看到楚洛出頭反對都沒啥效果，剩下的人眼睛又不瞎，當然不會再跳出來。
“接下來我們討論一下自主制作影視劇的問題。”趙少東見影視基地的事情塵埃落定，回到正題開始下一個主題。
今天這個會議要決定明年重點投資，現在把比較緊急的事情先解決了。剩下的這個自主制作相對來說就比較困難了。
最大的問題，還沒有自己的創作班子和演職員隊伍。
“自主制作這方面，我們還沒有預案，大家有什么想法可以直接提出來，不要怕錯，今天我們不一定要有結論，但是一定要收集到最多的意見。”趙少東掃視了在座幾位高管，真心希望能得到一些建設性的意見。
他同楚洛都不怎么管事，現在的決策說白了就是落在柳若依手里，不過如果這些高管只會接受指令做事，趙少東肯定是比較失望的。
因為這個公司越往后走，規模越大，柳若依的作用就更多體現在宏觀層面了，不能放在具體的事務上。
一方面沒有那個精力，另外一方面也是術業有專攻，柳若依也不是萬能的。
“我覺得國內有不少在做影視劇的公司，其中有些規模不大，但是制作的作品還不錯，他們的發展最大瓶頸就是沒有資金支持，所以發展起來不太快，如果公司戰略是準備在影視劇這一塊深耕，我建議可以并購一些這種公司，特別是那種依靠編劇或導演這種成立的個體經營公司。”
陳鑫看到沒人說話，毛起膽子先說了自己的建議。
他對國內這塊還是有些了解，像目前比較火的幾部電視劇，都是這種個體知名導演或者制作人經營的公司拍攝，甚至自編自導的都不少。
“這倒真是一個路子，劉師姐電視劇這一行你熟悉，你覺得這些公司是否愿意被收購？這種知名導演或者制作人如果被收購，希望采用何種方式才好長久合作下去？”柳若依眼前一亮，這個思路打開了她的一些記憶。
按照前世記憶，好像很多知名演員或導演的確也是依托大公司存在的。如果收購可行，那倒是一個快速增強實力的一個辦法。
“只要價錢合適，應該沒有什么問題，不過這類型公司可沒有什么健全財務數據和穩定收益，在估值方面可能是比較麻煩的事情，至于長久合作方式，對于知名導演或者演員，建議以公司內部工作室獨立核算分成方式更容易招攬。”
劉洋師姐對這一行比較熟悉，只是之前腦子沒有轉到這個方面，陳鑫這樣一提，劉師姐腦子一活馬上就清楚接下來該怎么操作了。
只是估值這塊確實是難題，說白了，買這種公司，就是買里面那幾個關鍵的人，值不值錢全部在這幾個人身上。
不過對于柳若依來說，這個就又是她擅長的地方了，不知名的不說了，反正這種人肯定也沒有那么多要求，知名度高未來還有沒有前途，柳若依多多少少都還有點記憶，這樣在估值方面對人的實際價值的評估準確度方面的這個便宜就占大了。
“沒關系，等收集到合適的收購標的，我同你們一起來評估收購價值，這塊我看人和看作品還是有點心得。”柳若依也不同大家客氣，盡管在座就她年齡最小，但是柳若依表現一點都不因為自己年齡而有半點膽怯。
最重要的是，通過前面幾個大項目，劉洋和李子和、陳鑫這三人已經建立起對柳若依的信任感，完全沒有因為柳若依的年齡而有所輕慢。
“好的，回頭我這邊先跟進梳理一下國內具有這種獨立制作電視劇能力的公司，初步摸一下意向，如果有合適的收購標的，我們再一起評估確認。”劉洋做事也很干脆，雖然說在金海電視臺混得不盡人意，但是跳出這個圈子后，在新的崗位上成長也很快。
類似周天王演唱會這種組織相當復雜的大項目，劉師姐也處理得很不錯，近乎完美地做了好幾場周天王的國內演唱會。
像劉洋這種人，如果讓她一個從構想到實現一條龍下來，可能思想高度達不到，眼光沒有那么毒辣能看到賺錢的路子，但是指定方向后在項目層面的執行，她確實有一個非常成熟的思維模式和套路。
這正是柳若依當前最需要的人才。
“內地市場我們以購并為主來建設自己的團隊，香江這塊，李總有什么好的建議嗎？”趙少東看到這事告一個段落，將目光投在李子和身上，這塊可是自己的地盤，不能金海極光搞得風生水起，而自己手頭毫無動靜啊。
陳鑫的方法，在內地這么廣大的市場下當然大有操作性，可是在香江這個彈丸之地，李子和卻沒有辦法照貓畫虎，“東少，香江這塊，恐怕我們只能通過合作方式來獲得一些自制劇的機會，香江這邊能撐得起場面的巨星，像星仔，發哥，龍哥這種大腕，我們是不要想了，基本都沒有機會。”
“而二三線的明星，我們只能等簽約期滿看看能不能吸收一些加入到我們團隊，香江這邊對藝人合約保護近乎苛刻，挖人違約金代價太高，基本上是得不償失的。”
“我看目前可行的就是同無線、亞視這邊合作，暫時以他們的班子來創作一些新劇共同使用，這一方面能夠降低他們的投資成本，一方面我們也可以獲得一些具有自主權的獨播劇集，從大的方面來說是雙贏。”
“但是，這個合作也存在一個投資額度的問題，我們投資多少劃算而對方又能夠接受，這塊我估計是未來最為棘手的地方，沒辦法現在我們手里籌碼太少，香江這塊一向講實際而不看什么將來，我想等我們的影視基地建立起來后，我們才擁有一些比較拿得出手的籌碼同他們交換。”
李子和做事還是比較腳踏實地，不會隨口吹牛挖坑，在這種場合說出來的話，雖然老板是說暢所欲言，如果你真的不動腦子隨口亂說，一次倆次可能真沒事，等三五次老板覺得你不靠譜，那就是你在這家公司職業生涯的倒計時階段了。