“腦電波波動如何？”
評測完畢，主管就迫不及待的詢問腦電波波動情況。
“腦電波波動值最低1.31，最高1.69。”
得到這個結果后，主管長長松了一口氣。終于完成了，腦電波波動值在要求范圍之內。
這次龍華市教育部要求的腦電波波動值在2以內，只要在2以內，哪怕是未成年人在虛擬世界呆的時間不超過八個小時，就不會對大腦造成任何損傷。
現在最高1.69，完全符合要求。這是緊急任務，整個虛擬課堂的搭建只用了24個小時。
當然二十四個小時不可能搭建出虛擬校園，而只是搭建了一個標準的虛擬課堂。
就是一間普通的教室，里面有二十五個座位。這是私人領的標準課堂。私人領規定，小學，中學，高中的課堂每個班級最多只能有二十五個人。
幼兒園每個班級最多十五人，學生越多，老師越照顧不過來。為了更好大家教育，所以每個班級規定了人數。
也正是因為如此，私人領的教育支出才是一大筆支出。一個班級只有這么多人，那么老師自然要求更多了。
僅僅每年老師的工資支出就是一大筆恐怖的數字。不過現在還好，私人領的稅收在不斷的增加。承受這點教育支持完全沒什么問題。
虛擬課堂搭建好以后，龍華市教育部立刻在虛擬世界進行了驗收。得到測試結果后，龍華市教育部立刻開始行動了起來。
“通知，關于疫情期間，龍華市虛擬教育的推行辦法”
在整個私人領封閉的第五天，龍華市教育部下達了通知。
通知整個龍華市的教育工作正式從虛擬世界展開。通知所有家庭，有虛擬頭盔下載虛擬課堂。
沒有虛擬頭盔的上報，龍華市教育部門將會免費為這些家庭提供虛擬設備。
但是教育部提供的虛擬設備，只能用作學習，沒有其他功能。教育部提供的教育設備，
接到通知后，各個學校行動了起來。所有學校負責通知各個學校的學生。看看家里是否設備安裝完畢。
一些沒有設備的家庭申報之后，很快就有機器人送貨上門。都是整套的設備。只要插上電源就可以了。
孩子登錄也方便，只需要戴上頭盔，家長可以在外面的屏幕上開啟驗證注冊賬號。
注冊完畢之后，再進入虛擬課堂只需要戴上頭盔制動就進入虛擬教室。
這次申報數量非常大，畢竟免費的東西誰不愿意領啊。
大批量的虛擬教育設備被發放了下去。和能玩游戲的虛擬設備不一樣。教育用的虛擬設備處理能力比較差，因為根本用不了這么高的處理能力。
同時腦感頭盔也是特制的，包括座椅也是特制的，能夠讓孩子用正確的姿態使用。
當下課之后，虛擬頭盔自動斷開。平時做作業，可以用平板設備來完成座椅。
整套虛擬教育設備由一個座椅，一個腦感頭盔，一臺主機，一臺教育平板組成。
學習在虛擬課堂，做作業直接用平板來完成。孩子在家就能完成學業。不過唯一的缺點就是不能上體育課，同時孩子們不能利用課余時間和同學們一起交流玩耍。
不過這都是暫時性的，這次時間段，只弄了一個虛擬課堂。現在教育部門和各大學校正在建設虛擬校園。
等虛擬校園建設好以后，情況就會發生改變。虛擬校園，孩子們在上完課之后，完全可以在虛擬世界和同學們交流學習，還可以在虛擬世界娛樂。
不過就算構建好以后，未來很長時間的教育，還是會在真實校園中完成。對于孩子們來說，長時間的坐在座椅上不動，對身體也不好。
整個虛擬教育體系的作用還是給學生們打造自學的空間。未來將會有更多的公開課放在里面，不管任何人，只要想學習，隨時可以在這套體系里面選擇自己要學習的公開課。
僅僅用了兩天時間，所有的一切都準備就緒。當周一再開學的時候，所有的學生都進入了虛擬課堂進行學習。
“孩子們好”
虛擬課堂內部，一個老師看著這些孩子們臉上帶著笑容。孩子們也都很好奇，畢竟他們也是第一次進入虛擬世界，這里的一切都很好奇。
“好了孩子們，咱們現在處于虛擬課堂。你們知道什么是虛擬課堂嗎？”
開學第一課，孩子們首先學習的就是什么是虛擬課堂。虛擬課堂要注意什么。
同時順便宣傳一下龍華市教育部為了學生們能夠學習所作出的貢獻，培養他們對私人領的感情。
而虛擬課堂還有一個牛逼的功能，那就是家長旁聽功能。家長可以旁聽，但是孩子們在教室里卻看不到自己的家長。
不過家長旁聽必須由任課老師同意才可以旁聽，否則是不可以的。在龍華市，家長對于老師還是很信任的，師德在龍華市是被很多老師看重的。
老師在龍華市很受人尊重，這跟龍華市的教育理念有關。首先老師在龍華市是一個很牛逼的職業。別的不說，就老師的福利待遇都不是一般人能比的。
工資比公務員都高，在龍華市，普通老師的普遍工資都在一萬元以上。而且是一年十四個月的薪資。
同時老師的假期很多，周六周日，國家法定假日，暑假寒假都有。
而在私人領，老師卡可以免費游玩很多收費的項目等等。
高福利，老師的福利高，收入高。靠自己的工資就能活的非常的滋潤。所以家長也不必送禮，老師們也不會為了那點禮品搭上自己的前途。
在龍華市，當老師可是鐵飯碗。只要不犯原則性的錯誤，基本上都不會丟工作。工資還伴隨著工齡不斷的上漲，這比公務員都牛逼。
老師自己以身作則，整個風氣就正了。再加上每個班級的學生很少，也很好管理，就那么點學生，就算有一兩個搗蛋鬼，也容易應付。
高福利，輕松的工作，再加上嚴格的審查制度，這讓私人領的老師一個個都超級負責。