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第635章 侵權

更新時間:2020-04-13  作者:皇家雇傭貓
大學之行,溫曉光收割一波網絡流量,這些都算是廣告,新時代的營銷是要互聯網公司老板親自沖到前面的。

當然也和性格有關系,如果實在不擅長嘴遁,也沒什么問題。

就是當公司里的人發現你有些擅長時,那就不一樣了。

從學校出來,他本來是要去見溫春景,但在路上聽到消息,張一名給過來的——官司問題。

今日頭條自今年六月份推出后,經歷微信導流、中國好聲音的爆紅,以及溫曉光本人的曝光效應,再加上它本身也是以捕捉用戶興趣,推薦新聞為主,所以這款app是大火的。

這半年的表現絕對是現象級,

微拓公司更是不遺余力的推廣它,小米手機自不必說,肯定是直接預裝的,除此外OV兩個品牌的手機也一樣吸引著微拓花了不少錢。

溫曉光的很多影響比較難到達三線以外的城市,那里甚至于還有微信觸摸不到的地方。

但OV在廣袤的國土中于那樣的地方有著很好的線下渠道,所以這兩個品牌在下沉市場中的使用率很高。

坦白的說,有很多是知識結構不那么好的人,

而今日頭條很適合他們使用,這就是傻瓜式的新聞類app,不需要對手機有多大程度的熟悉。

甚至可以說,今日頭條其實收割了一些暫時沒有加入微信的人群。

由此也帶來了今日頭條用戶的迅速增長,

已經成為這半年成長最快的一款app。

現在溫曉光和X事業部遇到的問題,其實不是繼續吸引用戶,而是給它‘擦屁股’,

主要指兩方面,一是刪除違反法律規定的信息,二是版權。

因為今日頭條自己并沒有新聞編輯部,用農夫山泉的話說,他們不生產新聞,只是新聞的搬運工。

通過從整個網絡抓取信息提供給用戶。

雖然中國的版權保護形同虛設,但版權法還是有的,受今日頭條沖擊的新浪等公司已經開始訴諸法律。

而且不是一家兩家,騰遜、搜狐都開始加入到這個戰斗序列中來。

溫曉曉等著弟弟回來,本是準備和溫春景,三個人吃頓飯。

但是剛回來的溫曉光就只能開視頻會議,

盡管已經是晚飯時間點。

溫春景也沒有太在意,打個招呼就好了,“剛從外面回來吧?”

“嗯,老板越大約忙。”

溫春景并不吃驚,全世界都是這個樣,創業哪有不拼的。

書房,溫曉光對著電腦坐下。

“現在入駐我們平臺的媒體、機構和個人越來越多,本身經營的模式也是從別的門戶網站或是視頻網站摘取信息,被起訴侵權倒也在意料之中,律師建議我們從另外一個方向進行辯駁。”

“因為今日頭條不是一個信息編輯并發布的主體,我們只是一個平臺,那些信息的版權的確都在其他公司的手里,有的甚至是獨家,但是我們只是一個平臺,信息是別人發的,誰侵權去找誰。”

“基本上就是利用版權保護的不到位,提高他們的訴訟成本,讓他們應接不暇,因為這樣起訴的話,侵權人太多了。互聯網本身是版權侵權的重災區,這會是今日頭條遇見的一大問題,但應該問題不大。”

溫曉光多聽聽他們的解決意見,其實這類問題處理起來也沒那么難。

但他還要想一想未來的問題。

溫曉光說道:“其實我說老實話,當初看好今日頭條就是看清楚我們版權保護的不到位,在日本,我就不允許金凡秀模仿這個產品,會被告到死。我想提兩點,第一就是現在是文章,未來還會有視頻侵權。”

目前的3G網速不夠,大多數新聞都是文字圖片。

“當4G上來的時候,幾分鐘的小視頻一定會有人剪輯之后大量上傳,這方面會侵占一些視頻網站獨家甚至是自制的作品的版權,我想法務部在應對這一次問題的時候,可以積累一些經驗,這絕對不是最后一次我們被告。”

“公關部也要針對這次起訴做出應對方案。”

“另外,我認為現在版權保護不到位的現象不會永遠持續,總有一天我們要重視別人的版權,總有一天法律會懲罰到我們,所以要有未來視野,做長遠打算,我是這么想,各位可以討論。”

“首先平臺自身對自媒體的監管力度這個要加強,照這個程度下去,今日頭條會成為國內信息發布的主要平臺之一,如果亂象叢生,再說的直白點,有一些涉政不當言論,而我們自身卻沒有辦法,那肯定是不行的,這也可以作為公關部的工作方向之一,即我們本身是很認真的要解決這個問題。”

“另外,要想緩解訴訟壓力,還有一個辦法是嘗試和解。尤其在視頻上,我相信今日頭條團隊也在為這個努力,只等互聯網基礎設施達到。我們可以和一些正版網站達成一系列合作,因為很多用戶會因為幾分鐘的短視頻而去把電影搜出來看了。”

“這是一種侵權,但如果把它扭轉為廣告呢?我將之稱為‘帶貨’模式,這對各個網站也是有利的。”

溫曉光開會現在越來越講究效率,有什么問題說,他是什么解決辦法直接講,說完之后就做。

針對這個問題,他現在就是這樣講。

短期內沒辦法,打官司就打吧,最多賠個一兩百萬;中期看,是要避免在視頻領域遭到同樣的困境,化劣勢為優勢;遠期來看,平臺自身要加強監管,探索版權保護的辦法。

會后各自下線,黎文博和X事業部的總裁、副總裁在一起討論。基本上溫曉光的解決辦法是可以認可的,而且在短時間內想到這些也不是那么容易。

短期、中期、遠期全都有。

好多人覺得當老板舒服,但別的先不談,當下面的人把問題捧到你面前的時候,你得想辦法解決才行。他在等你‘負責’,你在等誰?

領導一家公司,靠股權,靠權力。

最重要的還是要靠能力。

溫曉光不在北京,不在公司總部,但是一旦遇到事情,通過網絡,馬上就可以有解決辦法給出來。

但是搞定了這個,也不是就能休息的,溫春景還在外面,看似啥也沒干,其實全是腦力勞動,早晚掉頭發。

“剛剛開了個會。春景大姐,馬上要參加不是資本的工作,有什么疑慮嗎?”

溫春景放下茶杯,說道:“這個私人投資基金的運作我沒有疑慮,我的疑慮是,我在這之外看到另外一個家族基金,這是什么?”

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