幾名副職上午已經研究了一番，所以早已達成共識。
李剛在最初研究楊可革新方案時，并不怎么同意，在他認為楊可就是一個小屁孩，能弄出什么風浪來。
但是徐樞記支持，所以他只是表達了一下擔心而已，口頭上也表示支持。不然的話，徐樞記也得做他工作。
所以他認為干不了幾天，這件事就會不了了之。
沒想到自己女兒每天回去飯前飯后都忙活革新這點事。他也就來了興趣，不時地問女兒革新到底咋樣了。
最開始的三天還不在意，當第四天女兒開心地告訴他產量超過平均值的時候，他意識到不是他想的那么簡單了。
于是，每天晚上都跟女兒聊聊革新的事，他是越聽越心驚，并且對楊可的看法也慢慢發生變化。
夏彤就不愛聽女兒總把楊可的名字掛在嘴邊，并不時提醒女兒與楊可保持距離。
本來在縫制一車間主任人選的問題上，李剛與陳志還有過一點不愉快。
李剛也是出于私心，推薦了一個總廠科室的副主任，好進一步了解服裝分廠。但是陳志堅決不同意，認為是外行管理內行，不可行。
最后徐樞記同意了陳志的提名，王霞才得以上二樓當縫制一車間主任。
當聽到女兒說，這一切都是楊可的主意時，李剛頓感自己有些力不從心。
原來這小子一直在為自己布局！
說實話，這是王霞對楊可言聽計從，如果換一個主任，不聽楊可的，那革新將更加困難，極有可能夭折。
如此一來再也不敢小瞧楊可了。
這小子年紀不大就有大局觀，而且謀而后動。誰要是與他對著干，必敗。
同時也明白為什么徐樞記非常欣賞楊可的原因了，也知道陳志為何如此重用楊可了。
此子前途不可限量啊，這要是自己的手下該多好！
李剛此刻倒是羨慕起在旁邊一言不發、臉色鐵青的陳志了。
李剛收回心思，點了點頭，道：“確實如此，今天召集大家來，也是聽取各方意見，大家的建議已經記錄下來，廠部還要針對楊可提出的方案，進行仔細研究，然后才能給大家一個滿意的答復。大家回去一定要安撫好職工，不要妄加非議這次革新。我明確地告訴大家，革新勢在必行，堅決不動搖！”
劉婧本來是坐享其成，看著楊可就要被眾人掀翻，沒想到李剛和工會主任避重就輕，說了一番官話、場面話。
這不是保護楊可嗎，這可不行，失去這個機會再找楊可麻煩就沒這么容易了。
“李副廠長，你和工會主任的一句“仔細研究”就完事了？那可不行，楊可的做法是否定了國家干部應有的地位和做出的巨大貢獻，而且置國家干部生死于不顧，存心不良，心懷叵測，其心可誅。今天必須讓楊可交代問題，必須給在座的干部們一個明確答復，他的工資革新是失敗的，是不可行的。否則，我到紡織局反映情況。”
劉婧也是沒辦法，徐樞記公開支持楊可，而且還沒在家，拿什么壓幾位副職，只能搬出紡織局了。
楊可突然發現劉婧還有給人扣帽子的強項，而且極具煽動性。這要是早出生十七八年的話，在那個非常的十年里，一定能當上什么什么派的頭頭。
果然，有人又開始嚷嚷起來了，要楊可把話說明白。甚至有人讓楊可交代問題。
李剛雖然心中不高興劉婧的公然指責，但臉上依舊沒有露出不耐煩的神色。
平靜地道：“劉婧同志，這只是一個對工資革新的想法而已，沒你說的那么嚴重，請不要隨便亂扣帽子。至于你說的要向上面反映情況，那是你的自由，沒人干涉。你的話到此為止，不要再說了。”
劉婧覺得自己抓住了楊可的小辮子，哪肯放手，腦子一熱，又開始胡說八道：“李副廠長，你們當領導的不聽取群眾意見，而且包庇楊可犯罪，還對我打擊報復，我不服，今天不給我一個滿意的答復，我一定向上面反映這個問題。”
她這一胡說八道，還真有人附和，畢竟關系到自己的切身利益，很簡單的道理，沒了工資就沒米下鍋。民以食為天，飯碗都要被砸了，不反抗才怪。
但這些人不敢公然指責廠領導，紛紛向楊可討說法，現場一片混亂。
一直沒說話的何峰實在無法忍受劉婧的胡攪蠻纏，唯恐天下不亂是不，這不是煽動是什么。
當下一拍桌子，站起來，厲聲喝道：“劉婧同志，我警告你，不要胡說八道。還有你們，別亂說話，討什么說法討說法。在沒有定下來的時候，不論誰說的都只是建議，而不是決定。這是廠部大會，不是菜市場，自己啥身份知道不，國家干部都像你們這樣嗎，還有沒有點素質，都給我閉嘴。”
何峰的嚴厲和公事公辦那是廠里出了名的，誰要是犯了事，那真是六親不認真收拾。沒人不怕他。
眾人立馬啞火，劉婧還想據理力爭，但也懼怕何峰，畢竟自己知道自己說的是啥。而且一時間也沒有想好措辭，雖然心有不甘，但也只好作罷。
李剛心道再進行下去也不會有什么結果，反而會對楊可不利，于是對陳志道：“陳副廠長，你還有什么事情嗎？”
陳志一直沒有說話，表情嚴肅，心中卻憋著一股火，劉婧這么做不是當眾拆自己的臺嗎，這臉都丟到家了。
還沒等陳志說話，一名門衛敲門進來，神色慌張：“雷科長在嗎？”
雷科長站起來，就要向外走，門衛指了指對面的窗戶，坐在窗下的人也都扭身站起來望向窗外。
下一秒，這些人發出了“啊”的驚呼聲。
雷科長擠過去一看，全都是服裝分廠的女工，大約有三百多人，站在樓下的十字路口，不時地望向總廠辦公大樓。
工人下班時間是5點，此時已經晚上五點半，但這些工人沒走，顯而易見是在等待研討革新的最新消息，尤其是工資的革新方案。