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第五百二十四章 肥水不流外人田

更新時間:2019-05-27  作者:追一手
看著大家都沒有走,葛小華開始安排,讓他們到縣城找葛小華一早就叫來的華風的面試團隊,讓他們先去做簡歷,然后把簡歷投進去,參加筆試、面試、政審、體檢什么的,手續雖然繁雜,但是也是正常手續,而且待遇都是五千以上的,這就算在粵城也是可以養家糊口的工資了。

而且流水線要達到五千以上基本加班加到晚上,而在家里面就能工作,開銷少了,工資又高,就算要求高點也很正常,何況按照他們父母的說法,葛小華這么做無非是要讓他們明白這份工作來之不易,所以會更加努力工作,沒有限定門檻,也就是學歷標準,已經很好了。

畢竟這些年輕仔,大多都是初中、高中還沒畢業就去打工了,打了幾年之后就開始后悔沒有好好讀書了,因為很多工作首先要求的就是學歷,被門檻擋住之后,能力再高也沒施展的能力,何況你認為你有能力?別人認可了嗎?還不是自以為是。

葛小華沒有親自面試他們,也不想讓他們以為自己的親戚做老板,那么進去是穩穩當當的,雖然是為了葛家村的未來打算,讓這些年輕人能在當地找一份有前途的工作,就近就能照顧父母、妻兒,給當地產生經濟價值,沒有人來創造價值,當地的經濟又如何發展。

當然考慮到現實問題,找不到工作,沒法在當地建立自己的事業,出去闖一闖還是有必要的,連生存都沒法保證,又如何養家糊口。

因為待遇比較高,又是就近的工作,對村子今后的發展也有好處,不論是什么條件上都吸引著村子里面的年輕一輩,所以對這次的面試極為上心,每個人都使用出了渾身解數,葛小華其實想著部錄用的,但是一來成本有些高,而且混入了一些咸魚的話,會使得整個團隊造成影響,因此第一批面試的人,能有多少個通過,他完是看專業的面試團隊,他的保底錄用的人員是在10個左右,要是通過的人數超過了預期,他也會進行招聘的,不過現在剛開始,還是要挑選嚴格一點,太容易進去了,這些人會不珍惜的,所以嚴進寬出,待遇優渥,工作輕松,并且有榮譽感,這才能留得住人。

招聘的事宜,最后雖然要他拍板,但是如果連第一輪都沒過去,到了葛小華這里連人都看不到,又怎么能決定,何況葛小華已經提前通氣了,不走歪門邪道,大家都是親戚,不存在什么偏袒誰的成分,而且葛小華也說了,沒有通過的人,可以再下次招聘的時候進入,反正隨著華農的擴展,不僅會局限在葛家村的千畝良田上,還有擴展到其他村子,到時候工作的崗位會更多,肥水不流外人田,葛小華首先考慮的還是自家的親戚,現在的話,還是要擇優選錄,把團隊建立起來,有了華農員工的覺悟這才利用隊伍的成長。

葛小華又用神農01把莊稼給插上了,效率還是很高的,沒有錯過季節,人力方面也沒用多少,加上他的操作技術比較優秀,因此在使用神農01的時候沒有對任何人產生什么影響,連噪音都進行了控制。

耕田、插秧、挖土開路,如今神農01已經展示了太多的功能了,而且每一項功能都能應對,據說還能收割?

還有一點就是神農01極其省油,以這種大排量的機器,柴油的消耗只有皮卡車的油耗,這是很難得的,因為神農01相當于挖掘機了,一臺挖掘機正常情況下耗費在1020升左右,算得上是極為耗油了,而神農01把這個耗油量壓縮到了510升左右,而且還是在負荷開空調的情況下,一個小時只耗費挖掘機一半左右的耗油量,而它的動力卻絲毫不遜色于挖掘機!

當然了,這也跟葛小華打造的發動機是綠光的原因,附加的屬性還是很強悍的,整體性能提升,那么就會更加節能,要是量產的話,耗油量估計很一半的挖掘機持平,但是擁有的功能這么多,耐用、可靠性都很強悍,量產的話,品控做好了,還是能有所成就的,根據其產生的經濟效果來說,這點耗油量還是值得的,當然了,經過葛小華的改進和華風的技術部進行研究,柴油發動機的整體性能也會提高不少。

葛小華初代的柴油發動機能如此強悍,技術上其實并不是很先進,主要還是老式的發動機和國產的柴油發動機上的技術,主要還是靠光芒加持,所以說柴油發動機的技術還需要進一步增加,因此來量產,不過這一臺神農01就足以把葛家村的上千畝良田給開發了,還能波及到其他村落,只是現在還沒商量好而已,等華農團隊組建好了再說。

“葛家村將是華農的示范村,只要賺到了錢,根本就不用去宣傳,其他村子就會加入到華農的大家庭來,畢竟荒廢的農田還是很多的,單靠留守的老人來耕種,根本就不現實,效率低不說,產出的稻米也只能供給自己一家,根本就形成不了收入。”

種田沒有收入,老人家也不會繼續種了,年輕人更加不會回來了,考慮到這一點,農村的土地還是要規劃化,集中起來交給當地人建立的企業、組織,然后按照本地的情況進行經營,這樣還是有用處的,因為作為葛小華來說,不會坑害鄉親,只是希望能把這個產業鏈做出來,帶動當地的發展,使得年輕人

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都能找到合適的崗位,造福鄉親。

葛小華如今站在了一個大局觀的角度去思考,也是因為擁有了社會責任,畢竟能力越大責任越高,葛小華深刻理解到了這一句話,所以在建立了華彩基金會,專門在教育領域做出了不少成就后,理解了留守兒童會越來越多的原因,因此開始通過華農公司來開發本地農村的產業鏈,吸引外出打工的年輕人回歸農村創業,那么留守兒童就會少了,這樣也是一種幫扶政策,從源頭上進行治理。

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