高巖的縣長一職沒有人接手，孫家磊的辦公室主任一職也沒有人接手，還是兼任著的，王樂軍不讓別人接手東寧縣長，一方面是想放權給高巖，而另一方面則是為了應對一下劉家，讓劉家不好開口讓他扶劉小偉上位。
而陳功只所以沒有安排新的政府辦主任，是因為他想著把位子給黃坤留著，可是黃坤剛剛過來，直接安排政府辦主任不大合適，所以政府辦主任一職也要讓孫家磊兼著。
孫家磊雖然當上了秘書長，可是他自知陳功在辦公室里頭最信任的人是黃坤，而不是他，他自知無法取信于陳功，因而行事比較低調，免得看陳功的臉色，導致雖然升了職，卻是過的不愉快。
市里頭免職干部培訓工作正式開始，市里的干部得知市委要搞好這個事情，一個個不知道是怎么回事，如果是免職培訓，在培訓期間原職務是否會有人頂上？培訓結束后，是否可以回任原職務？這個是大家比較關心的事情，好多干部感到人心慌慌，不知道市委會怎么個搞法。
市財政局局長左大江感到心里發虛，自打王樂軍上任之后，就心里忐忑不安的，因為他在王樂軍擔任市長時，有一次王樂軍要用款，他沒有及時給打過去，引起了王樂軍的不滿，事后他想著向王樂軍解釋，可是王樂軍陰陰的，看不出什么態度來，但是明顯可以感受到王樂軍對他的冷淡，不知怎么的，他總覺得王樂軍遲早要對付他。
現在王樂軍當了市委書記，不與他直接打交道了，可是他總感覺王樂軍要免他的職，讓他感到惶恐不安的，這一天，他來到陳功的辦公室，一臉憂心忡忡的樣子，看著陳功。
陳功一抬眼看他這樣的表情，便奇怪地問道：“左局長，你身體不舒服嗎？”
左大江看了看他，欲言又止，陳功一看，懷疑他有什么話要對自己講，卻是不好意思講，便說道：“左局長，你有什么話就講，是身體不舒服，還是有什么事？”
左大江聽了，支支吾吾地道：“陳市長，市委組織部搞這個干部免職脫崗培訓是什么意思？涉及到什么層面的干部？”
一聽到他問起這個事情，陳功道：“這個事情啊，主要是面對處級以上的干部進行的培訓，怎么了，你是不是想參加？”
左大江臉色煞白，苦笑道：“陳市長，我年齡大了，還參加什么培訓啊，讓年輕干部去參加培訓還可以，年齡大的即使培訓了，也起不到作用。”
陳功卻說道：“老左，你這個道理不通啊，活到老，學到老，無論年齡多大都需要參加培訓學習，只有這樣，才能適應新的工作要求。”
左大江一聽到陳功這話，以為陳功與王樂軍一樣不喜歡他，想著把他給免職培訓了，心里一沉，說道：“陳市長，這個免職培訓到底是什么意思？是免職呢還是培訓呢？”
左大江這樣一講，陳功心里暗笑，估計好多人都在想著這個事情，的確，說是免職培訓，關鍵看重點在哪里，重點是培訓還是免職，這個就是一個把握的問題了。
“老左，名職培訓顧名思義就是免去職務去培訓，以一名普通黨員去參加培訓，踏踏實實地去學習提高，就是這個意思，你了解這么清楚干嘛？如果你想參加可以去報名，由市委組織部進行審核。”陳功微笑著道。
左大江連忙說道：“我都說了，年齡大了，哪會想著去學習呢，陳市長，我也考慮了，我年齡大了，不想再干具體的工作了，能不能和王書記說說，把我安排到人大政協去？我好空出位子，讓年輕的同志上來。”
左大江主動提出調職要求，很讓陳功感到意外，不過他轉念一想，左大江過來見他，老是問免職培訓的事情，估計他擔心自己會成為免職培訓的人選，到時候職務被免了，還要去培訓，培訓結束后不知會怎么安排，不如現在先提出調職請求，免去培訓之苦，然后還能調到一個好的位子。
猜測著左大江就是這樣一個意思，陳功心里想了一想，財政局長可是一個重要的職位，如果左大江主動提出辭職，王樂軍肯定很高興，可以不用費吹灰之力便拿到了安排財政局長人選的機會，然而財政局長屬于政府工作人員，理論上聽從他這個市長的，但是如果王樂軍安排了他的人員，那么新的財政局長未必會完全聽從他的指揮，用起來就不順手了。
如果是這樣的話，不如讓左大江繼續干下去了，這個老左雖然年齡大了些，可是還是比較聽他話的人，不行的話，就保保他，讓他繼續干。
“老左，你年齡也不算太大吧？繼續干下去也沒什么問題，你暫時不要考慮調職的問題，等到需要調職的時候，組織上會考慮的，不要再提這個事情了。”陳功否決了他的想法，左大江聽了，心里一熱，感到陳功還是支持他的，如果不支持他，不會這樣對他講。
“這……陳市長，我是不是還要去參加培訓？”左大江現在關心這個事情。
陳功對他道：“培訓的事情由組織部來搞，如果真需要你培訓會通知你的，你看現在財政局的工作很忙，你去參加培訓的可能性不大，當然，如果你想去參加培訓，組織上也會考慮的。”
“不不不，陳市長，我年齡大了，不需要培訓，真的，讓我多去做點工作可以，培訓就不需要了。”左大江連忙擺手道。
看到左大江這個樣子，陳功感到免職培訓這一招王樂軍用的絕，左大江這樣的老同志都擔心被免職培訓了，更不用說那些仕途正盛的年輕同志了，一免一培，位子就沒有了，王樂軍一定會利用這種手段實現大換班，他這個市長夾在其中，倒是感到挺難辦，是配合王樂軍，還是有所堅持，的確是一個需要認真考慮的問題。