下午。
訓練場很熱鬧。
奧爾德斯、弗雷德里克都在，張揚還把伯利叫過來幫忙了。
站在一線隊訓練場上，伯利顯得十分興奮，他在當球員的時候，也只加入過青年隊，還屬于最邊緣的球員，在成為教練后，也只是最底層，能給少年隊做訓練就很不錯了。
能站在一線隊訓練場上，他都有一種登上人生巔峰的感覺！
伯利和馬斯特森說著，“真沒想到，我能站在這里！一線隊訓練場！這么多一線隊球星！我還是個助理教練。”
“你只是個打雜的！”馬斯特森翻了個白眼。
幾年前兩人就認識，那是在米爾沃爾青年隊，他完全不介意幫助伯利指出現狀。
“那又怎么樣？在這里打雜也比去少年隊強！”伯利興奮道，“這是第一步，以后我會有更多機會，也許有一天，俱樂部會考慮我的能力，給我一份正式的一線隊助理教練合同！”
馬斯特森拍著他的肩膀道，“我相信等我退役的時候，你的夢想就肯定能實現了。”
“謝謝，不過……為什么？”
“到時候，我也許會成為主教練，然后聘請你當助理教練！”
“……”
伯利聽的直翻白眼。
“都過來！”
幾個教練招呼著所有人過去，張揚站在最中間，開始了簡單的訓練講解。
“今天我們要開始戰術訓練了。大家都知道，我們已經有半個月沒有進行戰術訓練，那是因為密集的賽程，也是因為我對球隊不熟悉，是的，我承認這一點，我只是個學著當教練的菜鳥！”
不少球員都聽的笑了。
這些笑聲沒有看不起的意思，反倒大家覺得張揚很爽朗，有什么就都說出來，若是說他有經驗才讓人不相信呢。
張揚道，“不過我去問了懷斯，他給了我許多建議，我把這些建議總結修改了一下，決定讓大家適應一套新的防守和進攻方式。”
“接下來我就開始講解，每個人都要聽仔細，記得明白。未來幾天，甚至一個月、兩個月，或許更長時間，我們都要去熟悉使用。”
張揚開始了講解。
讓伯利幫忙支了個大型的戰術板，而后從進攻、防守兩個方面一起講，內容框架是陣型站位以及跑動路線。
戰術其實很簡單。
懷斯大體上說了一下球隊的戰術配合方式，張揚根據其中的內容做了修改。
兩個邊路的進攻方式，就不用多談了，邊前衛帶球突破，或者和中路球員配合，隨后在邊路傳中，是最傳統、簡單、實用的方式。
那根本沒什么可說的。
如果讓邊路的配合再復雜一些，就牽扯到球隊整體的跑動，那就變成了非常復雜的體系，可不是短時間能想出來的。
即便是想出來的，球員也不可能短時間熟悉。
張揚說的是中路。
中路進攻比邊路要復雜，球員跑位就是個問題，兩個前鋒、兩個中前衛，再加上偶爾插上的后衛，幾名球員有攻有守，在進攻時怎么樣跑位才能形成更大的威脅，是每一個教練都在研究的內容。
張揚沒有進行深入的研究，他只是想讓球隊多一個可能創造機會的點，也就是利用起大衛-利弗摩爾的遠射能力。
要安排一個球員，進入到戰術體系中，并不是容易的事。
一支球隊就十一名球員。
有一個上去，就要有一個下來，四后衛陣型不能變動，米爾沃爾的防守本來就很一般，再少上一名中后衛，都難以想象‘補鍋匠’的工作，會變得有多么的困難。
中場中路也不能變動。
中路必須要有一個帶動進攻的核心球員，后腰球員也是很重要的，后腰球員不僅僅在防守中能幫助球隊形成一道屏障，也能夠在進攻中帶來必要的身后支援。
那么只能從鋒線下手了。
砍掉一個鋒線球員，是張揚一直考慮的，過去的幾場比賽里，雙前鋒并沒有帶來多大作用，往往一名鋒線球員發揮好，另一人發揮就很一般。
