其實說白了，丁牽獵就是認為張海峰他們并沒有與當前高層職務相匹配的能力，是丁寧想當然的認為他們專業對口才把他們送上了目前不該待的高位，沒有公司底層的工作經驗，這不是對他們負責任的表現，而是在揠苗助長，在害他們。
現代社會那些大企業大公司為什么招聘員工時優先錄取有工作經驗的人員？這并不是沒有道理的。
因為有經驗的人員很快就可以熟悉公司業務，迅速進入工作狀態；沒有經驗的人到了公司之后要經過一系列的學習和觀察才能掌握工作技能和技巧。
打個比方來說，一家工廠招聘負責車間生產的工人，熟練工只需要短短時間就能上手創造出應有的效益；而業務不熟練的學徒工就要工廠另外花費大量的時間和金錢對他們進行培訓，創造效益的周期自然會大大延后。
當然，廠家又貼時間又貼人力物力財力的培養出一批熟練工，還要面臨著他們隨時有可能跳槽的風險，這對廠家來說自然是得不償失，會無形中加大了企業的生產和風險成本。
公司或者企業沒有一個傻子，自然會算這筆賬，招聘員工時自然會優先錄取有工作經驗者。
丁牽獵掰開了揉碎了一點一點的給丁寧分析，讓他深刻的認識到了自己的錯誤。
張海峰他們無疑就相當于半調子的學徒工，卻被丁寧這個任人唯親的家伙直接送上了高管的位置，起點太高，這對他們的未來絕非好事。
傷仲永的道理人盡皆知，即便張海峰他們是神童，年級輕輕就占據高位，坐到了大多數人一輩子都可能無法坐上的位置上。
少年得志意氣風發下，起點太高，也會讓他們的心態出現膨脹，盛唐若是能一直順風順水的下去還好，一旦出現逆境或者困境，他們沒有處理問題的E能力而受到挫折后，很有可能就會否定自我的人生價值，甚至會因為愧疚和自責而自暴自棄，從此一蹶不振。
“那現在我該怎么辦？他們干的好好的，總不能現在撤掉他們吧？”
丁寧本還有些不以為然，但聽姐姐這么一分析后立刻意識到事情的嚴重性，深深后悔當初的欠考慮，面帶為難之色的說道。
姐姐絕不是在危言聳聽，這幾乎是必然會發生的事情，盛唐是肯定要擴張的，只要擴張，就不可能沒有商業競爭對手發動商戰。
而且老媽和自己的關系也遲早會暴露，到時候，盛唐鐵定會遭遇趙家甚至更多仇敵的聯手襲擊，趙海峰他們再優秀又拿什么和這些商業巨鱷抗衡？
公司損失再多的錢財他也不在乎，但他絕不能因為自己的好意而害了張海峰這些兄弟姐妹啊，他很珍惜這些朋友。
這讓他左右為難，明知道他們待在現在的位置上不妥，但無緣無故的撤掉他們又跟他們如何解釋？
難道告訴他們，你們的能力不足，不配待在現在的高位上，還是從底層一步步的開始做起吧？
他要是真的這樣跟張海峰等人說，就算他們答應下來，既然嘴上不說什么，但心里絕對會不痛快，甚至從此和他之間的關系出現裂縫也是可以預見的。
“從簡入奢易，從奢入簡難，現在木已成舟，他們已經待在這個位置上了，擼掉他們并不合適，還容易傷害到你們之間的感情。”
丁牽獵既然提出了這個建議，就必然已經有了通盤的考慮，只是略一沉吟便直接道：“暫緩盛唐的擴張，讓他們到龍騰來交流學習，我會安排專人來帶他們一段時間，能力不足就想辦法補足，讓他們跟在專家后面學習來不斷提升能力。”
“這倒是個好主意，只是，他們要是走了，盛唐的正常運轉怎么辦？”
丁寧不得不考慮這個，畢竟張海峰他們可是四個要害部門的總監。
“這就是我要說的第二個問題了，云兒的爸爸是執行總裁，媽媽是財務總監……”
見丁寧臉色變的有些難看，丁牽獵頓時生氣的一瞪眼：“別把我想的那么齷齪，我只是以一個旁觀者的角度來分析給你聽，希望你能夠不斷改善公司結構，防患于未然，這樣才更加有利于公司的良性循環和發展。
不是我信不過他們夫妻，也不是我對他們有什么偏見，而是在任何的一個非家族式正規公司當中，夫妻兩這樣的職務搭配絕對是大忌，現在盛唐還剛剛成立沒多久，你用的還都是自己人，也不會有人嚼舌根說什么，可盛唐的前景在那里放著，必然會一飛沖天做大做強。
隨著盛唐的規模不斷擴張，必然會吸納更多的商業精英加入，有人的地方就有江湖，有利益就會有紛爭，有紛爭就會有沖突，到時不可避免的就會有人拿云兒媽媽的職務大做文章，制造一些敗壞她名譽的流言，捕風捉影的風言風語恐怕立刻會傳的沸沸揚揚，到時候你該怎么辦？換人還是不換人？換人顯得云兒媽媽跟真做了錯事似的做賊心虛；不換吧，就會讓云兒媽媽始終處在風口浪尖之中，令公司產生動蕩不安。”
