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第96章:部門人選

更新時間:2020-06-20  作者:天下第一白
“建哥,明天陳總就會對公司進行新的架構體系了,有沒有什么想法呀?”

“什么想法?”

“那啥,之前公司除了陳總,不就建哥您最大嘛,可現在武大那些人一來,可就……”

會議結束之后,華天中專一伙卻是回到了學校。

這時,趙興東對張建明說道。

“我說東子,你是不是覺得人家實力比不上你,你要上呀。”

張建明皺了皺眉,對著趙興東說道。

“哪能呢。”

趙興東連連擺手:“建哥,你想哪去了,我又不是不知道我有啥本事。那幫武大的不管是學歷還是能力,都在我們之上,他們對于公司自然比我們幫忙更大。”

“既然知道,那你還說什么。”

“我不就是感嘆嘛,誰叫我們只是中專生。”

“所以嘛,既然知道自己是中專生,以后得更加努力才是。王暢他們雖是武大的,但也是我們自己人,以后有什么多向他們請教。”

張建明開解趙興東說道。

一邊的謝章亦是點頭:“建哥說得對,我們起步比別人低,自然得比別人更為努力。再說陳總對我們一點都不差,怕就怕我們自己瞧不起自己。”

“謝章,好樣的。”

張建明給謝章豎起大拇指,說道:“陳總說了,互聯網是新興的產業,哪怕就是各大名校畢業生,也不見得就對互聯網有多大的理解。只要我們不斷跟進,擁抱這個時代,那么,我們不會差于任何人。如果一直停步不前,哪怕就是名校畢業生也會被時代拋棄。”

“建哥,說得好,我聽你的。”

張建明這翻話令趙興東等人無比的激動,對于王暢他們的到來,亦是完全的淡化。

第二天,陳宇很早就來到公司。

打開文檔,陳宇擬了一份名單。

這一份名單,就是即將開會要宣布的公司管理層,也是公司全新架構體系。

當然,這份名單之前陳宇就在腦海中想好了。

只是之前公司太小,也沒必要分個什么。

但現在公司越來越大,若不再進行細分,那就得影響公司的發展了。

9點。

陳宇召開了全體成員第二次會議。

“各位,相信大家也知道今天的會議是什么,我就不多說了。”

“為了公司發展,現公事擬定成立以下幾個部分。第一,運營部。”

“運營部負責公司日常管理以及網站運作,統籌網站活動,內容安排,制定技術規劃,進行行業分析……可以說,這個部門是公司任務最重,權力最大,也是公司最為重要的一個部門。”

說到這里,陳宇看了看在坐所有人。

與之同時,在場一眾員工都在猜測著,該部門負責人是誰?

“王暢,還是建明?”

王暢雖然之前一直不在環宇科技,但網站是王暢設計的。

加之創業之初王暢給予公司幫助巨大,不管是學歷還是能力,都可以勝任。

當然,除了王暢,張建明亦是人選之一。

畢竟是最早跟陳總的,論資歷,誰能比得上張建明?

那么,到底是王暢還是張建明呢?

眾人看了看王暢,又看了看張建明。

兩人都是一臉的嚴肅,沒有什么表情。

“張建明,由你負責運營部。”

聽到陳宇說出自己的名字,張建明顯得有一些激動。

他沒想到,在如此重要的時候,陳總竟然將最為重要的部門交給他負責。

“謝謝陳總,也感謝各位的支持,我一定全身心投入公司的運營與發展。”

張建明站起身向所有在座進行表態。

“第二,市場部。市場部的職責為市場推廣與開發,商務洽談,營銷宣傳……等。該部門雖然不及運營部,但卻是公司最為賺錢的一個部門。該部門負責人不僅需要強大的個人素質,還得具有卓越的眼光與談判手段。該部門一但成立,將派往深市,成立環宇科技分部。”

信豐實在是太小了,總部設在信豐就有諸多的不方便。

只是現在陳宇沒法前往其他地方,但這個市場部,一定得到交通最為快捷,行業資訊最為發達,市場最為自由的地區。

這個地區一個是首都,另一個是深市。

最后,陳宇選擇了離信豐更近的深市。

“該部門負責人,王暢。”

陳宇念出了王暢的名字。

王暢擔任市場部負責人沒有令大家奇怪。

做為公司最為重要的兩人,張建明既然負責了運營部,那么王暢便順理成章負責了市場部。雖然從權力來看,市場部稍弱于運營部半個等級。但陳宇說了,這個部門一但成立就派往深市成立分公司,某種意義上來說與運營部同等了。

“謝謝陳總,也謝謝大家的支持。以后我將負責好市場部的運營,協助張總將公司做大做強,乃至做到上市。”

王暢站起來向大家表態。

并且,在表態當中還暗示了將協助張建明。

這翻話不僅取得了張建明的好感,也一下子讓所有人對于王暢都變得親切起來。

陳宇看了王暢一眼,暗自點了點頭。

“第三,技術部。技術部顧名思義,就是負責公司技術的開發與維護。這個部門雖然看起來是硬技術,但互聯網時代,強調的不僅僅只是技術,更重要的是市場技術眼光。沒有眼光,光有技術做出來的產品就沒有靈魂。沒有靈魂的產品,哪怕技術再好也得不到市場的關注。該部門負責人,李楠。”

這個應該沒有任何意義。

現場所有人,就林楠技術最好,同時技術眼光也是有的。

UC的UC秀,就是李楠的杰作。

“第四,策劃部,策劃部本身上屬于運營部。不過,因為我們網站的原因,我們幾乎每天都得策劃打交道,所以這個部門我便獨立了出來。該部門負責活動的策劃與制作,同時,與技術部一樣,策劃部也得擁有互聯網思維。傳統的,老套的,沒新意的策劃必然會被互聯網淘汰。我們所要求的就是讓人眼前一亮,令人拍案叫好,令人叫絕的策劃。該部門原則上歸運營部負責,但若有必要,可以直接向我匯報。該部門負責人,謝章。”

眾人鼓掌。

謝章之前雖然只是一位普通職員,但進入公司之后便表現出了超強的互聯網思維。

從游戲公司的沖級,再到軟文里的攻略,都是他第一個提出的。

這份創意,的確超過眾人。

不過,陳宇會將策劃部交給沒啥資歷,也沒啥學歷的謝章,倒是超出了眾人的意外。

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