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第三百四十章 赤旗

更新時間:2019-02-25  作者:小卒沒過河
“奶奶,奶奶,我們來看你了。”

“小葉子!你們又騎大白!你們還小這樣不安全,等你們長大了以后,再讓大白背著你們玩好不?”

南田雅子看著大搖大擺踱步進入自己辦公室的大白,和它背上的三個小蘿卜頭,連忙起身迎了過來。

兩個保姆站在辦公室門口,沒敢跟進來。

南田雅子一邊用手護住三個小蘿卜頭,生怕他們掉下來;一邊用商量的語氣,企圖把三個小蘿卜頭從大白的背上哄下來。

南田雅子大部分時間,都是在祖宅中遙控辦公,并不像丈夫柳生和島一般,主要在公司辦公室里工作。

日本的風俗習慣是男主外、女主內。南田雅子雖然現在也主持一堆事務,但是大部分時間還是在家里。

當然,作為柳生財團的兩位最高領導之一,她的辦公室也不是誰都可以進來的。

不過,大白是例外。

這頭大白鹿在柳生家祖宅中有特殊地位。

所謂‘且放白鹿青崖間’,白鹿在東方自古以來就是祥物,雖然不像鳳凰、麒麟那般被稱為瑞兆,但也屬于仙鶴、神龜這個級別了。

而對于剛剛崛起的柳生家來說,這就是天降的吉祥物啊。

自從看到這頭白鹿被長子柳生元和帶過來以后,柳生和島就將其稱之為柳生家的象征。

就連柳生家已經設計好的家徽,都被柳生和島改成了白鹿的大腦袋,柳生元和想將這頭白鹿帶回金鰲島,也被柳生和島阻止下來。

柳生和島的理由很充分,這頭白鹿既然成為了柳生家的象征,自然要呆在柳生家的祖宅里。

“不嘛不嘛,伯伯說坐在大白背上很安全的。伯伯都說了,奶奶你就放心吧!”

別看小蘿卜頭們還小,人倒是已經頗為狡猾。

他們可不想從大白的身上下來,立刻拿出柳生元和的話作為擋箭牌。

“奧,是元和伯伯說大白的身上很安全?真的?”南田雅子有些不信,一只白鹿就算再怎么通人性,也談不上安全啊?

難道孩子們掉下來的時候,它還能長出一只手來接住不成?

“真的,真的,伯伯真的說過!”三個小蘿卜頭齊心合力,七嘴八舌的叫了起來——誰都不想被奶奶從大白身上抱下去。

這要是被奶奶給抱下去,再想上來,可就要看大白樂意不樂意了。

想要叫大白背著他們轉悠,可是要給大白進貢些好吃的才行呢——而且還得是自己洗干凈的,就連叫保姆阿姨幫忙都不行。

也不知道大白到底是怎么判斷胡蘿卜是不是他們親手洗的。

“好吧好吧,不過奶奶可要問伯伯的,你們沒有騙奶奶吧?”南田雅子再次向三個小蘿卜頭確認一下。

“沒有沒有,伯伯剛剛說的。”

“嗯,是我說的。”空氣中突然冒出了柳生元和的聲音。他可不想等媽媽專門跑來問他,現在趕緊開口解釋,可以讓老媽知道,自己隨時關注著三個小蘿卜頭呢。

“那元和你要仔細注意一點,不要讓孩子們受傷了。”

南田雅子總算放下心來,只要長子關注著,那連天上烏云都一驅而散的神威,護住幾個孩子絕對沒有問題。

“放心吧媽媽,大白本身也足夠保護他們——大白,給寶寶們加個保護網。”

“呦——”白鹿昂首向天,發出一聲長鳴。

長鳴聲中,白鹿背上、體側,都有毛發在急速生長、延長、交叉、絞合,短短半分鐘都不到,三個小蘿卜頭的腰部以下,被包裹在一副白色網袋里。

“咯咯咯——”三個小蘿卜頭開始還有些吃驚,然后發現這個網袋似乎非常貼身、舒適。

這個突然生長出來的白色網袋,本身就是白鹿身上的毛發編織而成,更是和白鹿渾然一體。

有了這個網袋,三個小蘿卜頭不用在大白背上小心翼翼的坐穩身體,現在,他們左搖右擺也不擔心掉下來了。

—元和,大白它不是一只普通的白鹿吧?”南田雅子猶豫了一下,伸出手去輕輕撫摸著白鹿身上,突然生長出來的毛發,問道。

南田雅子也算是心臟堅韌了,見到如此異象,也就是吃驚了那么兩三秒——畢竟這個兒子制造的奇跡太多了,多一只神奇的白鹿,似乎也不算什么。

“媽媽,大白是我制造純生化生物的第一個成功案例,媽媽,請給我保密,這種研究泄露出去會很麻煩。”

