七天時間不緊不慢，眨眼間就一晃而過。
這幾天，參加急救醫學學會成立講座的人都已經在知識的海洋里徹底淪陷。
不是因為別的，而是因為白燁這幾日的付出和努力，大家都看在眼里，如果別人擁有這樣的水平，擁有領先世界的技術，他們恨不得置之高閣，讓別人看不到摸不著的羨慕一番。
可是白燁偏偏沒有這樣，他答應了眾人的要求，每天講座十二個小時，要知道加出來的那四個小時全部都是白燁再講。
這些知識都是他們聞所未聞，聽所未聽得，就像是劉姥姥進了大觀園一般，充滿了無限的期待和好奇，而白燁就是他們的領路人。
一天天的時間緩緩流逝，最著急的依然是白燁，因為……因為遲遲沒有看到有人突破！
這是一個讓人悲傷的故事！
為此，白燁不得不加班加點，多講一些東西，希望給眾人帶來一些啟發。
果然，這些人都不是普通人，都是各個國家的精英和頂級人才，他們對于急救醫學的知識本來掌握的就十分精深，只是受限于很多外在條件和思維的局限，導致他們很難從自己原有的環境里超脫出來。
可是如今卻不一樣了，他們仿佛是從原始部落走了出來，被人引導的去學習使用新的工具學習新的生活方式一般。
白燁為他們打開了新世界的大門！
第五天第六天開始，白燁發現，自己的努力終于有了回報！
叮！發現有培訓人員從lv4突破到lv5，獲得100瓶頸經驗。
陸陸續續的不斷有人提升，雖然不是很多，但是也有一二十個，畢竟這個基數太大了，足足五千人，百分之一的概率也有五十人呢。
白燁雖然沒有期望自己可以接著這個機會一下子突破，可是怎么也得有個幾千吧？
差一萬想要突破比較難，當初也是借著給和一群頂級行業大佬交流討論好久，白燁的骨科技能才突破到的lv7，白燁之所以一直沒有發展骨科，主要原因就是底蘊還不足，他在積攢。
急救醫學是目前最適合白燁崛起的一個方向了，白燁是希望借著急救醫學打底，然后接下來搞得就是骨科了。
骨科根深蒂固，那是眾多財團和跨國大公司的兵家必爭之地，白燁身子骨太脆，容易被秒。
可是，如果把急救醫學發展起來，有了基礎，說白了就是有人有錢以后，再去做下一個行業。
最后一天，白燁提前完成了進度，把原本制定好的講義講完了，而此時突破人數已經有了四十多人，白燁獲得了將近5000點的瓶頸經驗。
接下來，課講完了，白燁的事兒還沒達到自己想要的效果啊，怎么辦？
討論！
白燁決定開展問答環節，就是下面的人提出問題，白燁幫助解答。
這個環節是無數人期待的，因為白燁講課的時候，難免會有一些各種各樣的疑惑在心頭，所以，借著這個機會，大家開始提問。
果然，這個環節是提升經驗最快速的環節。
上午結束的時候，白燁發現下面已經有十幾個突破了。
剩下的白燁感覺短時間內也很難突破了，干脆宣布解散。
下午的時候，是中國醫師學會急救醫學分會成立儀式，無數人見證下，舉辦儀式，白燁成為會長已經是板上釘釘眾望所歸的事情了。
本次學會成立儀式沒有吧媒體隔離出去，無數的閃光燈的照耀下，在五千多國內外急救醫學頂級人才的關注下，中國急救醫學學會成立。
本次成立，必將在中國急救醫學發展史上，成為一個里程碑式的大躍進。
周圍的一群世界各地的急救醫學領域的專家，看見這個協會的成立，也是充滿了羨慕，有白燁的帶頭，中國急救醫學的發展已經步入正軌，甚至可以說是搭上了準備起飛的航班，前方必將是星辰和大海。
羨慕之余，又有幾分不甘心。
不是嫉妒，而是他們也希望加入這樣的組織和學會中去。
學會定期會開展學術交流、開展互幫互助、甚至會組織定期的活動，這都是十分難得的。
世界急救醫學協會主席，特拉里亞是一名五十多歲的英國人，他的出身并不好，憑借自己的努力從哈佛醫學院畢業，之后留在附屬醫院急診中心，技術水平嫻熟，而且最重要的是他那一份對于急診的熱情和態度。
