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第一千九百一十二章 倪光南

更新時間:2021-12-08  作者:刀削面加蛋
在天音集團的實驗室,段云看到了第一批12臺使用天音集團新一代閃存芯片制作出來的486電腦,而且按照段云的吩咐,技術人員已經提前將系統安裝進了主機中,目前還處于一個調試階段。

這批12臺主機,其實完全就是為了給北京的專家演示新開發的國產系統用的,使用的全部是天音集團最為先進的自產電腦,也只有這樣性能強悍的電腦,才能夠充分流暢的運行最新版本的國產系統。

按照技術人員的說法,他們今天晚上就會加班加點,力爭在明天早上的時候,將全部預裝了國產系統的演示機全部調試完成,以此確保能夠通過北京專家的測評。

看到這里,段云才算松了一口氣,無論他們之前付出了多少人力物力財力和時間,如果無法經過北京專家的測評,那么一切努力將會付之東流,但是從目前的情況來看,至少應該有九成左右的把握。

而正當段云查看技術人員對系統進行調測的時候,助理郭凱突然快步走到他的身旁,對,他耳邊輕聲說了幾句。

“你說誰來了?”段云聞言后,臉上露出了難以置信的神色,忍不住轉頭又問道。

“是聯想集團的總工倪光南,和他同來的還有咱們北京分公司的副總工梁坤。”郭凱說道。

“趕緊把他們請到我的辦公室!”段云臉上閃過一抹興奮,連聲說道。

對于倪光南,段云自然是非常了解這個人物的,而且這些年來,為了能夠把倪光南教授挖到自己公司,段云也是花費了一番心思的。

其實早在幾年前段云和柳傳志談判破裂之后,兩家公司實際上就已經撕破了臉皮,開始了全方位的競爭,都想成為中國首屈一指的科技公司。

而在聯想集團,技術實力最強,也是最有影響力的計算機專家非倪光南莫屬,他可以說是整個聯想集團的技術核心,當年如果沒有他的話,聯想也不可能研發出性價比極高的單片機,并且在香港獲得了巨大的市場成功。

除此之外,聯想這些年的科研項目,都是由他組織負責的,放眼當前的中國內地,沒有一個計算機專家能夠和他相提并論。

之前段云一直通過北京那邊的大院子弟李云鵬以及公司內部的原中科院計算機所的老職工去游說倪光南,不過當時的倪光南已經是聯想集團的總工,而聯想集團本身是計算機所的下屬企業,本著對國家和企業的忠誠,倪光南面對段云給出的巨額高薪,以及各種福利待遇絲毫沒有跳槽的打算,這多少少段云有些失望。

然而事情到了今年的時候,突然發生了轉機。

去年的時候,聯想的財報發布,10歲的聯想,銷售額已經超過了長城,北大方正,浪潮,四通等競爭對手,成為中國最大的計算機公司。

然而正當公司上下沉浸在一片興奮和自豪的氛圍中,公司創始人柳傳志和幾個公司高管卻是憂心忡忡。

從1991年開始,一場計算機產業的“黑色風暴”席卷歐美,數以百計的電腦廠商不是倒閉就是虧損。就連聯想一直仰望的業界泰斗IBM也不能幸免,最終,它裁減了4萬人,才勉強維持住不到1的利潤率,而康柏的總裁也因為股價大跌70被迫辭職。與此同時,中國政府卻正大刀闊斧地拆除計算機行業的貿易壁壘,大門打開后,中外電腦生產企業開始短兵相接,很快,包括聯想在內的國內電腦企業就發現,它們已經被卷入了一個自己不熟悉也無法把握的全新的競爭格局。

面對國際巨頭的長驅直入,盡管93年聯想銷售額首次排名國內企業第一,但卻是10年來第一次沒有完成自有電腦銷售指標。

就在這時,一場意想不到的風暴在聯想爆發了。

即便是多年以后,仍然有太多的爭論和話題圍繞著它,成為了中國企業史上的一個公案。

倪光南的加盟徹底改變了公司的航向,聯想終于有了自己的“技術名片”,出于尊敬和公司形象的考慮,柳傳志隨即發起了一場造神運動。而為了維護“神”的威信,柳傳志甚至不惜損傷自己的權威。

聯想的總裁和總工程師,這對親密無間的“雙子星座”當時成了很多企業的榜樣。

然而,就在93年,在國際市場上,未來IT領域的霸主微軟發起了一場顛覆性的變革,這也讓聯想漢卡的銷售大受影響。

93年前后,倪光南奔波于上海,香港等地,廣攬人才,成立“聯海微電子設計中心”,他對這項被稱為“中國芯”的工程傾注了極大的熱情。不過公司的常務副總裁李勤卻讓一腔熱情的倪光南碰了個釘子。聽慣了“是”的倪光南自然不甘心就此罷手,于是,他直接找上了柳傳志。讓他怎么也沒有想到的是,這一次,柳傳志的回答雖然委婉,但竟然是“不”。

這件事情之后,兩人的關系迅速惡化,聯想的每一次工作會議都成了兩人的爭吵會,柳傳志認為倪光南是在“胡攪蠻纏”,而倪光南則說,“我永遠和你沒完。”

他開始向上級控告柳傳志作風霸道,進而控告他有嚴重的經濟問題。曾經親密無間的“雙子星座”就這樣走到了你死我活的懸崖邊。

倪柳之爭的實質,歸根一句話,那就是一一企業家與資本家兩種觀念之爭,兩條路線之爭。

倪光南院士主張把企業資舍重點用在科驗開發上,考慮企業向高科方向發展,將來成為中國的領光的朝陽產業一一芯片研發。

而柳傳志不想投入科技研發,只想眼前效益,發展“經融投資″公司,(堪比高利貸),收益快、得利多。(短視),所以,最后柳把倪攆出了聯想集團。

假如倪院士在三十年前不被攆走,按照倪重點投入高科技研發,今天的聯想不再是平庸的組裝公司,而是成為一個真正的民族企業一一偉大的“中國芯″公司了,這是毫無疑問的。

而在段云看來,這次倪光南的到來,主要原因就是聯想集團內部發生了重大矛盾……

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