柳生元和的聲音不再是從空中響起,而是在腦海中直接出現。

“元和,你現在都在研究些什么東西啊!”

“嘿嘿,保密!”柳生元和的聲音中有些頑皮。

“這孩子!”南田雅子笑罵了一聲。她終于放下心來。

長子元和已經有好幾年,沒用這種小孩子的語氣和自己說過話了。

赤旗,京城。

“這是直到目前,我們特殊事務監察部對金鰲島年度分析報告,還有一份是日本新成立的未來機器人株式會社的社會影響評估報告。”一個中年人走進領導辦公室,手中拿著一塊電腦板。

他一走進辦公室,手里的電腦板就自動連接信息接口,在領導桌面上彈出一塊全息屏幕,將他要報告的內容顯示出來。

“哦,報告出來了,結論是什么?”

“我們的結論是,金鰲島目前正在展開建立在生化工程的大規模應用,至少在兩年前開始,人工智能實際上已經在金鰲島上大規模展開應用了。”

“從兩年前開始,金鰲島就減少了對外招收實驗操作人員數量,那里的實驗室操作開始自動化改造,只是當時這件事沒有引起重視,只以為是那位展開的研究項目已經完成,并沒有展開新研究項目,至于實驗室自動化改造,各大實驗室都有這個趨勢,當時沒有引起重視。

但是從現在看來,結合日本以柳生財團為技術提供方,建立的未來機器人株式會社推出的人工智能產品,我們認為應該在兩年前,金鰲島上就研究出了第一個人工智能產品。”

“那么金鰲島在大規模應用生化工程技術的根據呢?”

“金鰲島這兩年采購的各項原材料,大部分都是培養基原料,其數量之大已經不能用實驗室研究來解釋,除了生化技術已經進入大規模實質化應用階段,我們沒有其他解釋。”

桌面上空各種動態圖像一一顯示,其中就包括柳生家作為吉祥物的那頭白鹿。

現在三維投影技術在世界上已經不是什么新鮮事,能隨身攜帶的便攜化三維投影設備還沒人研發出來,但是在研究所、辦公室里,中小型三維投影設備雖然價格不菲,卻也不是什么稀奇東西了。

現在,在領導桌面上就自動生成了一張五年來,金鰲島采購不同原材料數量的曲線圖,而在另一側,則生成了一張培養基的材料比例餅圖。

從兩者圖形比對可以看出,雖然數據上略有出入,但金鰲島采購的各種原材料的比例基本上與培養基材料比例相符合。

“那么以你看,金鰲島到底展開了什么項目,需要這么多的原材料?還有,這么多原材料采購進去,他們的產品在哪里?”

“目前金鰲島只出不進,我們的人很難安排。當初建設金鰲島研究院的時候為了環境美觀,大部分研究實驗室都建在地下,所以想要通過衛星監控都沒有辦法。

因此,由于情報不足,目前還無法判斷金鰲島具體展開了什么項目,而且金鰲島只是采購原材料,并未對外提供任何產品。”

隨著中年人手指滑動,一項項結論一一滑過,展示在領導面前。

“——唔,當初建設金鰲島研究院的時候,將主體研究所建筑建設在地下,是誰提出的設計方案?”

領導皺了皺眉,要是當年的柳生元和就已經考慮到了這一步,那個年輕人就未免太深謀遠慮了。

“是建筑設計院的王院士,提出這個方案的具體理由是,地表作為生活空間更為舒適,而地下空間相對封閉,作為研究場所更好一些。”

中年人所在部門,主要負責處理金鰲島相關事務,對前因后果了如指掌。

“呵呵,本來以為他不過是千年難出的武道天人,可居然還是一位難得的科學家——這些年來,光是藥物方面的專利授權,他就已經稱得上億萬富翁了吧?”

