亞瑟知道，自己的堅持決定，會讓自己的手下難以理解，甚至以為有點亂來。
不過亞瑟也不想去解釋，也解釋不清，至于慢慢的引導手下，在作出與自己一樣的‘正確決定’再付諸行動，則是完全沒有必要。
因為，人云亦云很輕松，DU立判斷很困難。說實話，想要在各種建議中作出自己DU立的選擇，不光需要勇氣，還需要智慧。
現在，不是他需要集思廣益，博采眾長的時候，雖然，這樣會讓手下人感覺過于生硬，固執，但同樣的，在一切成功后，又何嘗不會在手下人心中建立起權威，以及果決的印象？
想用人才，首先要駕馭的了人才，年齡對于亞瑟來說是個無可回避的硬傷，他畢竟只有21歲，實在是太年輕了。
一箭雙雕的機會擺在自己的面前，他是無論如何都要抓住的!
很多時候，大家都在抱怨沒有機會或者還要繼續觀察，可事實卻總是充滿了諷刺意味。生活中，總是有足夠多的好機會就那么一次次的近在眼前，但沒有把握住。
究其原因，這些看似不經意的令人惋惜的錯過，其實只是大多數人對此視而不見而已。
說實話，不論是哪個年代想投資發財的人，都會遇到賺錢的機會。但是，當機遇到來時，你是否敢于冒風險去參與一項投資呢？
正確的方式是你要特立獨“行”，但絕不能停留在特立獨“想”。
有的人會一直觀望，還會啟動自我封閉模式，善于安慰自己，總是想再等等，希望再多了解一些，最后錯過了最佳時機，將機會消耗揮霍一空。
而真正的成功者，無論有多少反對聲，自己內心多么惶恐多疑，但是一定是力排眾議，堅定的沿著自己的道路走下，對于未來充滿希望的人。
“這段時間，你們運作短線的收益怎么樣？”
亞瑟同樣十分關心自己的這個小投資公司的運作情況，雖然100萬英鎊的資金確實有點少，不過，同樣的，可以更加容易的突顯出人才來，所以，與其說是讓讓史密斯賈馬帶著人幫自己賺錢，不如說是一場考驗，篩選人才的考驗。
別說什么資金太少，賺的就少，連小錢都駕馭不了，等資金多了就能駕馭了嗎？
資金多了，賺的時候，利潤多了，同樣的，賠的時候，虧損的也多！
“共收益19萬7854英鎊，收益率達到百分之十九點七，我的目標是在一個月內讓收益率達到百分之三十，總體來說，大家都做的還不錯，當然，這肯定和老板您主持投資黃金的收益沒有可比性。”
亞瑟一聽這個投資收益率，也是不由的非常滿意，畢竟，像股神巴菲特那種大神級的投資家，年化收益率也不過只有百分之二十，當然，這也沒有什么可比性，不過，至少說明他的這個小投資公司的每一個操盤手，都在給他賺錢，而且很少虧損。
“盤中做T0，果然是一種非常穩健，高效的套利手段，一個月的時間，如果你們真的能讓收益率達到百分之三十，我可以提前給你們增加一部分本金。”亞瑟笑著說道。
“謝謝老板，請放心，我們一定會完成這個目標的。對了，還有一件事，老板，您之前不是讓我幫您留意一個理財投資顧問嗎？現在有一個人選，其才華和能力毋庸置疑，不過，卻有點麻煩和爭議，不知道老板您有沒有興趣？”
“麻煩和爭議？”亞瑟微微挑了下眉，然后皺眉問道：“男的女的的，什么麻煩？”
“安吉拉伯恩斯，女性，35歲，是一位經驗豐富的投資專業人士，從07年開始，她在兩家互助會擔任非執行董事，并擔任其投資委員會主席。兩家互助會都在尋求投資經理服務，并向她尋求專家建議和指導。
美國的一家知名的投資管理公司尋求與這兩家互助合作時，她個人也在和這家美國的投資管理公司尋求合作，并且提到了她在兩家互助會的非執行董事職位，而兩家互助會并不知道她在和這家美國公司合作，兩家互助會認為她提供的是公正的建議。
然而這件事最終還是被FCA金融行為監管局給獲知，并且認為她作為非執行董事的職責可能與她同時追求的機會發生沖突，這一點沒有公布是不適當的，不符合高級管理人員所被期望的正直標準，違反了FCA要求獲批準的人員在執行其職能時必須誠實行事的原則，被罰款兩萬英鎊。
雖然，FCA金融行為監管局的處罰看似不那么嚴重，但是卻讓安吉拉伯恩斯徹底陷入了困境，她的職業操守受到了業內的質疑，不僅失去了兩家互助會的所有職務，同時也被美國投資管理公司終止了合作，因為廣業界受質疑，所以她失業了，目前，正在四處找工作，不過，卻是處處碰壁。”
“哈，玩火的女人！”亞瑟冷笑一聲，繼續說道：“這世界上有一種自認為自己聰明絕頂的人，她們做人做事最喜歡的就是運用自己所有的心思和資源施展手段，她們有一種通過施展手段來顯示自己的所謂‘智慧’的得意之感。
如果手段得逞，她們就會有心滿意足的成就感，如果手段失利，她們就會懊悔無比，會不達目的不放棄的繼續絞盡腦汁的想下一步手段該如何實施。
因為，在她們看來沒有通過手段得不到的東西，只要手段高明，世界上的一切都可以不用費力氣的唾手而得，而那些用心做人做事的，用實實在在的行動來獲得人生成就的人在她們看來都是笨蛋和傻瓜，永遠不如她們聰明。
然而，往往到了最后，真正傻缺的卻恰恰就是這些耍手段的人！”
“咳咳。。。抱歉，老板，我不該給您介紹這種人。。。”電話另一頭的史密斯賈馬有些汗顏的尷尬輕咳說道，他有些后悔給老板介紹這個女人了，不過，說實話，這個安吉拉伯恩斯，確實是很聰明，不然也不會在35歲這個年紀，就能成為業內比較有名的投資專家。
可惜，正如自己老板說的那樣，玩火者終是難逃失手，該來的懲罰也終將到來。
“她已經失業多久了？”
聽到老板的問題，史密斯賈馬先是一愣，馬上回答道：“已經快兩個月了，我也是幫您尋找投資理財顧問時，聽其他同行提起的，現在業內都把她當成了一個笑話。”
“呵呵，我能想象得到，這種聰明的女人，一般自視甚高，得意時鋒芒畢露，相信沒人會喜歡她，現在失意了，就更沒人會理會她了。”亞瑟似是嘲諷的說道。
“老板，我會繼續給您尋找。。。”
“不，你聯系她，我想見見她，我相信這段時間的遭遇會讓她有所改變，其實，就算沒有改變，也無所謂，只要是她的才華和能力真的是頂尖的，我也敢用她！”
如果，真是個優秀人才的話，亞瑟還真的敢用她，自己最終的目的是建立一個投資理財團隊，團隊的人員會互相監督，互相制衡，自己要用的是她的專業知識和才能，聰明的大腦，至于人品和職業操守，只要是他不放權，反而是問題不大。