“那現在該怎么辦？總不能直接換人吧？”
丁寧皺起了眉頭，雖然他相信凌飛夫妻不是那樣的人，但姐姐所說的情況卻不得不防，沒想到自己一時異想天開搭建的草臺班子，竟然留下了這么多的弊端和漏洞，若不是姐姐今天說起，以后還這有可能釀成大患。
“我建議你找云兒爸爸談一談，若是不好開口，可以個云兒先通個氣，婉轉的表達一下這個意思，讓云兒去做工作。”
丁牽獵也沒啥好的辦法，畢竟財務這一塊兒的工作實在是太重要了。
丁寧苦惱的撓了撓頭，有些一籌莫展，他對公司管理一向不感興趣，哪里能想出什么好辦法？
再說，他要是真跟凌云說想要換個人當財務總監，說不定凌云一家會覺得他是在懷疑他們，鬧的心生怨隙反而不美。
“我知道你的顧慮，實在不行就再等等吧，等我培養出來幾個精通財務的人員再想個號辦法換掉云兒媽媽，把她安排到一個不容易惹人爭議的位置上去，哎，我這是什么命啊，龍騰集團我都忙不過來了，還要整天操著盛唐的心。”
丁牽獵暫時也無計可施，只能先把這件事情擱置。
丁寧也松了口氣，其實他也覺得楚云秀擔任財務總監不合適，不是因為不信任，而是和張海峰等人一樣的情況，存在水平和能力不足的問題。
畢竟財務總監這個職位可不僅僅只是做好公司賬目就行了，它還是公司的高級管理人員，肩負著對公司財務事前、事中、事后進行監督；對財務制度、資金、人員等方面進行監督和控制等等各個方面的職責。
盛唐藥業現規模還很小，員工只有一兩百人，公司現在管理起來還游刃有余，可一旦盛唐擴張，公司規模不斷膨脹，他們能力不足的缺點立刻就會暴露出來，到時候再想調整就有些來不及了。
商業運營不是兒戲，執行總裁起碼要具有一定的前瞻性和統攬全局的能力，未雨綢繆、統籌安排，才能保證公司能夠健康有序的正常發展，從這個角度來說，凌飛沒有考慮到這些因素，也不能算是個優秀的執行總裁。
丁寧又不笨，略一思索就心知肚明，姐姐肯定早就意識到了這一點，只是不想讓自己懷疑她別有用心才一直沒有提出來罷了。
蛋疼啊，本以為自己隱身幕后，隨便找個信得過的人負責公司具體運營就行了，沒想到其中竟然還有著這么多復雜的東西，要不是姐姐今天特意提起，他還一直沾沾自喜、高枕無憂呢。
接下來丁牽獵提議從女奴中專門培養一些高端人才進入盛唐，丁寧才恍然醒悟，姐姐在知道這些女奴的存在時就已經做好了規劃，現在只是提前跟他打個招呼，讓他有個心理準備罷了。
這讓丁寧猛然意識到，凌飛等人雖然在自己心里是信得過的自己人，但在姐姐心里卻并不是。
也不絕對，應該說，她不相信除了自己以外的任何人，所以才拐彎抹角的繞了一大圈，想要安插信得過的人手進盛唐免得被人吞了公司，這也是防范于未然。
丁寧心里暗自苦笑，雖然他覺得姐姐有些大題小做，因為他完全信得過凌飛等人，但能說姐姐做錯了嗎？誰讓他整天做甩手掌柜呢，換了是誰也不會放心。
再說，姐姐頭上再掛著商業女神的光環也是個商人，商人重利這是永恒不變的特性，姐姐自然不會把前景遠大的盛唐完全放心的交給其他人去打理，即便那個人是凌云的父親也不行。
這讓丁寧心里有些不舒服的同時，又有些憐惜起姐姐來，或許是受她童年陰影的影響，不會輕易的相信任何人，在她心里，或許只有自己和老媽是值得信任的人。
“丁寧，經商是一件很嚴肅的事情，不是小孩子過家家的游戲，我知道以你的性格和能力，不會把錢財這些東西看的太重，可正因為如此，我才更要防范于未然。”
“或許你會覺得我是小題大做，或許你會覺得我生性多疑，甚至會覺得我庸俗，我知道，這會讓你心里很不舒服，但是你要明白，我所做的一切都是為了老媽實現的心愿，我這一生最大的使命就是幫你打造一個豪門，一個凌駕于眾生之上的豪門，而財富則是豪門必須的基礎，為了這個使命，你可以痛恨我，甚至厭惡我、憎恨我，我也絕不會后悔！”
丁牽獵何等聰明，從丁寧的沉默中已經知道他看出了自己的心思，眼神里帶著一抹哀傷的說道：“可是，我希望你能夠明白，人為財死鳥為食亡，在你眼中不屑一顧的俗物，卻能夠讓這世上大多數的人為之瘋狂，不管你有多信任一個人，也永遠不要去試圖考驗人性，最終受傷的永遠會是你自己。”