比如說凱文-基爾和尼爾-哈里斯。
當凱文-基爾發揮出色的時候，尼爾-哈里斯就似乎全場找不到人。
反過來也一樣。
張揚思考了很久，看了許多的比賽錄像，最終得到結論：球隊戰術過于簡單，導致鋒線球員位置重合嚴重。
在陣型‘理論’中，兩個前鋒位置不沖突，因為他們是左前鋒和右前鋒。
凱文-基爾還占著一個‘中鋒’的概念。
可球隊的戰術非常簡單，前鋒球員就是沖到前面尋找機會，在最前面門前位置，非常狹小的區域里，哪里還分的清‘左右前鋒’？
這個前鋒有機會，另一個前鋒就沒有機會。
至于配合？
在對方禁區附近，前鋒球員能得到球就不錯了，相互之間進行配合，或許他們的水平應該再提升兩個檔次。
總之，球員實力、球隊戰術的限制，導致兩個前鋒只能發揮一個半的作用。
砍掉一個前鋒還是可以接受的。
不過變換陣型、戰術的提前，還是新加入的球員，至少能發揮半個前鋒的作用，無論是進攻還是防守，只要能發揮出一定的作用，那么變換的付出就是值得的。
張揚最終的選擇是，砍掉一個前鋒，增加一個后腰。
這就變成了4231的雙后腰陣型。
這種改變無疑增加了防守，但是否會影響到進攻，還是要看進攻端是否能彌補了。
張揚希望大衛-利弗摩爾能發揮出作用。
如果他的遠射能力再提高一些，那么就可以對對手形成相當大的威脅，再不濟也能吸引足夠多的防守注意力。
這樣一來，變換效果就有了。
張揚只是變換了一下陣型，把442改成了4231，聽起來似乎是沒什么大不了的，或者讓一個懂點的球迷，都能夠說的出來的。
可陣型變換并不是數字上的事情。
增加一個后腰，減少一個前鋒，哪里有那么簡單？一個戰術框架是整體性的，改變了一個點，就會出現影響，讓其他的點也出現改變。
一個小改動，牽扯到很多東西。
舉個例子來說，少了個前鋒球員，邊路傳中的時候，前方少了一個人，問題就會出現，那么邊路傳中就有更大幾率選擇后面。
這只是一個小影響。
整個球隊進攻和防守的站位也要改動，否則球員到場上就會出現位置沖突，或者有些區域沒有覆蓋到的問題。
等等。
張揚光是講解就花了近半個小時。
在最開始的時候，弗雷德里克和奧爾德斯聽到張揚要做戰術訓練，內容是在懷斯的戰術建議基礎上修改后的，他們就不太看好。
想要做戰術規劃上的工作，張揚實在顯得太年輕了。
往往一些‘學院派’教練，都要參與很多助理教練工作，積累了一定戰術規劃經驗后，才能自己去著手研究戰術。
隨著張揚的講解，兩人的看法變了。
弗雷德里克還是一副不看好的樣子，但不得不承認一點，“他做了許多準備工作。
奧爾德斯則道，“這個戰術也不錯，雙后腰，再差也能增加我們的防守。”
隊中球員們也更加信服了。
接下來的一個星期時間，米爾沃爾全隊的戰術訓練內容，就是去熟悉使用新的戰術。
由于戰術變化不大，到不是困難的訓練。
唯一一個特殊的球員，就是大衛-利弗摩爾，除了戰術訓練以外的時間，他更多是在做個人的遠射訓練，不僅僅是正常訓練時間，每一天張揚都會給他布置額外兩個小時的訓練。
早上一個小時，晚上一個小時。
在每一天的訓練結束之后，看到大衛-利弗摩爾仍舊一副精神奕奕的樣子，張揚都在感嘆時間是寒冬—天明的時間太短了，他最多也只能加練兩個小時，怎么也不可能頂著漆黑的夜空去訓練。
