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第八十二章:冤大頭

更新時間:2017-11-29  作者:煎餅卷大蔥
咖啡館是歐美人日常喜歡閑談、聊天、聚會的地方,陳渤這是入鄉隨俗選在了硅谷的星巴克。在華夏談生意最好的地方是在餐桌上,不喝到桌子底下是很難辦成事的。

“你是給我發郵件的陳?”一個好似鐵塔戴著眼鏡的黑人走到陳渤面前問道。

“你是威廉姆斯.普拉特?”

“對,是我。”黑人拉過陳渤對面的椅子泰然地坐在了他的對面。

陳渤沒想到對方居然是一個黑人,倒不是說他對黑人有種族歧視,而是硅谷對黑人有偏見。在這里,除了那些基礎的工作之外,工程師、高管的行列里是很少能見到黑人的。除了白人之外的有色人種就是亞洲人的面孔了,印度的宗主國是英國,自然有語言上的優勢,其次的就是華人和日本人。

陳渤道“說說你論文吧,如果我感興趣的話,價錢不是問題。”

“日本人什么時候這么大方了?”普拉特嘀咕道。

“日本人的口語什么時候這么流利了?”陳渤笑著反問了他一句道。

“哦,抱歉,我知道了。你是華人,我還知道Yahoo公司的創始人也是華人!”普拉特恍然醒悟道,反應的速度還是挺快的。

“我是霍華德大學畢業的,那是全美最好的黑人大學!”普拉特提起自己的母校顯得非常自豪,但臉上的表情隨之又有些落寞“就連這么優秀的大學,卻得不到一個公平的機會。沒有科技公司愿意雇傭霍華德大學的畢業生,只因為我們是黑人。他們總在吹噓自己的辦公室有多少好吃的,好玩的,卻不說能夠提供給我們什么機會。Google公司解雇我的理由是我很不Google!這是為什么?”

普拉特毫不顧忌地陳渤面前發著牢騷,失望地表情爬在他的臉上。普拉特應該是移民比較早的了,皮膚比較接近與棕色,看起來30左右的樣子。

種族歧視這個東西從來都沒在白人的世界消失過,即使這個國度的總統也是黑人。就算勞動法也規定不能有種族歧視,但是公司也有選擇員工的權利。陳渤不好說什么,只得先打斷他的話,看看他的論文再說吧。

普拉特將皮包里的一疊裝訂好的論文遞給了他,陳渤邊看邊問,里面確實涉及到了太多的專業術語,計算機領域陳渤基本都能明白,但是關于高等數學方面他看起來就比較燒腦了。

在經過了兩個小時的細細研讀之后,陳渤合上了論文,他還在咀嚼著這其中提到的概念,但也只是一個不夠完善的想法,這是一種程序算法,需要非常龐大的數據支撐,幾百萬到幾億次的運算模型。

這種算法到底是做什么用的,普拉特并沒有闡述明白,陳渤心里雖然已經有了底,但是不可能現在就告訴他。

“你想賣什么價格?”陳渤合上論文問道。

普拉特見他的臉上毫無表情,甚至有些沉重,心里知道對方并不太看好,于是道“2萬美金你看怎么樣?”

“2萬美金?”陳渤皺著眉頭重復了一遍。

“不,不。1萬美金也是可以的。”普拉特慌了神,不想放棄這個買主。

“你是學計算機的?”陳渤并沒有直接給他答復。

“啊,我在霍華德大學主修的高等數學,選修的計算機。所以我有兩個學位!”

“硅谷沒人愿意雇傭你?”

普拉特見他一直沒有進入正題,顧左右而言他,便道“如果你無意購買的話,那我們就此別過吧。”說完就伸手去拿桌上的論文。

陳渤突然伸手按在了論文上組織了他繼續的動作,道“你有沒有興趣到華夏來工作?”

“華夏?不,不,不。”普拉特的腦袋搖得像撥浪鼓“那太遠了,而且也不富裕。你懂得,我要付房租,還要養活老婆孩子,我是不會離開美國的。”

“10萬美金的年薪,怎么樣?你可以把家人都接到華夏來,所有費用我來負責。你依舊保留你的美國國籍,誰也不會強迫你加入華夏國籍的。”

10萬美金?這個年薪在白人看來算不得什么,但是在黑人的世界里,能拿到這個薪水的上班族簡直太少了,那些黑人體育、演藝明星是個特例。

“15萬美金。不能再高了,如果你能證明你的價值,每年我都會給你調整薪資結構。而且你還可以擁有公司的股票期權。”

陳渤一步一步地在引誘他,15萬美金足夠他在美國買上一棟漂亮的房子。

“好,我可以去。但你要告訴我公司是做什么的?需要我做什么!”普拉特猶豫了一下就答應下來,他實在難以拒絕這個誘人的價格。

“我的公司是一家網絡公司,具體要做什么,等你去了華夏我就會告訴你,我花了那么大價錢雇用你,當然不是讓你去度假的。”

