當司徒云兵回到了自己的辦公室時，阿隆佐正拿著一疊文件認真閱讀，司徒云兵好奇地問道：“你在看什么？”
阿隆佐放下文件說道：“我在看摩納哥目前人員狀況的報告。”
那是司徒云兵上任時就在辦公室里放著的文件，也是前任主帥戈麥斯的“遺產”。
司徒云兵自己也只是大致翻過而已。
阿隆佐見司徒云兵坐在辦公桌后面椅子上后仰著長出一口氣，他連忙去給司徒云兵倒了杯水，然后問道：“你去干什么了？”
司徒云兵把他與德邦丹的約定說了出來，卻見阿隆佐眉頭深蹙，司徒云兵便問：“怎么了？你不高興嗎？如果我能11月繼續執教的話，你就有一份正式工作和收入了。”
阿隆佐苦笑道：“但是昨天輸給了洛里昂，下一場比賽摩納哥的對手你知道嗎？”
司徒云兵猛然坐直身體，脫口而出道：“做客馬賽！”
呼！
沉長地嘆了口氣，司徒云兵顧不得那么多了，他能夠在德邦丹面前爭取到沒有被立即判處死刑，已經是最大的極限了！
球員，球迷，媒體，幾乎所有人都在高呼讓他滾蛋，他能繼續坐在這里實為不易了。
“不管對手是誰，下一場比賽不能輸！”
阿隆佐坐在司徒云兵的旁邊認真地說道：“但是現在又有幾個球員愿意為你去拼命呢？”
司徒云兵擺手道：“先不說這個，當務之急是我需要重新建立一個戰術體系，上一場比賽的失利給了我很大的教訓，摩納哥根本不適合傳控，或者說沒有資本去打傳控壓迫戰術。”
阿隆佐雖然不太明白司徒云兵口中所說傳控壓迫的具體含義，但他也還是點頭道：“對，上一場比賽的打法確實沒什么威脅，還有很大隱患，陣型過度壓上，對手反擊空間太大。”
司徒云兵心知自己過去犯下了盲目樂觀的錯誤。
也許是對美好事物的向往，他自然期望著摩納哥能夠在球場上打出巴塞羅那那樣美輪美奐的團隊足球。
可摩納哥的球員，既沒有巴塞羅那球員的實力，可以說相差著至少兩個等級跨度，球員們也沒有巴塞羅那團隊的默契與戰術素養！
綠蔭世界有時候如同現實世界的縮影，越是完美無瑕的，越是要求極為苛刻！
足球場上，進攻難，防守易，創造難，破壞易。
所以高舉攻勢足球大旗的球隊不多見，即便是豪門也很難長久地堅持攻勢足球，自然也有例外，但能夠長期保持攻勢足球并且獲得成功的，還是鳳毛麟角。
英超的阿森納在溫格執教初期以防守反擊為主，大獲成功，之后轉型偏向攻勢足球，結果多年無緣冠軍。
巨星云集的皇家馬德里在連續多個賽季崩盤之后邀請了卡佩羅二進宮，卡佩羅帶給了皇家馬德里冠軍卻還是沒能繼續待下去了，因為皇家馬德里球迷要求太高，既要冠軍，又要攻勢足球，兩者兼得的難度可想而知。
正因如此當巴塞羅那以攻勢足球風格征服了歐洲之后才被無數球迷頂禮膜拜。
穆里尼奧即便榮譽上可謂令不少人高山仰止，卻因為其風格極為保守而在輿論上得不到廣泛支持。
司徒云兵痛定思痛，教訓之后便是自我修正。
他對阿隆佐說道：“現在我們要研究一個立足防守的戰術。”
阿隆佐不解地問道：“為什么要研究？現成的不是有很多嗎？”
無論是將防守奉為真理的意大利，還是英超的切爾西，不都是可以借鑒防守戰術的對象？
司徒云兵搖頭道：“風格是一回事，戰術是另一回事，我的目標沒有改變，不是為了下一場比賽不輸球，而是為了在賽季結束時拿到聯賽冠軍。
常規的防守戰術也許會讓摩納哥戰績提升，卻很難讓摩納哥成為獨樹一幟的爭冠勁旅！”
阿隆佐此前只是希望得到一份工作，將他對足球的熱愛傾注到工作上，這樣每一天他都能夠過的非常滿足。
但他對司徒云兵其實也并不了解，現在他倒是有些敬佩司徒云兵了。
都到什么時候了，居然還惦念著聯賽冠軍！
這份胸襟與遠見不得不服！
“你有想法嗎？說實話，我沒有頭緒，我不知道怎樣才能將防守反擊戰術進行創新。”
司徒云兵陷入沉思之中，右手指節有節奏地輕輕敲打著辦公桌桌面。
他最大的優勢是對足球發展潮流的了解，只不過他記憶中的很多事情都是很表象的。
就像他希望摩納哥打出傳控風格，可是落到實處其實很難建立起一套行之有效的系統。
在他記憶中，巴塞羅那未來對歐洲足壇產生的深遠影響至少是橫跨十年的，而在這十年中，也有其他戰術的出現，其中能夠與巴塞羅那抗衡的戰術體系，要數馬德里競技的戰術最為顯著。
在不久的將來，歐洲足壇會有三支超級球隊出現，巴塞羅那，皇家馬德里，拜仁慕尼黑。
從2011年開始，皇家馬德里年年殺入歐冠四強，更是在十年后打出了五年四冠的輝煌戰績。
巴塞羅那則是在未來七年中拿到了三次冠軍。
拜仁慕尼黑雖然只有一次冠軍，卻在未來十年七次殺入歐冠四強。
馬德里競技則是三進四強，兩次殺入歐冠決賽拿到亞軍。
期間他們還在西甲長期位居爭冠行列，拿到過一次聯賽冠軍。
依馬德里競技的人員班底，能夠拿到這樣的成績已經非常難得。
而馬德里競技的戰術則在歐洲足壇也算是獨樹一幟。
與主流的傳控壓迫追求創造截然相反。
司徒云兵著眼現在摩納哥的班底來看，追求“破壞”顯然要比追求“創造”更為實用！
他大致整理了一下思路之后對阿隆佐描述了他希望打造的戰術體系，以及實現的場上效果。
足球戰術體系說來簡單，規劃一個陣型，把合適的球員擺在擅長的位置上，設定基本的攻防側重點，防守原則。
那么戰術也就差不多成了。
但要說困難，那肯定是沒有盡頭的。
球員特點之間的互補，職責分明，面對迅速變化和復雜形勢時的應對原則，還有球員意識，戰術素養的參差不齊該如何調節，深奧的東西太多了。
司徒云兵之所以愿意聘請阿隆佐，因為他認為在細節方面，阿隆佐有能力幫助他。
他的優勢是能夠設立大框架，有想法，而且他的想法絕對是能夠被驗證有好的效果，可如何實現，重點就在細節！