趙思卿到工作室后不久，便帶著小米打算到金陽集團走一趟。
金陽集團是濱海有名的地產集團，業界口碑一直不錯，只是前陣子忽然鬧出了員工不堪壓力，在公司跳樓的事故，導致金陽集團一時間被推到了風口浪尖。
但金陽集團到底是多年的老牌地產集團，背靠陸家這個大靠山，事故生出后，很快便給出了回應。
安撫好自殺員工的家屬后，金陽集團便宣布將會吸取經驗教訓，對員工減負，同時尋求適合的心理機構合作，關注員工心理健康。
總而言之，不管他們是做樣子還是真的為員工的心理健康考慮，趙思卿打算拿下金陽集團的這單合作。
金陽集團的旗下的員工有上千名，若是能拿下這筆大單，那么不僅工作室的人員擴充不成問題，甚至連她正在籌建的反對校園暴力的慈善機構也會得到一筆啟動資金。
坐在車上，趙思卿閉上眼思量著。
眼下自己的關注度也頗高，想必會是金陽集團最優先考慮的人選。
半個小時后，趙思卿帶著小米出現在金陽集團的大樓。
“您好，我們約了貴公司的馬總見面。”小米將名片遞給前臺。
前臺確認后，隨即道：“兩位里面請，馬總會在11樓302室接見你們。”
趙思卿趕到時，房間內是三名四十歲左右的男人，看樣子是公司的高層。
“您好，久仰大名。”趙思卿主動握手。
“您好，趙小姐真的是比電視上還要漂亮。”
“您過獎了。”
趙思卿坐在會議桌的一側，三人則坐在另一側，小米坐在趙思卿另一旁整理材料。
“之前趙小姐的秘書聯系我們時，說是對我們公司打算開展的員工心理輔導工作有合作意向，能否請您說一下您認為比較適合的合作方式。”為首的中年男人率先開口。
“金陽集團旗下員工眾多，具體將心理治療落實到每一個員工身上會有些困難。所以第一個比較可行性的辦法就是定期召開心理講座。第二便是由貴公司定期組織一些有助于我們觀察員工的娛樂活動，我們會根據大家不同的反應，來對每個人的心理狀況做一個大致估測。心理健康程度低于七十分的，我們將會有針對性的對他進行疏導。”
幾人聽的認真，不時點點頭。
趙思卿繼續道：“此外我建議金陽集團開設專門的心理咨詢部門，每周一三五三天的下午，我們會派遣一名心理醫生到貴公司坐班，隨時歡迎員工去咨詢和治療。最后一點便是建議增開宣泄室，內外隔音，方便心理有抵觸情緒和心理壓抑的員工及時宣泄。”
馬總點頭道：“趙小姐的提議和規劃都很不錯，那請問趙小姐認為自己和其他工作室相比，具有哪些特別的優勢？”
趙思卿知道，和商人談判直截了當談利益就足夠。
她直視著馬總溫聲道：“第一，從貴公司關注口碑和聲譽的角度看，我個人的境況使我相比于其他公司的關注度要高，相信更能讓大家看到你們的誠意。第二，我正在籌建關注校園暴力的慈善機構，如果金陽集團同我們工作室合作，便等同于金陽集團同時在進行公益慈善活動。”