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210,是不是有點嚴厲了

更新時間:2020-01-21  作者:愛吃烤串
“蔣姨,沒事了,都被我打發了。我這就派人送你去醫院。”

“不用,我沒事,吃藥就好了。”蔣慧云拒絕。

王霞道:“蔣姐,要不是小楊讓我馬上進來,你這條命說不定真撂這了。”

蔣慧云道:“謝謝你啊,小楊,你救了我。”

原來,王霞進來時,蔣慧云已經掏出藥,但是渾身無力,藥掉到桌子上,她想拿藥,不小心從凳子上滑下來,再也起不來。

要不是王霞及時進來,那后果不堪設想。

楊可二話沒說,撥通廠辦電話,要來全廠唯一的轎車,派綜合辦主任和李夢潔兩人陪同蔣慧云去醫院。

蔣慧云說什么也不去,楊可道:“蔣姨,你放心,我能處理好這件事,如果處理不好,你撤我職。”

李夢潔上車前,對楊可道:“你注意點。”

楊可微微一笑,道:“放心,演講是我強項。”

下午上班伊始,楊可便命令王霞通知各車間主任統計各班提出的問題,兩點到辦公室開會。

各個車間主任急忙給班長開會,傳達楊可的命令。

兩點種,四名主任各自拿著一摞紙,來到生產廠長辦公室,把稿紙交給楊可。

楊可看了一遍,都是操作簡單工序的工人提出自己賺的少。主要認為自己操作的工序每秒錢數太少。

楊可看完遞給王霞,等王霞看完,楊可問道:“你們有什么辦法平息這件事?”

王霞道:“還反了她們了,找出鬧事的頭頭,嚴肅處理。”

楊可又望向四名主任,四名主任也沒什么好辦法,都點頭同意王霞的建議。

楊可道:“這是殺一儆百的做法。雖然能起到很好的震懾效果,但工人們心里肯定不服氣,治標不治本。

工人們懷著怨氣干活,不論產量還是質量,都會有不同程度的下降。所以這樣做不可取。

另外,容易造成工人積怨與領導層成為對立面,消極情緒漫延,對以后工作或多或少有影響。

工人們想多賺錢是好事,我們應該鼓勵,只是她們只看到了別人,卻沒有正視自己的能力和水平,犯了紅眼病。

只有讓她們自己知道差距在哪里,她們才能心服口服。”

二車間主任道:“楊廠長,那你說咋辦?”

楊可望了眾人一眼,沉思片刻,道:“這是一個大問題,所以必須重視起來,這次解決了,就會一勞永逸。”

眾人都等待楊可的下文。

楊可頓了頓,道:“這樣,每班拿出十件童裝裁片作為試驗品,讓那些覺得不公平的人去操作她眼紅的工序,班長和主任同時掐秒。這樣較為公平一些,秒數出來后,讓他們自己去對照,她們就知道自己的差距了。”

“這樣行嗎?”三車間主任問道。

“除非你安排的工序有問題,埋沒了人才。如果這樣的話,你們應該高興,班組里又有好手了。如果你安排合理,她們就無話可說了。”

王霞一拍大腿,道:“對對對,這就叫人比人得死,貨比貨得扔。讓她們自己操作就知道自己半斤八兩了。”

四名主任欣然同意。

楊可道:“耽誤的時間算在你們的工時里,10件產品也算在次品中,你們自己掂量怎么補回來吧。”

四名主任立馬傻眼,將近三個小時的工時,那得耽誤多少產量,而且平白多出10件次品。

楊可嚴肅地道:“生產計劃是不能更改的,必須嚴格執行。所以再出現類似問題,車間班組自行處理,誰耽誤了工時,誰補上。”

四人這才感覺到楊可的威嚴。便不敢再吱聲,起身退出。

王霞道:“你對她們是不是有點嚴厲了?”

楊可道:“車間主任要是連這點事都擺不平,就不配拿那么多工資。我要她們干啥,充門面嗎?”

王霞突然感覺楊可有些高大起來,有一種無形的威壓,心中更加高興,嘿嘿,自己是伯樂啊,沒看錯人。

就在這時,電話響了,王霞抄起電話,傳來李夢潔的聲音。

王霞放下電話后,說道:“醫生說蔣姐無大礙,就是操勞過度,需要靜養,不用住院,她二人正準備送蔣姐回家。”

“嗯,沒事就是萬幸。這兩天不要打擾她,過兩天我們去她家里看看。”楊可道。

“是啊,真懸啊,要不是你讓我進去看蔣姐,說不定……”王霞感覺非常后怕。

王霞不再說這個話題,道:“我去車間看看那幾個起屁的,操作的咋樣了。”

“這事讓她們自行處理更好,你去了反而不妙。”楊可道。

“為啥?”

“你當主任的時候,廠長在你身邊的話,工人與你交流是不是會有壓力,有些話是無法說出來的,這一點你不會沒有體會吧。”楊可解釋道。

“對對對,主任和班長最接近工人,平時無話不談,要是領導在旁反而不好交流了。”

不大工夫,四名主任陸續敲門進來,道:“廠長,調度,解決了。”

王霞看了一下表,道:“這么快,還沒到1個小時。”

二車間主任道:“就是極個別的人,自己水平不行起哄唄。我一把楊廠長的方法公布出去,都瞇門子、消停了。”

三車間主任道:“我們車間只有兩個人不服,上去比量,結果秒數一出來,她倆算了一下,還趕不上自己目前工序賺的多呢,也就不吱聲了。”

四車間主任道:“我們車間有三人,比量了半道,就下來了。其實她們心里明鏡似的,都知道自己半斤八兩。”

楊可望了一眼一車間主任常春花,意思是問一車間的情況。

常春花道:“我怕影響產量和次品,沒有這么辦,而是讓高素娟做一件衣服,誰不服,誰去看,如果確認自己比高素娟操作的快,就給她們換工序,結果也只有兩個人去看,看了一會兒就回去了,也再沒有人嚷嚷了。”

王霞一拍大腿,笑道:“這個辦法不錯哈,哈哈哈。”

因為工序安排合理,工人又知道如何計算自己的工資,所以積極性被充分調動起來。

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