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第179回 烘房

更新時間:2019-01-25  作者:紀茗
小師妹受傷身為老板的華奮強自然不能不關心,于是除了工作之外,還會盡可能地抽空去醫院看望她。最近連忙了兩天沒停手,一歇下來就想到要去醫院看望,于是,他在超市里買了一些水果和營養品,提了一大袋子到省醫院住院部去看望小師妹。

一進入病房,奮強就看到秀蕓也在,正坐在病床邊與小師妹閑談著。

小師妹見華奮強進入房間,立刻招呼他,說:“強哥,你來了!正好蕓姐也在呢。”

奮強放下手中的禮物:“前兩天自貢商場有事,我趕到那里去處理事情去了。有兩天沒來看你都不放心,特地給你買了喜歡的水果送過來。”

小師妹感恩地笑笑,轉頭告訴秀蕓道:“我們強哥做什么都親力親為,而且對員工都特別好!我們有這樣的好領導,我們的工廠一定能夠發展壯大。”

奮強卻客套地說:“工廠想要更加發展壯大,需要靠大家的努力,我個人的能力再大也有限的。”

秀蕓這時接過話來:“行了,你就別謙虛了。小師妹已經跟我說了,你們的工廠發展地非常好,今年工廠的利潤在去年的基礎上已經翻了番了。”

奮強微微點頭承認:“今年的利潤看起來還行,主要是除了家具生產外,我們還有綜合性的商場收入。我們的眼睛不光只盯住家具這一項業務,多條腿走路是快速發展的關鍵,所以如果條件成熟,我們還準備朝著其他行業、其他領域方面發展。”

小師妹這時插嘴道:“這叫人多力量大,奮強家具廠全體員工個個都在拼命工作,他們都在出主意、想辦法為我們工廠的發展盡心盡力,為我們工廠的發展目標而奮斗。”

秀蕓問:“這話可真是充滿斗志啊……來,跟姐說說,你們的目標是什么?”

小師妹信心滿滿地說:“把我們的工廠建設成世界一流的工廠。”

秀蕓心想:連小師妹這樣的員工都一心想著把自己的工廠發展好,都有自己的奮斗目標……我公司的員工,可從沒有這種表現,他們想的不是公司的將來,只想著每個月的工資能不能增加……

“你的那套管理辦法,我是佩服的。”秀蕓這時口氣有點酸酸地,“不過,我是很難做到你說的管理方式……我為什么把那么多的利潤讓給員工?畢竟員工流動性那么強,用心培養只會浪費時間精力,只要做到我給他薪水,好好替我做事就行。”

奮強笑而不答。

小師妹卻對秀蕓不客氣地說:“你的那個公司嘛,就算給我高薪我也不想去嘍。”

“不見得,有錢能使鬼推磨。”秀蕓也很直接,“我給你一萬元的月薪,你不可能不動心。”

小師妹不禁笑了起來:“哈哈,你把一萬元看成多大的事呀?現在這數目已經不吸引我啦。”

奮強笑了笑說:“也許,現階段你這一萬元的月薪在我們內陸已經算非常高的了,但對我們奮強家具廠的員工里已經不具太大的誘惑了,如果把他們的工資和利潤分成加在一塊,已經超出你的一萬元月薪了。而且,隨著工廠的發展壯大,他們的收入還會增加。”

秀蕓呼了口氣:“難怪,你們工廠的員工個個都十分賣命的,原來工廠的效益與他們的利益是掛鉤的。”

奮強立刻借時機地向秀蕓推銷道:“對啊,這就是我們奮強家具廠能夠快速發展的原因之一。所以,我想搞聯合,成立集團公司后,之后也打算采用這種管理模式,把員工當著企業的一份子,發揮每個人的主觀能動性。今后我們的公司人才通道是暢通的,只要你有能力就盡情讓你發揮,同時你的薪水隨著你的能力所創造的效益而增加。當然我們還要廣募人才,讓有能力的人充分參與到我們企業中來,這樣的企業才有活力,才能不斷地發展壯大。”

其實,秀蕓也曾經試用過奮強的那套管理方法,可惜夭折了,因為,她始終不習慣在大事面前與人商量和開會解決,習慣一個人說了算。

他們正說著,二師兄兩手提著幾大袋食品袋進屋來了,見華奮強和楊秀蕓都在,他直言不諱地說:

“正好,你們兩個都在,我可要直話直說嘍——五師兄,你已經是有老婆的人了,別整天盯著小師妹不放,她今后還要嫁人呢。”

奮強趕忙解釋道:“二師兄,你誤會了。小師妹是我們廠的員工,她被車撞傷了,我作為廠長,有責任看望她,何況,她還是我的師妹呢。”

“你誤會啦!”秀蕓也說,“我和華廠長只是一般的生意上的朋友,不是你們想象的那樣……誰是他的老婆啊?”

小師妹一聽到秀蕓的解釋,立刻眼睛放光,忙問:“你說的是真的?”

“當然是真的。”秀蕓確認道,“如果你喜歡華廠長,我可以當介紹人。”

“太好嘍!”小師妹高興得就要跳起來,幾乎忘了她那只綁著繃帶敷著石膏的腿。“強哥,你可要兌現你的承諾哦!”

