原本王弘毅準備讓蔡崇幸休息一周再投入工作，調調時差，適應新的環境。
不過蔡崇幸直接表示，不需要休息，他要馬上投入工作。
王弘毅也不勉強，對于有些人來說，投入到自己喜歡的工作中，也是一種幸福。
蔡崇幸能舍棄羙國幾十萬的年薪，跑回國內幫王弘毅，也是看準了天車集團的發展前景，更重要的是對王弘毅個人的認同。
對于這位新來的總裁，大家都一方面感到驚訝，另外一方面也很佩服。
一開始，蔡崇幸首先跟幾個子公司的負責人聊天，詳細了解公司運行情況，提出的一些問題和看法，都是一針見血。
4月15日，蔡崇幸給王弘毅打電話，說要跟王弘毅詳細地聊一聊集團的問題。
王弘毅知道這幾天他都在了解具體情況，現在應該有一些想法，也想聽聽這位大牛人的看法。
“王董，這幾天，我對公司各方面進行了全面的訪談和了解，總體感覺，公司發展極為迅速，活力十足，而且多元化經營十分穩健，現金流充足，未來發展潛力十足。”蔡崇幸開門見山，他雖然戴著一副眼睛，一副溫文爾雅書生的樣子，但是做事情十分地干練、果決。
王弘毅笑了笑，開玩笑道“這么說來，你對自己的選擇還是挺滿意的？”
蔡崇幸點頭道“那是當然，我一向相信自己的判斷。不過，王董，我現在不想過多地表揚公司的優秀之處，我想談一談我所看到的不足。”
王弘毅正色道“很好，你說，我聽。”
“第一，公司發展太快，管理方面，存在很多問題，主要體現在管理人員嚴重不足，信息處理鏈條過長。比如集團總部，除了王衛民先生作為你的代表進行管理以外，整體規劃、協調推進，明顯不足，主要靠各在公司自行經營運轉，當然這一方面也體現出王董對公司的引領作用，可長期以往，是要出問題的……”
“第二，公司財務需要進一步規劃管理，把資金價值發揮到最大，各子公司的日常資金管理，明顯不足。”
“第三，各子公司之間的協調管理……”
蔡崇幸侃侃而談，一共羅列出了9個問題。
王弘毅很認真地聽著，并且將一些要點在本子上記錄下來了。
與此同時，他心中十分地慶幸，這么早就將蔡崇幸給挖了過來，人家確實是專業的管理人才，這才幾天時間，居然就發現了這么多的問題。
這些問題，實際上，王弘毅早就有所意識，只是他的時間和精力完全不夠，有些問題也只能慢慢地處理和消化。
再加上，之前集團缺乏專業的高級管理人員，現在各子公司的負責人，實際上都是跟著他一步步從小做起來，也許實際工作經驗不錯，但是管理知識還是有不足之處。
“當然，這些問題，目前的影響不是很大，畢竟王董你的眼光太超前，對經濟發展的趨勢判斷十分地準確，所以下面只需要按部就班地去執行，落實細節就可以了。”
“可是，時間一長，肯定要出問題，畢竟王董你無論再怎么厲害，但畢竟精力有限，分身乏術，需要處理的信息越來越多，效率也會越來越低。”
王弘毅點著頭，苦笑道“實際上，你說的這些問題，我也有所察覺，確實如你所言，我實現有余而力不足，好在目前各子公司的發展，基本上在正確的道路之上，現在你來了，我也可以松一口氣。首先，我想解決管理框架的問題，集團管理層方面，你覺得讓沈西蘭擔任副總裁，分管食品這一塊，有沒有問題？”
沈西蘭的表現，王弘毅一直都是比較滿意的，她做事很細心，而且具有女性那種超強的耐力。
而且沈西蘭是最早一批跟隨王弘毅打拼的人，再加上天車食品目前在整個集團體系里面，重要性不言而喻。
蔡崇幸微笑道“我沒有意見，沈西蘭我和她談了一個小時，她的執行力、細心和對消費者體驗的敏感度，都很不錯，擔任集團副總裁完全沒有問題。”
“你對她的評價，很全面，說實話，我之前還沒有總結得那么細致，那就這么定了吧。天車食品的負責人，到時候你們商量就行。”
他這么表示，就是對蔡崇幸極大的信任和放權。
蔡崇幸道“我建議讓劉長岐擔任天車食品公司總經理。”
