管彭振海的領導，但一直戴著有色眼鏡看人，對彭振海的專業工作指手畫腳，很多茍仲武同志所謂的意見都屬于不合情理的。如果要說誰才是急功近利之人的話，那么茍仲武同志非你莫屬。
至于茍仲武同志所說的第二點原因，我感覺到更是十分好笑。之前我曾經說過了，正是因為茍仲武同志的隨意指手畫腳，并且還是不合情理的指手畫腳，在這種情況下，作為專業的信息技術人員彭振海不贊同茍仲武同志的意見也很正常。如果茍仲武同志，把這種行為看作是傲氣或者是頂撞上級的話，那么我認為，彭振海同志還應該堅持下去，我會給予堅決的支持。任何時候，外行指導內行都是一種十分可怕的現象。
為什么我們的官場上，有很多工程都淪為雞肋工程，甚至花了錢還成了爛尾工程。其關鍵就在于有一些領導喜歡外行指導內行。認為自己是領導，下屬就應該按照自己的意見去辦。殊不知，在專業領域專家的意見是非常重要的。因為他們才是真正對這個專業比較了解的人，他們知道什么情況下應該怎么做。
所以在這里，我建議茍仲武同志應該認真的反思一下自己的行為，而不是把所有的責任都推給彭振海。
至于茍仲武同志所提造的第三點原因，我感覺十分好笑，因為不管彭振海交了幾個女朋友，那都是他的個人情感問題。現在彭振海還沒有結婚，他是單身，他如何處理個人情感問題，是他自己的事情，沒有必要有領導來替他操心。
至于前段時間前來我們江城市公安局鬧事的那個女人，彭振海同志也已經解釋過了，他和對方只是泛泛之交。對方不過是想要利用他拿到一些他們處室所分管的信息領域的招標項目而已。彭振海拒絕她是很正常的。那個女人前來鬧事，本身就屬于非法行為。”
說到這里，金德福看向李天逸，說道：“李局長，我已經說完了。我認為彭振海同志思想開放、銳意進取、目光長遠，是非常適合擔任我們江城市公安局辦公室主任位置的人選。”
金德福說完之后，夏明澤立刻說道：“我支持金德福同志的意見。”
李天逸緩緩抬起頭來，笑著說道：“從現在的情況來看。有些同志對彭振海高度認可，有些同志對彭振海高度否定。我看要不就這樣吧，先讓彭振海同志工作一段時間試一試，如果他表現好的話就讓他繼續干下去，如果表現不好的話，我們再換人。茍仲武同志，你看這樣安排可以嗎？”
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