“你別聽秀蕓姐瞎掰。”奮強說著想拉秀蕓的手,證明他們兩個很好,卻被秀蕓一把甩開,“秀蕓姐在說氣話。”

“我可沒有說氣話,我是認真的。”秀蕓一本正經地說,顯然她沒有要幫奮強打圓場的打算。

“但愿你說的都是真話……”二師兄見到這么混亂的場面,一時有些心虛,便急著把手里提的幾大袋食品袋放在小師妹的病床邊,隨即說,“我的烘房是三師兄替我照看著,我要馬上回工廠里去嘍。”

奮強問:“三師兄他回來了?”

二師兄告訴他:“他回廠提貨。”

二師兄急著要走,最后指著放在地上的幾個食品袋告訴小師妹:“這些食品袋里的水果零食,都是油漆車間和組裝車間的工人們一起湊錢委托我給你買的,他們沒有時間來看你,叫你安心養傷。”

“好嘞!師兄辛苦了!”小師妹朝著二師兄揮手告別。

二師兄走出門口,又退了回來,最后補充道:“差點兒忘記說了,三師兄說他遲一點兒也會來醫院看小師妹你。”

“知道了!”小師妹拿起了他送來的一個桃子,開心地笑著應答。

說到二師兄,由于他進廠較晚,雖然木工技術活很不錯,但時機不巧很多重要的崗位已經有人了。于是,華奮強和幾位師傅的商量后,暫時安排他看守烘房。

別看守烘房是一個簡單活,這個活路一般人還做不好——不僅要求責任心強,而且還必須懂得木材烤到什么時候時該添材加火,什么時候斷火,得有一定的經驗的人才干得了。并且,必須有人在24小時掌握烘房里的溫度,掌握火候,馬虎不得。

說起來,奮強家具廠的兩個烘房全是簡易的烘房,確實因為建廠規劃時為了節約資金修建。烘房的最底層是用好幾個大的汽油桶做的烘房傳熱通道,在鐵桶上面是鐵架子,架子上面是堆碼下好的濕木料。通過烘房添料口,在桶里燃燒木廢料和木屑,把鐵桶燒熱,由鐵桶傳熱,將上面整個封閉的水泥房烤熱,用高溫將堆碼在鐵桶上面的濕木料慢慢烤干。

這種簡易的烘房,費工不說,烘烤一爐木材,至少需要半個月的時間,絕對不能心急,如果火候掌握不好,下層的木料完全烤干了,上面的的木料卻是半生料。而且在烘房里碼木料上也有講究,大的、粗的、厚的木料在最下層,最上層時為最小,覺薄的木料。烘房最忌諱的是,為了急于求成,一下子在鐵桶里燃放過多的木材和木屑,由于火力過猛,鐵桶燒得太紅之后,會把最底層的木料烤的太干而燃燒,引起火災。

二師兄曾經干過一段時間的烘房工作,所以奮強把他安排在烘房里負責,也算人盡其用。烘房一共有兩個人值守,今天白天是二師兄當班。為了探望小師妹,他叫三師兄替他照看一下烘房,等他到醫院看望小師妹之后,立刻就返回了。

當二師兄返回烘房時,見三師兄正與一個瘦精精的人在閑談。

三師兄見他回來,出于禮貌便介紹道:“這位是威龍家具廠的老板李東偉。”

二師兄禮貌地伸出手來與李老板握手。

李老板笑嘻嘻地說:“我聽說二師兄的木匠手藝了得,卻英雄無用武之地。在這里守烘房,有點屈才了吧?”

二師兄的確對奮強安排他守烘房不滿,經李東偉一提起,自然忍不住要抱怨,于是說:

“我到成都市來就是為了做木匠活的,卻安排我守這破烘房?……哎,我確實不想干這活了。”

李東偉說:“二師兄,你把這里的活辭了,到我們工廠里來,我絕對熱烈歡迎!”

“好呀!”二師兄爽快答應,“我把這一爐木材烘烤完成,就立馬到你們那里去。”

李東偉迫不及待地問:“你現在就辭去工作不行嗎?你在這兒虧的工資,我給你補償。”

二師兄說:“不行、不行,做事要憑良心的……我還要等幾天把眼前的這爐木材烘烤完成之后,我才到你那里去。”

“好!”李東偉很爽快地說,“那我把車間主任的位置給你留著,讓你在我們廠挑大梁!”

說完,又客套了幾句,李東偉便告辭了。

待李東偉走后,三師兄一臉擔憂地確認:“二師兄,你真的要去李東偉那里打工?”

二師兄回答:“我已經答應人家嘍,不可能反悔吧。”

三師兄立刻勸道:“我勸你最好別去,去了你肯定會后悔……我就是從李老板的工廠跳槽過來的,他今天來這里就是想勸我回去,他給我增加了一倍的工資,我仍然拒絕了。”

二師兄一臉不解地問:“為什么?”

三師兄告訴他:“他哪是在做生意,純粹是胡搞……他的廠遲早要被他搞垮。我覺得你守烘房的工作只是暫時的,我相信五師弟不會把你撂在一邊。你在這里工作,更能發揮你的長處。”

二師兄聽后沉默了些許,才猶豫著說:“好吧……那我聽師弟你的。”

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