“行，那就這么定。”王弘毅道，“集團現在人手奇缺，這也是我們發展中的一個瓶頸，之前一直都在招人，但是國內的情況你大致也知道，大家對民營企業有一定的偏見，很多人還是喜歡去國有企業端鐵飯碗，你人脈廣闊，有合適的人選可以引進到公司來。”
蔡崇幸點頭，道“目前我在內地認識的人還不是很多，在羙國及苔灣地區倒是有一些人脈，以后天車集團免不了走上國際化道路，我會注意引進人才的。”
王弘毅笑了笑，想起蔡崇幸的身份背景，心想這家伙不僅自己牛，家庭也很牛，通過他，倒確實可以解決很多問題。
蔡崇幸在羙國先后涉足稅務法律業務、收購投資管理公司，在企業中擔任高管職位。
他是耶魯大學經濟學及東亞研究學士學位，同時又是法學院法學博士學位。
除了個人的學歷和履歷以外，他還擁有廣闊的政商人脈。
他出身苔灣法律世家，爺爺曾為杜月生做法律咨詢，父親則是苔灣取得耶魯大學法學博士的第一人、還擔任耶魯大學的校董。
這樣的人，對于集團未來發展，作用是巨大的。
當然，蔡崇幸也并不是全才，他的強項在于財務管理和投資方面。
只不過，對于眼前的天車集團來說，他擔任集團總裁是最為合適的，沒有人能超過他。
“至于說財務管理問題，希望你接下來進行改變，這幾年集團的擴展肯定是非常迅速的，畢竟我們所處的時代和環境，機會太多，抓住這一波浪潮，未來才能真正實現一個偉大商業王國的夢想。”
“關于集團，我最近幾年的大體方向，一是天車食品的兩大產品，都要做到行業第一，其中超能飲料的目標更是要收購兼并健力寶……”
蔡崇幸的眼中閃過一絲驚訝的神色，他道“健力寶我是知道的，在全世界都有一定知名度，市場份額遠超我們，想不到王董居然有這么大的計劃。”
“你可能很驚訝，不過別著急，聽完慢慢跟你分析，除了要兼并健力寶，除此之外科龍電器的目標，未來也是要兼并珠江冰箱廠。”
“為什么我會定下這兩個目標，首先我們分析健力寶和珠江冰箱廠，它們目前無疑都是各自細分市場的絕對龍頭，但是它們有一個最大的共同特點，他們的所有者和管理層之間有著不可調和的矛盾，他們說白了都是國有集體企業，每一分資產，都是國家和集體的，可這兩個廠，之所以能有今天，最重要的是他們有兩位極厲害的創始人，沒有李經緯和潘擰，哪有健力寶和珠江冰箱廠，他們當然有自己的訴求和想法，但很顯然是無法得到滿足的……”
蔡崇幸很認真地聽著王弘毅的分析，不時點頭，他感覺到王弘毅對華夏國情的把握很到位，可以說洞悉了事情背后的規律。
“想不到王董這么年輕，居然將華夏的問題研究得很透，這一點，是我不能比的，以后必須要這方面多努力。”蔡崇幸心中暗自琢磨。
王弘毅分析了一番，最后道“這兩個公司，以后越是發展得輝煌，管理層和當地政府的這種矛盾也將越來越激烈，遲早會爆發，這就是我們的機會……”
“除此之外，天車電子，我把它放在國家民族電子工業發展命運的高度上，一方面自負盈虧，在市場上賺錢，另外一方面更是要投入基礎研究，不僅做大，更要做強。之前我們已經跟南德合作了衛星項目，我估計，牟其忠的氣球也吹不了多久，將來我想全面接受他的衛星項目，甚至進一步擴大跟俄國航天局的合作，多發射幾顆通信衛星，全球組網，這不僅可以解決集團信息化建設問題，更重要的是為將來電子工業和互聯網發展打下堅實的基礎……”
蔡崇幸聽得很認真，心神震蕩，感覺王弘毅有一種胸懷天下的感覺。
“我感覺，王董你是一個真正的夢想家，我來，不是幫你創業，而是和你一起追逐夢想，實現夢想。”
王弘毅哈哈一笑道“也許吧，這就是我的夢想，讓我們一起來完成它。”
“我會一直追隨王董！”蔡崇幸認真地道。
王弘毅點了點頭，心情很好，道“你對集團也有了詳細的了解，對于你的股份，你有什么想法沒有？”
要想真正留住人才，最好的辦法就是讓他成為公司的股東之一，讓公司成為他的事業。
這也是蔡崇幸毫不猶豫回國幫王弘毅的根本原因。