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第2237章 大老板招了個雜務?

更新時間:2020-07-25  作者:拾寒階
楊飛能預料到,高益這次吃了悶虧,接下來會有更瘋狂的報復。

楊飛在海外的布局時間尚短,被高益砸重金抄了后路。

但是,楊飛并不擔心。

資本都是趨利的。

美麗集團的產品質量過硬,價格合理,創新和守成兼備,是各個家庭、男女老少都喜愛的日化產品。

日化產品,不比其它產品,對國家層面,造不成太大的威脅。

因此,楊飛不會擔心,西方國家會從國家層面對美麗集團的產品進行封鎖。

只要他們不封鎖,楊飛就能繼續賣產品,有利可圖的東西,總有人愿意來經銷。

高益這種打擊手段,損得了楊飛一時的利益,卻不能持久。

老硯已經發動國外經銷商體系重構行動。

楊飛需要在世界范圍內,尋找更多的合作商和聯盟伙伴。

同時,楊飛也在積極推動美麗集團上市工作的開展。

至于國內的官司,楊飛先抓住重點,然后各個擊破,一是從起訴人入手,二是和當地的政府合作,對誣告者進行嚴厲打擊。

在楊飛的努力之下,絕大多數案件,都以美麗集團勝訴而告終。

這一場斗爭,眼看著就持續到了十二月底。

2002年的第一場雪,來得比往年更早一些。

停靠在美麗大廈的勞斯萊斯,車頂飄落了一片又一片黃葉。

楊飛走下車,抬頭看了一眼紛紛的落葉。

陳沫笑道:“要是種長青樹就好了,這梧桐樹,年年都落葉。”

楊飛道:“這才有季節更迭的美妙感覺!”

這時,他看到江晚霞從大廈大門走了出來,后來還跟著一個小女孩。

“老板回來了!”江晚霞笑著迎上前,和楊飛握了握手。

楊飛笑道:“江總,這是要出門?”

江晚霞道:“是啊,我出去辦點事。”

她對后面跟著的人說道:“你別再煩我了,我現在要離開,你走吧!”

楊飛問道:“這位是誰?”

江晚霞道:“一個應聘者,一定要來我們公司當雜務,我不同意。”

“哦?小姑娘,你多大了?我看你還挺小的啊。”

“我滿了十八了,我高中畢業了!我有畢業證書!”小姑娘有些羞澀,但膽子倒是不小,一般人不敢在楊飛面前這么說話。

楊飛道:“沒考上大學嗎?”

“考上了,沒去讀。”女子說道。

“哦?”楊飛的思緒,忽然翻飛到了九三年的那個秋天。

曾經的陳純,也和楊飛說過這么一句話。

“求求你們,就留下我吧!我就當個打雜的,掃地、洗廁所。”小姑娘很執著。

楊飛看到了她眼睛里的渴望,還有那份期待!

“你為什么一定要來我們公司呢?”楊飛問道。

“因為是美麗集團,是國內最優秀的企業!”小姑娘說話倒是挺中聽的。

楊飛哈哈一笑,對江晚霞道:“行了,收下她吧!亦黛馬上就要高升了,就把她交給亦黛帶一下,然后讓她做亦黛的工作。”

“啊!”江晚霞馬上反應過來,笑道,“好的,老板。”

她輕輕推了小姑娘一下:“還傻站著做什么?還不謝謝大老板?這位就是我們集團的大老板,首富楊飛!你啊,走狗屎運了!”

小姑娘看楊飛的雙眼里,放出亮光,然后深深的彎下腰去:“謝謝老板。”

楊飛微微一笑,和陳沫等人走進大廈。

一家擁有幾十萬員工的大型集團公司,老板親自點頭,招了個雜務進來,這在公司里面,激不起一點浪花。

大家就算聽到了,也只是感慨一聲:這姑娘,命真好,怎么就碰上大老板了呢?怎么就能讓大老板點頭了呢?

要知道,每年不知道有多少人想進美麗集團,卻不得其門而入!

現在的大學生,不比以后那般金貴了,畢業即失業,找工作要各憑本事。

除了國考和國企,國內的企業,真的要數美麗集團第一了。

工資高、福利好、環境優美、工作輕松,這些在國內企業里面,都是數一數二的。

尤其有一條,吸引了無數高端人才的加入:工作滿十五年,可以免費獲得分房資格。

關于這個福利,魏新源等老總,也曾經和楊飛進行過深入的探討。

以前公司剛成立,離十五年還遠得很,大家也就不關心。

可是,現在公司馬上就要進入第二個十年了!

公司里的很多老員工,工齡已經達到了八年、九年!

這樣子算起來的話,他們離福利分房的年限,越來越近了。

當初,楊飛提出這個福利時,就連魏新源也覺得,這只是楊飛撒出來的網,也可以說是畫出來的梅子,望一望,看一看,止止渴的,真要給你分房?估計到時就很難了。

就算福利是真的,還是有很多方法進行限制或延期,比如說房子有限,需要排隊,這一排就是好幾年,就看誰熬得久。比如說你級別不夠,當初也明文規定過,必須在公司任職滿十五年,且達到主管以上級別。

這個主管級別,是很籠統的。

主管只是一個稱呼,但在具體的級別里面卻有各種不同的稱呼。

車間主任,算不算主管?

你說算就算。

你說不算那就不算。

各個老總的助理,又算不算總管級別?

這個界定線,還不是公司說了算?

嚴格來說,主管以上,就是經理了!

也就是說,只有經理、以及經理的下一級領導,才有福利分房的資格。

這么一算,公司能擁有這個資格的人,其實并不多。

在公司能爬到這個職位的,也早就有能力買房買車了,當然,能多分一套,那更好了。

但是,楊飛制定的這個福利,卻激勵了無數員工!

對底層員工來說,買房是那么的遙不可及!

但是,只要當上主管,只要熬上十五年,就能拿到分房資格!

這一條,對剛畢業、對房產有需求的就業者來說,更有吸引力。

其實,美麗集團為了吸引人才,還制訂了更優惠、更加吸引人的政策。

在國內外各大專業學術雜志、專刊,發表過三篇以上有影響力的學術文章的人才,或是有國外科研所研發經歷的人才,或是國內外名牌大學博士以上學位,且能帶頭研究課題的人才,來美麗集團就業,直接分配一套房產,并配備一輛二十萬以上的專車。

此舉,為美麗集團網羅了大量的高端人才,這也是美麗集體能立于不敗之地的秘密!

楊飛點一下頭,招了個雜務工進來,這事稀罕,也不稀奇。

但對那個小姑娘來說,她的人生,卻因此而發生了巨大的改變。

而楊飛現在也不會想到,這個小姑娘,對他的將來意味著什么。

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