一個星期下來，利弗摩爾的提升也相當快。
張揚在遠處看著，一個個足球被踢的碰碰響，還能準確的送入到球門中，都有點為米爾沃爾的對手們悲傷了。
‘言靈占卜’也證實了這一點。
在戰術改變并加入了大衛-利弗摩爾后，有一套全主力的首發陣容，實力評價已經到了‘五星’。
這可是個不小的提升！
雖然只是一套是‘五星’，變換一個位置球員，立刻就變成了‘四星’，但已經相當了不起了，也見解證明了球隊實力的提升。
————
時間似乎一晃神就過去了。
米爾沃爾即將迎來了新的對手—諾丁漢森林，最近兩天球隊已經開始做準備。
張揚對比賽期待已久。
在擔任米爾沃爾主教練后，他帶隊參加了圣誕節后的密集賽程。
那是不容易的經歷。
米爾沃爾取得了相當的出色的成績—3勝1平，他們也成為圣誕節后，英冠聯賽成績最出色的球隊。
可即便如此，外界還是有很多質疑的聲音。
那是關于他能力的質疑。
在圣誕節的賽事中，媒體上的質疑聲音不大，或許是他們無心關注米爾沃爾發生的事，而最近一周時間，媒體關于英冠的討論，就不斷提及到米爾沃爾，他這個年輕主帥，也頻頻的被提及。
大部分都是不太好的消息。
那和米爾沃爾的成績無關，只是質疑他作為主教練的能力。
媒體談的就是老話題了。
比如他的年紀，二十二歲的年輕人，如何擔任一支職業俱樂部的主教練？
再比如他的經歷，他沒有任何執教經歷，連最基礎的教練資格證還在進修中。
最后是他的國籍—中國，在歐洲人眼里，中國就是足球荒漠的國度，更不用說出產主教練了。
中國球員倒是聽說過。
主教練?
一個都沒有！
張揚都有些習慣看到一些媒體發出質疑了，但最近一周有愈演愈烈的情況，都波及到了整個球隊，那就是布拉尼夫造成的影響了。
這家伙非常不老實。
布拉尼夫說了他一些壞話，“我為什么接受處罰？那是因為他看我不順眼！他在擔任助理教練的時候，我們的關系就不好，他就是這樣的人，喜歡把情緒帶到工作中，所以在圣誕節以后，我從未獲得過出場機會！”
“我可不認為他有資格擔任主教練！他什么都不懂，什么都不會，我們的訓練都是弗雷德里克和奧爾德斯安排的，他只是帶隊比賽。”
“任何人都清楚，足球可不止是比賽，勝負也不止是比賽，平日的辛苦訓練影響發揮。近一段時間，我們的成績很好，但那和他沒關系，是全隊的功勞。”
“要說主教練，我支持弗雷德里克！”
“……”
布拉尼夫一頓炮轟，就把張揚帶隊的好成績抹去了。
媒體還就愿意報道這個！
媒體本來就質疑張揚的能力，現在有了球員的佐證，就更是展開了鋪天蓋地的報道。
當然，也少不了更衣室矛盾。
比如英國足球就報道說，“張揚和球員有矛盾，他利用主教練權利，不給球員出場機會，這樣的做法肯定會影響他的隊內威信。”
“米爾沃爾或許會爆發更衣室矛盾！主教練和球員的矛盾！這肯定會影響到他們的狀態！”
其他媒體多少也報道了一些。
張揚都有些習慣媒體的負面報道了，他一直對自己說要平靜對待，可任誰都希望媒體上是好消息，而不是壞消息。
現在米爾沃爾就需要用良好狀態，給那些質疑的人以有力的回擊。
至于媒體所說，關于‘他的能力’問題？
只要米爾沃爾一直保持良好的狀態，一直能夠有出色的發揮，贏下一場、兩場、三場，無數場次的比賽，什么樣的質疑都會煙消云散。
這就是職業足球！
張揚開始期待球隊能贏下更多的比賽了。