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第96章 配不上楊可

更新時間:2020-06-20  作者:愛吃烤串
王霞拿起麥克風,打開,道:“四位班長馬上來辦公室開會。”

四名班長進來,王霞示意坐下。

“我實話實說,雖然我也會做衣服,但對縫制管理這一塊不是很懂,所以我工作的同時也是學習的過程。好在有我的小師爺給我坐鎮、把舵,肯定差不了。你們以后也要向他學習,他說的話就是我說的話。明白嗎?”

王霞的豪爽、霸氣、聲望全廠都知道,所以四個班長乖乖答應:“明白。”

王霞對楊可道:“小師爺,你安排工作吧。”

“這六人雖然技術不行,但從此也是我們一車間的人了,所以我們要團結一致,做出成績給他們看看。你們放心,我會把她們培養好的。各自領回去吧。

另外,4班不是有幾人沒報名嗎,與報名的人互換,然后正常進行生產。

4班長留下,你們去忙吧。”

雖然楊可承諾教好六人,但三名班長還是老大不愿意、不高興,縫紉是一個技術活,是靠長期工作積累的經驗,才使得技術越來越高的,豈能說短期就可以提高的。

雖然心中不開心,但也沒辦法,只好領著六人出了辦公室。

楊可又給4班長常春花洗了一遍腦,常春花信心倍增。

“我們去4班吧。”

眾人一起來出來。整個車間工人哪有心思干活,都是邊干活,邊小聲議論這件事情。

見眾人出來,都抬頭觀瞧。

4班的工人雖然都是主動報名參加革新的,其實心里也是沒底,不知道楊助理安排自己做什么,所以更沒心思干活。見眾人到來,都停止了手中的活,望向眾人。

常春花道:“沒心思干活,是心里還沒有底吧。

剛才楊助理給我講了這次修改工藝的具體方案,我感覺非常好。所以我們要無條件服從楊助理的指導,這樣才能把工作干好。

你們看看,其他人都在看著我們,我們不能讓他們瞧不起,一定要做出成績來。

只要產量和質量上來了,賺的錢就更多,到時候我們用拿到的錢封住她們的嘴。

所以不管是老人,還是新來的,我們都要擰成一股繩,按照楊助理說的去做。”

有一個年齡大的工人笑道:“用大團結烀她們嘴呀,我可不干,我用手紙拍她們嘴。”

惹的眾人哄堂大笑,氣氛算是輕松了許多。

有工人喊道:“常姐,我們不明白大道理,就想多賺點錢,只要賺錢,加班加點我們都干!”

其她人也七嘴八舌地跟著如此說,一時間群情激昂。

楊可對常春花高看了一眼。

等工人說完話,楊可道:“你們繼續工作,我摸摸底,看你們每個人的強項是啥,再重新安排。”

眾人信心高漲,開始忙碌起來。

一個班組20人分別是:

1名檢查員。

1名碼邊工。

3名案板工。

15名機臺工。

班長并沒有脫產,而是拿主要工序的。

楊可圍著一班轉悠,讓關招娣把每個人的名字記下來,并且標記上號碼。同時說出這名工人適合做什么。

關招娣很認真地記著。

李夢潔是寸步不離楊可錄音,錄音機雖然小,時間長了也累,不時地左右手換著拎。

當喊到趙紅的名字時,李夢潔停住了腳步,雙眼緊盯趙紅。

李夢潔點了點頭,又搖了搖頭,作出評價:算是一個小美女吧,哥哥的眼光還算不錯,但是……卻配不上楊可。

趙紅應了一聲,繼續低頭干活,并沒有注意到李夢潔銳利的目光。

轉悠幾圈后,楊可拿起一件衣服,對高素娟道:“你也過來。”

眾人跟著楊可回到辦公室。

楊可道:“永春,志國,你倆也得記錄,為打板做基礎。記住了,我說的工藝流程對你們打板很有幫助。”

因為打板前首先得知道這件服飾如何制作,否則打出的板與樣品有誤差,就無法縫合,即便勉強縫合因為工藝不對,也達不到技術標準。

二人非常興奮,拿出筆記本和筆,等待楊可說話。

楊可拿起夾克,扔給常春花和高素娟,道:“下面我開始分解這件夾克的工藝流程,常姐、素娟,你倆看著衣服,如果我漏掉了哪個環節,馬上提醒我。招娣,你記錄。不懂的地方馬上問。我們的宗旨是有問題馬上解決,這樣不僅有利于生產,還能加深印象,促進學習。”

隨后楊可開始了分解:

案板工的工作:首先給重要布片編號,這樣兩個布片按照編號縫合,不會出錯,避免了色差。

案板工的工作還有:

1,粘袖盒粘合襯、領子粘合襯、兜牙粘合襯。

2,按照凈版劃出兜口的準確位置。

3,按照凈版畫好領子、袖盒、腰判。

4,按照尺寸扣好袖口開叉包邊。

5,機臺工勾好領子,負責翻領子,熨好,重新畫出上領子的線。

6,兜牙上好后,負責開剪,并且熨燙,要求四角成九十度,不能斜了。

說到這里,常春花插話了:“楊助理,這樣來回折騰不行啊,我們都是一個人負責專門摳兜的,開剪大小自己能掌握,給案板工,怕有誤差。開不好整件衣服就廢了。再說了,分開了也不習慣啊。”

楊可道:“要想增產,就得減輕機臺工不必要的操作。你仔細琢磨琢磨,你一個人摳兜,坐在機臺上,翻來覆去地弄,很麻煩,要是分解了會很順利。”

高素娟道:“常姐,楊可說的對,剛才在會上不是也講了嗎。”

常春花還是有些顧慮,畢竟一直這樣操作,馬上改變還是有些不適應,總感覺再給案板工是多此一舉。

楊可道:“這個問題記下來,到時候我們用成績說話,如果成績不好,那就改過來。”

楊可的謙遜使得這個本來比較嚴肅的生產研究會,變得活絡起來,幾人不再顧慮,有問題馬上提出來,楊可一一回答。

回答的同時,楊可繼續分解,并且讓關招娣表明幾號工人做哪幾道工序。

直到快中午,夾克服的生產工藝流程終于出來了。

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