兩周后。
好萊塢，夢工廠。
李子濤和他的經紀人，海蒂。
一起來到大導，馬丁·瑞特的私人辦公室。
“馬丁導演。”海蒂敲了敲門。
推開一條小縫，把頭伸進去觀望。
坐在辦公室后的馬丁·瑞特正在考慮劇本和選角，看到像只烏龜的海蒂，啞然一笑：“進來。”
“馬丁導演，布魯斯來了。”海蒂直起腰，推開門討好笑道。
眼前的馬丁·瑞特，是好萊塢成名已久的大導演。
夢工廠最有權利的紙片人之一。
而自己是一個新加入不足1月的經紀人。
還有一個同樣加入不足1月的新人演員…
哦，忘了說，他還是名少數籍！
光是得知今天會被馬丁·瑞特接待，就已經讓海蒂茫然陷入興奮。
此時見到他本人，那種興奮感瞬間減退，留下的只有忐忑和緊張。
兩者之間的階級，差著十萬八千里，海蒂怎么可能忽視的掉！看書室wap.kanshu侍
“布魯斯，又見面了。”抬手示意兩人入座，馬丁拿起桌上的劇本。
“這個是我要拍的新劇本，看看。”
海蒂神色一怔，接著涌現出狂喜，抓起劇本連忙塞進李子濤的懷里。
接著發現因為過于用力，弄皺了劇本，又慌忙的用手想要撫平。
“嘿！”李子濤無語的拿起劇本，淡然道：“放輕松點。”
《火車大劫案》這個名字，聽起來很爛俗。
因為有關火車劫匪的影片，太多太多了。
人們早已對此類影片失去興趣。
換做25年前，或許還有市場。
作為從那個時代走過來的人，馬丁應該知道這點才對？
“擔心題材不夠新穎，無法吸引觀眾？”馬丁平靜的看著他。
“不，馬丁導演，布魯斯只是在考慮劇本，他很有天賦…”
“是。”
海蒂的解釋乍然而逝，李子濤的肯定回答，令她無法再解釋下去。
馬丁直勾勾的盯著他，氣氛變得壓抑。
海蒂如坐針氈的思考著，如何才能緩解眼前的局面。
爽朗的笑容驟然傳來，馬丁大笑著說道：“你的脾氣很對我的胃口！”
“我只是不想說謊！”李子濤道。
“誠實是可貴的，孩子，我喜歡你的坦誠。”
聽到對方用‘孩子’稱呼自己，李子濤差點沒忍住反駁他。
倆人的年紀認真算起來，李子濤好像比他還要大幾歲，‘孩子？’
“你的顧慮是應該的但那是對別人而言。
公司已經決定偷拍這部新劇本我正在挑選合適的角色，你有興趣嗎？”
“是什么角色？”李子濤翻開劇本打算看看是什么令對方如此自信。
“男二主角的助手，也是影片里最能打的劫匪。”
故事發生在19世紀末正是大鐵路時代的輝煌時期。
每天鐵路上都有跑不停的火車，貨物修建新鐵路的工人辛勤勞動。
李子濤的身份是一名鐵路工人在華裔工人里很有領導力。
在一次與當地土著的沖突里，他表現出的身手引起老板的興趣。
隨后，他被老板叫到最為活動辦公室的車廂，問他是否想要改變自己的命運。
如果他能完成自己交給他的任務將會得到巨額的報酬。
1000沒到的巨款使他心動答應老板的條件。
兩天后，一直臨時組成的隊伍再次出現在車廂里。
擔任隊長的是老板的保安隊長，任務是互送一節車廂安全返回紐約。
里面裝著5個大箱子，全是金子。
但這點除了老板沒人知道，她們在見到箱子的時候它已經被封好鎖緊。
接下來的劇情誰都想得到，各種危機麻煩，小隊里的沖突和勾心斗角。
最終快要抵達紐約時，他們遭遇一群火力強大的劫匪。
保安隊長受傷人員死傷慘重。
最后時刻李子濤飾演的角色以犧牲自己的決心，使用詭計和自身實力干掉敵人，自己也因手上過重犧牲。
在他閉眼前，紐約市映入眼簾，“我完成了自己的承諾！”
說實話，影片最后的安排大出李子濤所料。
這種情節和對話，以及最后的遺言，無疑對角色進行升華。
可以說，在最后一刻進入高光的李子濤，將比主角更令人記憶深刻。
“我可以問問，這劇本是誰寫的嗎？”李子濤非常好奇。
“是編輯部新招的華裔編輯，這部影片可以說是為你量身打造，我想你該看的出來。”
“是的。”
馬丁的總結已經很客氣，正確來說，他這個名義上的男二更像男主。
因為，幾乎所有重要和高光時刻，鏡頭全都對焦在他的身上。
“那么，你同意了！”
“我會不同意嗎？”
李子濤起身微笑伸手，道：“我很期待加入這部偉大的影片。”
這部影片里的李，可以說是第一部為華裔樹立高大想象的影片。
腦子有坑的人才會拒絕。
“劇組還需要一周時間來準備，我希望你能在這段時間里熟悉劇情，并記住所有臺詞。”
“還有，每天到演技培訓班報到，我要對影片負責！”
讓一名新人擔任如此重要的角色，就算是公司的決定，馬丁也要承擔巨大的風險。
可以說，他是在拿自己的名譽做賭。
賭的就是，李子濤會有精彩表現，會演活這個角色，令觀眾難以忘懷。
如果失敗的話，他的名譽和成就都將受到嚴重的打擊。
也許，就連他在公司內的地位也會受到動搖。
“我會的。”李子濤信心十足得回答，并沒有使馬丁安心。
唯一讓他報以希望的，除了他的演技會有精彩表現。
就是來自埃文的保證：“無論這部影片成功與否，你都將獲得制片主管的職務。”
沒錯，馬丁并不是因為愛才或別的原因，才甘愿冒此風險。
畢竟，這需要他賭上自己半生的榮譽。
要是沒有足夠大的利益，誰會為此去冒險？
只是，馬丁突然對布魯斯的來歷多了幾分好奇。
他才不會相信埃文‘調整公司人員比例，多元化，國際化’的鬼扯理由。