既然普拉特已經點頭同意,那就事不宜遲,陳渤接著叫來了德普,幫他擬定了一份雇傭協議,并且支付了2萬美金的安家費。等到春節過后,也就是2001年的2月份的時候拖家帶口來華夏鵬城就可以了。

陳渤這也要回國辦理一下手續,公司并不是說隨隨便便就可以任意雇傭外國人的,也需要資質。同時還要給他發送一份正式的offer之后,普拉特才能向華夏領事館申請來華的工作簽證,其他簽證來了也不能工作,被查到就會被遣返回去了。

“陳,作為一名負責任的律師,我有必要要提醒你,這么高的薪水足夠你雇傭一個白人工程師了。而且硅谷幾乎沒有公司愿意使用黑人,不僅僅是他們散漫慣了,還有他們很難融入到硅谷的公司文化當中來。”

德普在普拉特走后,本著自己的職業操守對陳渤說道。

“放心吧,我自有打算。”陳渤笑著拍了拍德普的肩膀。

論包容,沒有哪個民族比漢族的包容性更強,而且也有著超強的同化能力,自古以來多少強大的游牧民族都被漢化和融合。唐宋時期的昆侖奴不也是黑人么,當時的以色列人不也定居在東京開封,不愿回到中東。陳渤對這點從不擔心,保證讓普拉特到了華夏之后,三天不吃水煮肉片就渾身都難受。

正當美國人民洋溢在節日的歡樂氣氛時,FOX新聞頻道、華.盛頓郵報、ABC,包括英國的BBC都相繼播報了蘋果公司在成功推出“iMac”之后,蘋果音樂播放器“iPod”即將推向市場的消息,甚至具體參數、代工工廠都一清二楚。

更有神通廣大的媒體已經蹲點拍攝到了代工工廠的流水生產線,拿到了工程樣機,新聞畫面里清晰的顯示著該款播放器背后的“iPod”的logo字樣。

受此新聞的影響下,蘋果公司的股價一路上揚當日收盤漲幅了3.7個百分點,看似不多,但對于市值百億美金的大盤來說,這一下市值就漲了3.7個億美金。美國股市不同于國內的滬深兩市,只在圣誕節休市一天,而不是節假日全天休市。

蘋果公關部的電話已經被前來詢問、采訪的媒體記者都打爆了,人人都想得到這一則大新聞。

總裁辦公室內,史蒂夫喬布斯拍著桌子對負責iPod事務的工程師戴維特.普曼大吼道“到底是誰,是誰把iPod的項目資料泄露出去的?”

喬布斯在得知消息之后第一時間結束了自己美好的圣誕假期,從溫暖的加勒比海飛回了硅谷總部,并且召集主要負責人員進行會議。

“你知不知道我們為了這個播放器已經投入了多少?戴維,立刻嚴查,到底是誰,我要擰掉他的腦袋!”喬布斯怒不可遏地把辦公室地桌子砸的哐哐一陣響。

蒂姆庫克作為蘋果的副總裁,深知喬布斯的性格,控制欲強,追求細節的極致完美,但也總會在員工面前大發雷霆。雖然庫克現在只是公司的副總裁身份,且主要負責iMac的業務,但是庫克也經常在管理層中充當潤滑油的角色。

“史蒂夫,據我所知,iPod的事情一直是極為嚴格的保密措施,我們的人是不會流出去的,會不會是有其他對手爆出的消息。”

“那你的意思是那些日本人?”喬布斯冷靜下來想了下,電子娛樂巨頭SONY現在獨霸音樂播放器市場,無論是Walkman還是MD、CD都是處于江湖一統地位,在這個市場上最大的挑戰絕對非他莫屬。

“現在已經所有媒體既然都知道了,我們一方面應該自查自糾,另一方面要加快收購iPod商標了。”庫克又道。

“戴維,自查的問題交給你了,我不允許再出現任何紕漏!”史蒂夫的眼神里透著一股殺氣,戴維絲毫不懷疑他會把自己給撕成碎片,于是趕緊做了保證表示一定徹查到底,然后就逃離了喬布斯的辦公室。

喬布斯是個天才,但同時在很多的眼里也是暴君,他獨裁,果敢,掌控一切。

“把Neha叫到我的辦公室來。”喬布斯按響了桌上的內線電話。

不一會兒的功夫,印度大叔老Neha就叩響了總裁辦公室的大門。

“iPod商標的問題進展的如何了?”

老Neha苦著一張臉道“還不太理想,總裁先生。剛開始是商標所有權本人來談的,但是這幾天都是他的代理律師,而且還是個酒鬼。我感覺都快被折磨死了……”

“對方報價多少?”喬布斯打斷了老Neha的嘮叨。

“對方一口咬定6000萬美金的授權使用費。”老Neha無奈苦著臉道。

“什么?6000萬美金授權?他怎么不去搶?他當蘋果公司是冤大頭嗎,該死的,他難道是個強盜嗎!!”喬布斯再一次暴跳如雷,怒吼道。

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