“是的,根據數據,目前包括我國在內,各國支付的藥物專利授權共計五百七十五項,金額累計大約七千兩百億赤旗幣。”中年人查了查表格統計數據,回答道。

“這么多!短短幾年,他就弄出這么多藥物專利?”

“是的,金鰲島這三年來,平均以每兩天提交一項專利的速度進行研發,從提交專利涉及領域的順序來看,金鰲島已經完成了人體包括腦部在內的全系統圖譜。最近三個月以來,金鰲島沒有提交任何專利申請項目。”

“搞科研能賺到這么多錢,他大概也算是世界第一了。要是再過十年,他就要成為世界首富了吧?”

領導不禁笑了出來。

雖然一直說科技才是第一生產力,但是真靠科研成為富豪的,在整個世界上都是鳳毛麟角——這些鳳毛麟角的科學家中,大多數人還是商業能力超過研究能力的。

說句實話,要不是這位東方武道天人展現出駭人聽聞的武力、與不顧一切的殺戮決心,早就有人去打他的主意了。

就算現在,赤旗國內也有人提出建議,希望那位人間神祇放棄醫藥專利金收取,理由是這些專利費用太高,影響國內平民百姓購買能力。

那幫混蛋也不看看,人家收取專利費用最高的藥物,是那些藍色藥丸和一些針對性極強的特效藥!那玩意老百姓要買那么多干嘛?提高生育率嗎?

醫藥流通環節到底有多黑,作為國家領導人還能不知道?一粒感冒藥成本不到兩毛錢,在藥房賣八塊錢就有人吵著說虧本,其中各環節的暴利絕對比人家收取的專利金要高出十倍。

這也就算了,柿子撿軟的捏,沒能力保護自己,捏了也就捏了,畢竟輿論工具掌握在大家手里,一位人間神祇就算再厲害也只有一張嘴。

但是對方是跟你講理的人嗎?

當年在高句麗發生的事情,錄像記錄可還被保留著——那位一旦下定殺心,連大腹便便的孕婦也是一刀兩斷、一尸二命,在他刀下,只有敵我之分,哪有什么人性和憐憫之心,這幫混蛋還以為能靠輿論壓制對方?

反正政府是不敢冒這個風險。對了,提出動議的這些混蛋應該好好查一查,也許可以清理出不少腐敗人員呢。

到了國家上層,每個人都有自己的派別立場,這些人說出的每句話看似公正,但是背后也帶著不同集團的利益訴求,尤其是腐敗分子——又快到換屆選舉的時候了,有些腐敗分子是應該好好查一下,先把證據搜集起來。

下一任上臺的時候,正好用他們來殺雞儆猴。

領導的腦子轉的飛快,從方方面面考慮問題,但是嘴里說話卻是慢吞吞的。

“你們的情報搜集工作還需要加強,以不觸怒對方為底線,可以利用長明老師這條線,畢竟他在名義上還是道門護法嘛!赤旗還有他許多師兄師姐們,我們要加強感情聯系,多去拜訪多去走動,感情都是聯絡出來的。”

“還有,你們考慮一下,能不能引入人工智能。機器人什么的,我們自己也造得出來,關鍵是人工智能,哪怕不能直接引入,也可以請他來做幾次講座,也可以給我們的同志一些啟發。”

“至于未來機器人株式會社,這個公司我們可以給予政策傾斜,但是我們一定要獲得部分話語權,尤其是大規模在國內推廣之前,我們一定要保證程序中沒有預設的后門程序!這個工作很困難,但必須要做,實在不行,我親自去金鰲島和他當面談。

至于他們擔心泄密問題,我們一定要做好這方面的工作,讓他們放心。赤旗不會讓他們利益受到損失。”

事實上,一般的一家新成立的企業,無論多大規模,都不會送到領導這邊。

說領導日理萬機那是夸張了,但是他的時間安排的確是每五分鐘為一個節點,要不是日本的未來機器人株式會社牽扯到社會自動化革命和人工智能,背后還有那位人間神祇的影子,根本就不會送到他這里來。

請:m.

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