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第八百六十五章 管理不易

更新時間:2019-05-02  作者:一甲辰
丁苗見到喬父喬母,不由愣了下,這佳期日化的老板也太年輕了吧,不是說他們都已經五六十歲了嗎?

喬父看到三個報社的人,熱情地跟他們打招呼,別的不說,先送上熱茶和點心。

喝茶的時候,雙方互相做了個自我介紹,交談了一會,彼此都很愉快。

然后丁苗就把問題先讓喬父過目,準備了一番才開始采訪。

喬父看了一眼,這些題目都很中規中矩,沒有什么過分的,這比喬父預想中的好多了。

“請問您建立佳期日化工廠的目的是什么?其中有什么有趣的故事嗎?”

喬父瞇著眼,看了一旁的喬母一眼,笑著說:“倒沒什么有趣的故事,我女兒大學學的是化學,動手能力強,做了幾種肥皂讓我妻子用,我就萌生了開工廠的想法,也造福下大眾。”

“請問,為什么您招工要考試呢?而且考試的題目還不簡單,涉及的方面也廣。”

“我們工廠需要的工人自然是希望全面發展、有上進心的,而我們也比較欣賞努力學習的人。”

一個問題又一個問題地穩下來,喬父都對答如流,偶爾喬母也會在邊上補充幾句,兩人默契的樣子,看得丁苗羨慕不已。

采訪結束,接下來就是參觀廠房,喬父對于工廠的規劃以及廢水的處理最是自豪。

丁苗跟著喬父喬母看過了車間、廢水處理池、倉庫、圖書室等等,前前后后的照片拍了不少。

攝影師咨詢了下喬父的意見,對于到時登載到報紙上的圖片也有了想法。

采訪結束,喬父招待丁苗三人在食堂吃飯,同時還有食堂做的百香果醬調的飲料。

丁苗三人都是第一次喝這樣的飲料,驚訝得不行,酸酸甜甜的,又有一股特別的香味,好好喝。

他們要走的時候,喬父也沒讓他們空手回去,只要是假期日化生產的產品都有,美其名試用。

為了避免被攤上行賄受賄的名頭,喬父還派了兩個人帶著這些東西送丁苗他們回報社。

這兩個人得了喬父的交代,到了報社,伴著東西就往報社里走,稱是大家辛苦了,送些樣品給大家試用。

報社的人推舉了一番,最后不得不收下。

等這兩人走了,丁苗三人就被其他同事們團團圍住,詢問起采訪的過程來。

假期日化對權市的經濟發展是毋庸置疑,雖然假期日化生產的產品數量并不錯,但也不可能連一些包裝之類的東西都自己生產。

比如牙膏的外殼、塑料袋包裝等等,還有各種工廠需要的各種原材料,哪一樣不需要與其他工廠合作?

細數下來的話,說是假期日化盤活了半個權市的經濟也不為過。

所以去年喬父被抓,最后又安然無恙地放出來,后來沒再遇到一絲刁難。

因為很現實的,在假期日化工廠停工的那段時間內,權市內許多家國營單位都受到了巨大的影響。

如今佳期日化發展越來越大,更是讓人不敢輕舉妄動了。

丁苗幾個人走后,喬母看了喬父一眼,給自己沖了一杯蜂蜜水,“你說這次上報紙會怎樣?”

喬父想了想說:“對工廠的發展會更有好處,若是能夠在電視上或是廣播上也做下廣告,那效果肯定能更好。”

“這也不是不行,找人專門去聯系,肯定能成的。”喬母倒是很有信心。

沒過兩天,權市晚報上就刊登了關于假期日化的采訪,足足占了一個版面。

配圖都是精心挑選過,上頭并沒有喬父的正面照,而報道的內容跟那天采訪的并沒太大的差別。

在末尾,報社對佳期日化的極盡夸贊之詞,喬父看得都有些不好意思了。

他買了十幾份報紙放在圖書室內共工人們閱讀,此外還另外寄了一份給喬佳月,好消息總要分享的。

就在報紙出來不過半天的功夫,喬父就接到了許多電話,紛紛都是向他道喜的。

佳期日化能上報社,基本上已經確認了它的地位,再也不需要擔心再發生去年那些事了。

喬父一一道謝,直言工廠有現在的發展不是他一個人的功勞,是大家的努力。

正值年尾,又上了報紙,佳期日化的名聲更上一層樓,喬父開始著手指定來一年的企劃。

關于來年的企劃,底下的工作人員已經遞了一份初稿上來,但喬父一直都沒時間看。

喬父來年有個想法,那就是在門衛那邊增加一個小量批發的窗口,就是鼓勵那些待業青年批發了商品走街串巷地叫賣。

今年下半年,喬父就看到有人推著自行車賣冰棒、賣月餅,他覺得這個模式完全能用起來。

反正那邊本來就可以拿舊物換肥皂,現在多開一個窗口,并不多費什么功夫。

還有一件事,現在工廠的人越來越多,活動的空間已經不夠,得考慮專門弄一個操場,更大的活動室等等。

而這需要場地,所以又得找上頭批地了,這才剛賺的錢還沒捂熱呢,又得投進去了。

除此之外,原材料的收購也是一個大問題,這份采購的錢肯定不能縮減,這可是關系著工廠的生產任務能不能及時完成,產品的質量能否得到保證。

此外,還有工人們的婚姻問題。廠里都是年輕人,有一部分結婚了,但也有一部分還沒對象。

他們長期生活在一個空間內工作,接觸的多,就免不了自己談朋友。

而年輕人一旦談了朋友,這情緒的變動就有些大,今年就發生了幾起因為工人心不在焉而導致的小事故事故,更別說什么爭風吃醋什么的了。

喬父和喬母都非常生氣,但也不可能禁止工人們談戀愛,所以必須想個能解決大部分問題的方法。

喬母是沒打算在工廠弄一個什么介紹所的,所以她只能組織工人們開會學習。

男女分開,一周一次,宣揚正確的婚姻、愛情應該是什么樣的,如何關注自己的身體健康等等。

她希望每個人在感情里不要卑微,不要執著,不要把自己放到塵埃里。

總之,偌大的一個工廠管理起來也是個大問題,喬父沒少為此而頭疼,他不由慶幸喬母能不辭辛勞幫自己,內心感激不已。

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