1986年的春節如約而至，這一天段云和李國勝兩家人聚在一起，看著春晚，吃著豐盛的晚餐，外面的鞭炮聲此起彼伏，絢爛的禮花照亮了整個夜空。
大年期間，段云開始挨個給留在深圳的這些退休老教授拜年，包括趙學武在內的這幾名退休老教授如今都已經分到了房子，5個人都選在了一個小區，段云為此還專門雇了幾個人照顧他們的衣食起居，可謂是無微不至。
而剛過了大年初三，產品研發中心的這些老教授就全部回到了工作崗位，加上一些留在本地沒有回家的技術員，仍然在忙于隨身聽產品的最后測試工作。
時間一轉眼就到了元宵節，這一天趙學武拿著一臺隨身聽來到了段云的辦公室。
“段經理，你看看這臺隨身聽如何？”趙學武微笑著對段云說道。
“額……”段云接過隨身聽后，頓時感覺眼前一亮。
相比于上次趙學武拿給段云的隨身聽樣品，這次的樣品外觀明顯要精致了很多，鋁合金的外殼，金屬質感十足，不同于日本隨身聽那種方方正正的外殼，這次做出來的樣品外殼帶著幾分飄逸的流線型設計，很時尚也很有科技感，美術設計部的設計師顯然花費了不少心思。
既然隨身聽的定位是年輕人，那么就要針對年輕人的審美來設計，而為了設計出能夠符合大眾年輕人的審美，美術設計部的人員還專門去深圳和廣州的一些高校進行了一些調查，最終選出了最受年輕人歡迎的設計方案。
“這次做的確實不錯，成本有提高嗎？”段云問道。
“咱們有機械加工廠，無非就是做個模具進行沖壓而已，一個鋁合金外殼的成本也就幾塊錢左右吧，生產的越多越便宜。”趙學武說道。
“不錯！”段云滿意的點了點頭。
“那段經理，咱們準備什么時候開始批量生產這種隨身聽？”趙學武問道。
“目前咱們手頭的多彩錄音機訂單還很多，起碼還要一個多月才能全部完成，隨身聽我打算先進行小批量的生產，下個月我會召集全國的商會會員開會，讓他們先試銷一下，如果市場反應好的話，那么咱們就可以大批量生產投放到市場。”段云說道。
段云下一步準備在完成當前的訂單后，將所有的多彩錄音機產品進行外包貼牌生產，本廠的產能開始逐步放在隨身聽產品的生產上，這其中還有很多事情需要做。
但無論如何，段云已經邁出了最關鍵的一步，國產隨身聽產品正式定型，技術方面已經不存在任何問題了。
“那段經理，現在隨身聽產品已經定型了那咱們產品研發中心下一步的工作……”
“趙師傅你對錄像機這種東西了解多少？”段云問道。
“錄像機？”趙學武聞言一愣，驚訝地對段云問道：“你不會是想讓咱們廠研發錄像機吧？”
“有問題嗎？”
“錄像機技術可實在太難了那可不是錄音機和隨身聽能比的。”趙學武微微皺起眉頭接著說道：“79年的時候還沒退休，我當時被派到西南研究所參與的一個國產監控器的研究當時那個所里就有一臺日本錄像機，我們幾個同事還在一起專門研究過里面的結構非常復雜電路集成度很高，而且機械部分的加工精度要求非常苛刻，以咱們當時國內最先進的技術，也不可能做出這種高性能的錄像機雖然現在已經過了好幾年了可我覺得想做出錄像機產品并實現量產，以咱們國內的電子工業和技術水平是非常困難的，整個研發過程也許需要很多錢和很長的時間……”
如果說研發隨身聽產品以趙學武的技術底蘊還算有點把握的話，那么研發生產錄像機對他而言，難度就有些高得離譜。
因為錄像機本身就是各種高科技集合的產物不光涉及到電子技術，還有原材料及加工等方面光是其中一個小小的鍍膜配方，就足夠研究一段時間了沒有足夠系統和先進的專業設備，想量產錄像機簡直就是天方夜譚。
“一年不夠就兩年兩年不夠就三年需要什么設備和多少資金你都可以跟我說總而言之你們只要盡力就可以了。”段云正色說道。
其實趙學武的反應在段云的意料之中，對于研發錄像機的難度段云也是心知肚明的，他有超越這個年代30多年的技術底蘊，完全可以設計出先進的錄像機產品，但是限于當前國內缺乏先進的設備和技術，所以段云很多好的想法和設計方案都無法輕松實現。
所以現在段云其實對于趙學武能否研發出錄像機生產工藝并沒有抱太大的希望，他的計劃是先靠著生產錄音機以及隨身聽產品賺到足夠的資本積累后，通過引進國外生產技術和設備，以及國際技術合作，最終實現自己定下的目標。
“那……好吧！”趙學武點了點頭。
“研發錄像機的事情暫時先不用忙，今年你們研發中心主要任務還是要對隨身聽產品進行升級換代，咱們的目標不光是要占據國內隨身聽得市場，同時也要力爭將產品出口到國外，讓咱們廠的隨身聽成為具有國際競爭力的產品，想達成這個目標并不容易，需要咱們共同努力。”段云說道。
對于段云來說，國際市場要比國內市場對他更加有誘惑力，段云準備和深圳市政府商量，看看他們廠出口的音箱產品換來的外匯能否按照一定比例留下來，當然這件事段云需要和李市長當面談，對方能否同意還是個未知數。
其實當前國內有很多企業為了獲得外匯而引入外資變成合資企業，但內地對于合資企業的審查非常嚴格，而且在深圳合資企業目前是不允許產品內銷的，所以這個辦法對段云來說是不可行的。
另外他也不希望自己的企業變成股份制企業，這并不是說段云舍不得給別人分錢，而是這樣做有可能會讓他喪失一定的企業決策權，這是他絕對不能接受的事情。