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132、順手點撥

更新時間:2019-11-26  作者:麥麥D
“是啊,還養了好幾年呢,畢業就一直養。”

聽到他的解釋,余凡一陣詫異。好好的養雞怎么會將手指給截斷了呢?養雞難道還能切手指?不應該啊。

索性余凡又將自己的疑惑問了出來。

原來啊,他家以前是養雞的,后來因為今年年生不好雞賣不出去,又恰逢家中遭遇狀況需要不少的錢,所以逼著他將家里的雞處理了個七七八八,然后開始出去打工了。而且是去的伐木廠工作,哪知道這才去干了沒多久這就出問題了,硬是自己將自己的手指給切掉了。

聽到他的解釋,余凡又是一陣感慨,他所謂的今年年生不好,應該就是因為被自己大山村的養雞扶持政策給沖擊后的結局吧。

這邊還有這數萬只雞沒賣出去,那其他小的養殖戶能夠討得好?

不可能嘛!

“那你下一步打算干嘛呢?”余凡好奇道。

聽到老同學的問話,王剛卻是沉默了,半晌后這才又無奈道:“暫時還不知道,等這個月過了,到時候在找個伙兒繼續干吧。”

要換工作?

這又是啥情況。

“你不繼續在伐木廠了?”余凡不解,按理說出了這么一檔子事兒,老板不應該給員工養著么,畢竟這玩意兒屬于工傷啊。

“不了,老板不要我了,給了我五百塊錢,讓我自己走。”

“我去!”

聽到這,余凡差點驚掉了下巴。

員工給老板拼死拼活的工作,然后自己還把自己的手指都切掉了,結果換來的卻只是五百塊錢的補償,以及無情的拋棄?

以前他聽說過黑作坊壓榨勞動力比較狠,可以沒這么狠的啊,員工還在為自己流血呢,結果醫藥費不出就一腳踢開?哪兒有這樣的道理!

“你就沒找他再理論?”余凡很是不解。

像王剛這樣的漢子,如果一心認死理和他糾纏的話,沒道理只賠償五百塊啊。

“算了,以前我沒工作的時候,還是他收留的我,在我困難的時候,工資也給我選擇日結的,所以,所以我有點開不了口。”

聽到他的解釋,余凡這就能夠明白了。

合著還是自己的同學太過于老實了啊,對于別人給的一點點小恩小惠即用涌泉相報,寧愿自己受委屈也不想讓別人難做。天底下還有這么傻的人?

想到這,余凡還是理性的給他分析了一波:“他要你,是因為他缺少為他掙錢的‘工具’,而不是本身可憐你,需要給你幫助而所以才給你這份工作。”

“至于你說的日結工資一事,干了活付工資這不是理所應當的么?日結和月結又有什么區別呢,遲早都要給的啊。所以你并不欠他什么。”

聽到余凡的解釋,王剛想了想,還是繼續為對方辯解道:“可他還是給了我五百塊啊,還有這事兒吧,也怪我自己不小心,然后才將手切到了,要是我能夠……”

“你可真是傻子啊,”余凡直接打斷了他的話,然后這才又繼續道:“五百塊,這不是給你的補償,這是應該給你的醫療費,甚至不夠,遠遠不夠。至于切到了手,這個在勞動合同法里面,他屬實就是工傷。工傷的規定是:在上班時間,因為工作發生的一切安全責任事故,不管是本人的還是單位的,只要是工作相關,那都可以算作是工傷的。”

“是這樣么?”王剛不確定道。

“廢話,我以前干過人事的,對于工傷一事兒門兒清。”

說到這,余凡這才又整理了一下思路,給他繼續普及道:“作為工傷,首先在鑒定工傷傷殘等級以前,你都可以享受你上班期間的一切工資待遇,而且是帶薪休假,這是其一。其二,作為工傷,你可以主張單位賠償醫療費、主張醫保機構賠償一次性傷殘補償金,如果等你離職后,你傷殘有等級的話,甚至還可以主張單位賠償你一次性就業補償金。這樣雜七雜八算下來,七八萬是有的吧。”

“啊?這,這么多?”聽到七八萬快,饒是豁達的王剛都是一驚。

“嗯啊,還不止,這只是我按照最保守的十級傷殘預估的,因為工傷規定,只要涉及到骨頭受傷,基本上都會有等級的。可如果受傷影響了日常生活,這要是被評為九級的話,你或許還能多拿幾萬呢。這要是再高點,給評個八級啥的,最保守估計應該有個二十萬左右。”

聽到余凡的一次次報價,原本比較想得開的王剛,一下子心中像是吃了只死耗子一般,心情一下就糟糕透頂起來。

合著自己居然為了五百塊放棄了至少七八萬?那可是一百多倍的差距啊。

如果有了這個錢,那自己孩子的手術費,是不是又可以多一點了呢?想到這,原本已經打算就這么放棄的他,也是立馬有點坐不住了。

“那,那我現在去找他,還能行么?”王剛思忖道。

“你們之前有簽勞動合同,給你買社保了沒?”

“沒。”

“那給你們買商業保險,意外險了沒?”

“也沒,我們都是他直接找過去上班的,對于這些東西都不太懂,”王剛解釋道。

“那這就有點麻煩了,你必須得先確定勞動關系才行,然后才能說后續的一些程序,”說到這,余凡皺眉道:“那你有沒有什么依據,證明你是那地方的員工,或者能夠證明你在那上班呢?”

王剛想了想,這才又繼續道:“我們每天有打卡,而且還有每個月的工資領取簽字。”

“夠了,有這證據,那就能行的。”

“真的?”

“是的,到時候你拿著這些東西可以直接去鎮上的勞保所檢舉,讓鎮上出面協調,如果再不行的話,你甚至可以直接去縣上的勞動仲裁申訴,你應該就能拿到你應得的錢。另外,再提醒你一句,按照勞動合同法,你入職一年內沒有給你簽訂勞動合同,那這一年內他應該給你發雙倍工資的,并且把社保給你補了,這才是合法的。”

“啊?這,這么多好處?”

“那不咋滴,自打勞動合同法修改以后,那可是處處維護咱老百姓,唯恐老百姓受欺負,這也是國家對咱的好!”

“好,我記住了,我這就去鎮上。”

說著,王剛就要出門去辦事兒。

可卻又是被余凡給攔了下來,道:“不著急,吃飯了飯再說吧,還有,其實你不一定非要直接去鎮上的,你可以先找他談談,將我給你講得道理你都說給他聽,看他有啥反應。如果能夠私下談妥將這事兒的話,哪怕吃點虧都私下給解決了。因為一旦涉及到仲裁,其實時間上會拖很長時間的。”

“好,那我就先找他談談吧,”王剛像是找到了主心骨,認真答道。

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