之后，他加入世界衛生組織，申請成立急救醫學協會，這個組織的目的是為處于危難中的國家和地區提供緊急救援服務，就比如印尼海嘯、拉卡市地震等這樣大型災難。
這些年來，急救醫學協會在特拉里亞的帶領下，取得了很多不錯的成績。
特拉里亞和阿卡莫斯是有交集的，兩人都是急救醫學領域的權威，經常會進行溝通和協商，阿卡莫斯沉迷于研究和知識，而特拉里亞相對更加務實，所以當時他邀請阿卡莫斯成為世界衛生組織急救醫學協會主席的時候，阿卡莫斯自知自己情況，便拒絕了。
可是兩人的溝通和交流從來沒有停止，但是對于急救醫學的知識，阿卡莫斯礙于沒有經過白燁的答應，沒有外傳給別人。
但是這次白燁主動開講座，他立馬通知了特拉里亞。
因此，特拉里亞立即邀請協會內部諸多成員一同過來參加講座。
講座結束，特拉里亞的收獲頗豐，多年的急救經驗讓他對急救醫學有很深的心得體會，同樣也有很多各種各樣的疑惑。
而這次的講座，白燁很多認知讓他深刻的感覺到認同，而且解開了他多年以來的疑惑和很多難題。
特拉里亞感觸頗深！
當他看到中國醫師學會急救醫學分會成立，白燁擔任會長的時候，他忽然心念一動，為何不能邀請白燁加入世界急救醫學協會呢？
這個會長的職位他在意嗎？
如果真的在意，他也不至于多次邀請阿卡莫斯了，世界衛生組織本來就不是一個盈利的組織，而是一個世界性的公益組織。
想到這里，特拉里亞決定等會議結束之后，一定要和對方商量一下這樣的事兒。
急救醫學學會正式成立，作為一個民間協會，能收到如此之多的關注已經十分不易，而且還是世界媒體的關注。
這件事毫無疑問都是白燁的功勞，急救醫學學會成立之后，這次講座也相當于是首次會議了。
不過作為當事人的白燁，此時屁顛屁顛的回到了普澤醫院的腦病科。
至于其他事情，白燁交給研究所的莫妮卡了，作為白燁研究所的話事人，莫妮卡現在的身份地位極高，僅次于白燁。
對于白燁把這么大的擔子交給白燁，莫妮卡甚至有一些小期待。
每日處理研究所的瑣事對她來說甚至有些無聊，作為一個管理者，要善于把事情分配給下面的人去做，善于使用員工，發現員工的優缺點，而真正需要她去做的是制定發展方向，把事情分解成一件件事兒，交給合適的人去處理。
而莫妮卡的天賦，讓她在處理這些事情的時候得心應手。
所以，短短幾個月的時間，她已經把研究所的脈絡摸清，細化去發展，以至于現在，莫妮卡甚至感覺有些閑得慌……
而這兩天，白燁一下子交給她一大堆事兒，第一件事就是營銷急救醫學產品的事情。
抽獎得到的那些關于急救醫學的物品對于研究所這些人來說已經不是什么大事兒，說白了就是技術含量并不是很高，所以現在已經進入了模式化的生產之中。
大批量的生產需要建設一個大型的生產基地，制衡集團的工廠已經不足以使用了，需要擴廠。
而資金則是通過制衡集團抵押進行銀行貸款，這些事情都不需要白燁交代，莫妮卡和周茂進行協商之后已經在處理了。
而當初哪位老人說的訂購急救箱內物品的事情也得放在日程中。
還有就是開辦學校的事情，這個學校的辦理由阿卡莫斯去辦理，這個學校白燁讓阿卡莫斯好生去辦，因為急救醫學的培訓知識一個開端，接下來和段澤明培訓骨科大夫，建設骨科醫院這些人員全部需要培訓。
這一大堆的事情有莫妮卡來處理白燁很放心，一切有條不紊的都在發展。
而他現在，可以無憂無慮的進入腦病科進行工作了。
八月底，兩名大夫莫名下鄉，白燁也是名正言順的回科里干活了。
白燁的腦病科臨床技能等級并不高，只有大約lv2左右，只能說是精通，距離到達職業級的lv3還有一些距離。
想到這里，白燁甚至有一些汗顏，畢竟腦病科才是自己的本職科室，可是等級才不到lv3。
任重而道遠啊！
想到這里，白燁給自己打了大氣，對于接下來的生活，也是充滿了期待……？